餐廳各崗位職責(全套)

餐廳各崗位職責(全套)

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1、全套餐廳各崗位職責一、店長崗位職責及工作內容崗位職責:1、對總經理負責,全面負責餐飲部的經營管理和日常運轉工作,確保各營業(yè)目標的圓滿實現(xiàn)。2、根據(jù)總經理室的工作方針制定部門內的具體實施計劃。3、掌握市場行情,挖掘新品,確定飲食推銷策略。4、組織實施員工培訓。5、定期檢查衛(wèi)生法的執(zhí)行情況。6、深入餐廳征求賓客對菜肴和服務質量的意見,處理客人投訴。工作內容:1、參加飯店有關會議:(1)總經理室主持的每日晨會;(2)主持每日部門例會;(3)主持每周督導以上級部門工作會議;(4)主持每月部門工作總結會議;(5)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議;(6)參加、

2、安排臨時相關會議。2、每日工作檢查:(1)查看財務、客情報表,各個點的日報表、部門當、值班交接記錄。(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質量、餐廳工作程序和服務規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導。(4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況。(5)征求賓客意見,處理賓客投訴。(6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質量、價格和成本是否相符。(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗。(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況。(9)做好與飯店各相關部門之間的溝通協(xié)調工作。二、餐廳經理的崗位職責及

3、工作內容崗位職責:1、對餐飲總監(jiān)負責,全面負責餐廳工作。按照餐飲部工作計劃,制定餐廳的每月工作計劃,督促落實情況,在平時的巡視檢查中不斷完善,完成餐廳的各項指標和日常運轉工作。2、堅持餐廳的服務質量和衛(wèi)生標準,不斷完善工作程序,帶領全體員工最大限度地滿足賓客的合理需求,確保服務質量。3、負責制定每月餐廳員工的培訓計劃,督促落實,并定期參加培訓。在平時的工作中不斷充實內容。4、及時收集員工的各種合理化意見和建議,以飯店的規(guī)章制度為準則規(guī)范員工的行為,并注意及時的鼓勵和表揚下屬,定期召開餐廳各班組督導、員工會議,與員工交流思想,最大限度的調動員工積極性,

4、合理調配勞動力。5、掌握日常管理工作,根據(jù)具體接待工作,組織人員,作好協(xié)調各班組工作。6、保證餐廳區(qū)域設施設備完好,并定期維護保養(yǎng),嚴格管理餐廳物資、用具等,做到帳物相符,保持完好,杜絕浪費。7、堅決執(zhí)行上級指令,嚴格遵守飯店制度、規(guī)定,以身作則。8、處理賓客投訴,與客戶建立良好的關系。工作內容:1、參加有關會議(1)餐飲總監(jiān)主持的每日例會;(2)每周督導以上級部門工作會議;(3)每周餐飲部協(xié)調會;(4)每月部門工作總結會;(5)主持每月一次餐廳員工會議;(6)主持每周餐廳各班組督導以上級會議;(7)按培訓計劃參加部門員工培訓工作;(8)參加部門相關

5、會議。2、每日工作檢查:(1)查看各類報表:客情報表、營業(yè)報表、餐廳當、值班交班記錄、賓客意見單、員工考核考勤表、客史檔案表、設施設備檢查、報修匯總表。(2)巡視檢查:每餐前、中、后巡視檢查前后臺的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;抽查員工的儀容儀表,勞動紀律和餐廳的衛(wèi)生情況,深入現(xiàn)場督導餐廳工作程序和規(guī)范的落實情況,協(xié)調與廚房的配合;征求賓客用餐意見,滿足客人的合理要求,處理賓客投訴;控制餐廳物資的消耗,降低成本,做好各項節(jié)能工作,督促做好每月盤點;主持VIP接待,根據(jù)需求落實具體工作;根據(jù)客情督促各班組及時調配人員,做好溝通協(xié)調工作。三、大堂的崗位職責

6、及工作內容崗位職責:1、對餐廳經理負責,根據(jù)餐廳經理的月工作計劃實施工作,并在平時的工作中協(xié)助餐廳經理不斷完善。2、督導本班組員工的服務質量,優(yōu)質高效地完成對客服務。3、及時解決賓客提出的問題并適當處理賓客投訴,與客人建立良好的關系4、負責對本班組員工業(yè)務培訓,定期與員工交流思想,最大限度地調動本班組員工的積極性。5、嚴格管理本班次中的餐廳設施設備、物資、用具等,做到財物相符,保持完好,做好交接記錄。工作內容:1、負責本班組的日常工作,檢查本班組員工的儀表儀容及出勤情況,主持每日兩次的班組班前會,根據(jù)客情進行分工,并總結上餐工作中的得與失。2、對日常

7、衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生、服務質量實行第一時間的督促檢查,保證餐廳區(qū)域設施設備完好,并定期維修保養(yǎng)。3、根據(jù)餐廳培訓計劃對員工進行培訓,并在平時巡視工作中不斷充實培訓內容。4、掌握員工的思想動態(tài),及時與餐廳經理溝通,做好承上啟下的工作。5、嚴格管理餐廳物資,杜絕浪費。6、了解當日廚房供應情況,與廚房協(xié)調合作。7、帶領員工做好餐前準備工作和餐后收尾工作(營業(yè)時間內督導員工按照服務程序和標準為賓客提供細致入微的服務,營業(yè)結束后檢查個點的收尾工作并做好交接工作,字跡清楚、端正、無遺漏)。8、及時解決賓客提出的問題,盡可能滿足賓客合理的需求。9、定期對本班組員工考核,

8、并向餐廳經理匯報考核情況。10、配合餐廳經理做好VIP接待工作。11、完成餐廳經理臨時交辦的工作。四、迎賓員

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