銅鼓干部作風(fēng)突出問題集中整治工作

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1、銅鼓縣干部作風(fēng)突出問題集中整治工作簡報(bào)第14期銅鼓縣干部作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2017年7月20日我縣通報(bào)查處有關(guān)干部作風(fēng)問題的相關(guān)案件情況7月13日，為將干部作風(fēng)整治限期整改階段工作落到實(shí)處，切實(shí)改變干部作風(fēng)，樹立良好的黨風(fēng)政風(fēng)?？h作風(fēng)整治辦對我縣查處有關(guān)干部作風(fēng)問題的相關(guān)案件情況進(jìn)行了通報(bào)。自開展干部作風(fēng)突出問題集中整治以來，全縣已辦結(jié)案件13件，涉及28人（副科級(jí)5人、一般干部23人)，給予黨紀(jì)處分10人、組織處理18人。其中，工作作風(fēng)方面的案件6件，占總案件數(shù)46.1%，涉及人數(shù)6人。脫貧攻堅(jiān)方面的案件4件，占總案件數(shù)30.7%，涉及人數(shù)8人。安全生

2、產(chǎn)方面案件1件，占總案件數(shù)7.6%，涉及人數(shù)6人。通報(bào)指出，從已辦案件情況來看，目前我們還存在一些問題，一是作風(fēng)類案件查辦力度不大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦案件數(shù)量較少，其中棋坪鎮(zhèn)、高橋鄉(xiāng)、溫泉鎮(zhèn)查處案件數(shù)仍為06；二是案件類型單一，案件查處主要以其他紀(jì)律為主，涉及到9個(gè)作風(fēng)重點(diǎn)整治內(nèi)容的案件偏少；三是部門單位查處力度不夠，只有少數(shù)部門單位對本單位作風(fēng)問題進(jìn)行了組織處理，如：公安局、供電公司、地稅局；四是“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠，尤其是沒有發(fā)揮第一種形態(tài)作用，通過黨內(nèi)政治生活形式處理問題不多。通報(bào)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)加強(qiáng)整改工作，將壓力傳導(dǎo)下去，為干部職工樹立好榜樣，營造轉(zhuǎn)作風(fēng)的良好

3、氛圍。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查力度，對我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)、問題突出、整改不力的單位和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，公開曝光，并嚴(yán)肅問責(zé)，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題及其背后的違紀(jì)違法、腐敗問題線索加強(qiáng)跟蹤督辦，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真核查，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，形成強(qiáng)有力震懾。我縣公開作風(fēng)整治問題清單主動(dòng)尋求群眾監(jiān)督為推進(jìn)作風(fēng)整治工作深入開展，我縣將公開14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)和47個(gè)部門單位的作風(fēng)整治問題清單?？h作風(fēng)整治辦公室對各地各部門各單位報(bào)送的問題清單進(jìn)行審定后，自7月21日起分3期（每周1期）在《今日銅鼓》報(bào)刊發(fā)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、城區(qū)社區(qū)管委會(huì)分1期刊

4、發(fā)，其他部門單位共分2期刊發(fā)?！督袢浙~鼓》報(bào)將拿出一整版的版面開設(shè)專欄進(jìn)行刊發(fā)。6我縣堅(jiān)持公開促整改，主動(dòng)尋求群眾監(jiān)督，實(shí)行銷號(hào)整改，確保問題逐一整改到位。在各地各部門各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，我縣集中整治協(xié)調(diào)督查組和專項(xiàng)工作組將采取自上而下的方式，進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查，對問題整改不力的，要責(zé)令重新整改，督促整改到位；對把關(guān)不嚴(yán)的，及時(shí)提醒，情況嚴(yán)重的，及時(shí)通報(bào)曝光。棋坪鎮(zhèn)大力發(fā)展黃精種植助推產(chǎn)業(yè)扶貧7月12日，棋坪鎮(zhèn)召開林下種植黃精產(chǎn)業(yè)扶貧動(dòng)員大會(huì)，出臺(tái)產(chǎn)業(yè)扶貧工作方案，實(shí)施“林下種植黃精”發(fā)展戰(zhàn)略，拿出100萬元扶持黃精產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)百姓增收致富。這是該鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)出

5、實(shí)招助推產(chǎn)業(yè)扶貧，服務(wù)推進(jìn)“四升級(jí)”的又一強(qiáng)力舉措。該鎮(zhèn)堅(jiān)持以幫助貧困戶脫貧增收為目標(biāo)導(dǎo)向，以“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)施策”總體要求為指導(dǎo)原則，成立黃精產(chǎn)業(yè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及黃精種植產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，逐步引導(dǎo)和完善黃精種植、加工、銷售環(huán)節(jié)，走出一條林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路子，通過三至五年打造成具有一定規(guī)模的黃精種植特色產(chǎn)業(yè)基地。動(dòng)員大會(huì)后，各村陸續(xù)組織召開組長會(huì)、戶主會(huì)，層層動(dòng)員，層層部署，以村民自愿申報(bào)、政府引導(dǎo)為原則，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)，做精做強(qiáng)，力爭至2019年底，形成全鎮(zhèn)30000畝以上的黃精種植規(guī)模。6該鎮(zhèn)將通過摸底調(diào)查、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收階段后，對建檔立卡貧困戶種植黃精的，經(jīng)檢查驗(yàn)

6、收合格后，以戶為單位，每畝一次性補(bǔ)貼500元扶助資金，1畝起補(bǔ)助，最多補(bǔ)助2畝；對非貧困戶種植黃精的，經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后，以戶為單位，每畝一次性補(bǔ)貼300元扶助資金，1畝起補(bǔ)助，最多補(bǔ)助2畝。同時(shí)鼓勵(lì)有條件的農(nóng)戶多栽多種，積極協(xié)助向農(nóng)林部門爭取更多扶助資金，真正帶動(dòng)貧困戶和當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)增收致富?？h法院加強(qiáng)“三項(xiàng)文化”建設(shè)提升隊(duì)伍形象今年以來，縣法院在持續(xù)開展“做五員法官，讓人民滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，大力弘揚(yáng)公正、廉潔、忠誠、為民的司法核心價(jià)值觀，不斷提升法院形象和法官形象。一是抓精神文化。組織干警參觀廉政教育基地、重溫法官誓詞，牢記法官使命，提高廉政意識(shí)；開展“做五員法官、

7、爭創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽，激勵(lì)干警斗志，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二是抓行為文化。嚴(yán)格按照《法院文明用語規(guī)范》、《法官行為規(guī)范》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的規(guī)定，規(guī)范干警司法行為；深入開展“司法大走訪”活動(dòng)，半年來，共組織干警走訪基層12次，走訪人大代表、政協(xié)委員33人（次），回訪案件當(dāng)事人800余人（次）。三是抓物質(zhì)文化。建立文化走廊，將中外大師名家的思想精華、名言警句等懸掛在走廊內(nèi)，體現(xiàn)法律文化的獨(dú)特魅力；設(shè)立溫馨調(diào)解室，擺放圓桌和花盆，張貼文明調(diào)解用語，實(shí)行“圓桌調(diào)解”，為當(dāng)事人營造溫馨的調(diào)解氛圍。6縣市監(jiān)局全力營造放心旅