山西管理職業(yè)學(xué)院重大事項決策流程圖

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1、山西管理職業(yè)學(xué)院重大事項決策流程圖1.職能部門提出的決策議題；2.黨委領(lǐng)導(dǎo)提出的決策議題3.?院?長辦?公?會提?交?的決?策?議題；96深入調(diào)查，形成書面調(diào)查研究報告。需要黨委會審議的重要公文文稿，應(yīng)當(dāng)在會議前一周向相關(guān)法律部門進(jìn)行咨詢初核。1.會議組成人員發(fā)表意見，對決策進(jìn)行表決；2.形成會議紀(jì)要；3.嚴(yán)格實行公示制度；提出議題調(diào)查研究征求意見確定議題決?策執(zhí)?行4.教職工代表大會提交的決策議題；5.貫徹落實上級單位的文件；6.其它事項需要提交決策的議題。向?qū)W院師生公開征求意見和建議，提交黨委會參考；所提出的議題經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，院黨委

2、書記批準(zhǔn)同意后上會。黨政領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，分解任務(wù)，組織實施。承辦部門：辦公室接待地點：?辦公室電話：310222096山西管理職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦重大事項流程圖96對黨委做出的重大事項，黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任務(wù)分解，分工負(fù)責(zé)，組織實施。院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦重大事項按照黨學(xué)院黨務(wù)、院務(wù)公開制度，可以公開公示。公開公示領(lǐng)辦重大事項學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)對重大事項的決策執(zhí)行負(fù)責(zé)督促落實；紀(jì)檢督察室負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督；落實財務(wù)審計職能和紀(jì)委監(jiān)督職能。辦理過程建立重大事項決策、領(lǐng)辦、實施、監(jiān)督和完成全過程責(zé)任檔案。建立責(zé)任檔案承辦部門：辦公室接待地點：辦公室電????話：31022296山西管理

3、職業(yè)學(xué)院干部任免流程圖考察考察前組織開展“六查”1、制定考察方案2、成立考察組3、發(fā)布考察預(yù)告4、全面考察德能勤績廉5、黨外干部征求統(tǒng)戰(zhàn)部門意見6、形成書面考察材料公開選拔競爭上崗民主推薦1、推薦結(jié)果一年內(nèi)有效2、可先進(jìn)行個別談話推薦，再進(jìn)行會議推薦（探索實行署名制）1、公布方案（包括職位、資格條件、基本程序和方法等）2、填寫并在規(guī)定時間內(nèi)交回報名表（所在單位同意蓋章）3、進(jìn)行資格審查4、采取適當(dāng)方式進(jìn)行能力和素質(zhì)的測試測評5、競爭上崗也可以先進(jìn)行民主推薦動議人事醞釀小組召開會議1、職數(shù)空缺2、干部任職交流3、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆4、形成任免工作方案討論決

4、定討論決定前1、組織部提出任免建議方案報黨委書記同意。2、人事醞釀小組會議醞釀。召開黨委會，與會人員對任免事項應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見，在充分討論基礎(chǔ)上，實行無記名投票表決。任職任前公示（10個工作日）1、任前談話2、行文任免3、宣布任職4、報批備案5、試任職（試用期一年）96山西管理職業(yè)學(xué)院發(fā)展黨員工作流程圖預(yù)備黨員的教育、考察預(yù)備黨員的接收1、對于各黨總支上報的擬發(fā)展對象的材料組織部組織各黨總支交叉會審、并且對學(xué)生黨員發(fā)展要征求學(xué)工部、研工部、校團(tuán)委意見，教工黨員發(fā)展征求分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢辦及相關(guān)部門意見。2、組織部綜合會審意見

5、，確定預(yù)審合格名單，并進(jìn)行公示，書面通知黨總支，發(fā)放《入黨志愿書》。3、黨支部指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。1、黨支部要及時將預(yù)備黨員編入黨支部、黨小組，參加黨內(nèi)活動。2、由黨總支或黨支部組織預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。4、召開支部大會，討論接收中共預(yù)備黨員，通過票決方式并形成決議報黨總支。5、黨總支委員會集體討論審查，簽署審查結(jié)果意見，上報組織部。6、組織部指派專人同發(fā)展對象談話。7、校黨委集體討論表決，完成審批。8、組織部下發(fā)接收預(yù)備黨員通知單，預(yù)備黨員材料由各黨總支存檔保管。3、預(yù)備黨員每季度須遞交一份思想?yún)R報。4、黨支部每學(xué)期對預(yù)備黨員進(jìn)行一次

6、考察堅定，并填入《預(yù)備黨員考察登記表》。入黨積極分子的培養(yǎng)、教育與考察確定發(fā)展對象1、黨支部采取多種方式對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。2、入黨積極分子每季度撰寫一份思想?yún)R報，匯報思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，積極參加學(xué)校、系組織的入黨積極分子黨課培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時間不少于40個學(xué)時。3、黨支部每學(xué)期對入黨積極分子進(jìn)行一次考察。4、黨總支每學(xué)期召開一次專題會議對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。對入黨積極分子實行動態(tài)管理。1、黨支部對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察且基本具備黨員條件的入黨積極分子進(jìn)行研究，提出初步人選。2、黨支部在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見基

7、礎(chǔ)上，黨支部召開支部委員會（或黨員大會）討論表決確定擬發(fā)展對象人選報黨總支。3、黨支部對擬發(fā)展對象進(jìn)行政審，確定擬發(fā)展對象人選。4、黨總支對擬發(fā)展對象人選進(jìn)行公示，公示無異議后，由黨總支填寫《擬發(fā)展對象情況一覽表》。報黨委組織部備案。5、黨支部為擬發(fā)展對象指定兩名入黨介紹人。6、校黨校對擬發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。遞交入黨申請書確定入黨積極分子1、黨組織一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話，了解基本情況，進(jìn)行鼓勵與引導(dǎo)，做好談話記錄，黨支部及時填寫《入黨申請人情況登記表》。2、通過采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生候選人，黨支部在征求

8、意見的基礎(chǔ)上，由黨支部委員會（或黨員大會）研究確定入黨積極分子。按照《黨章》第一條規(guī)定的條件，向本人所在黨組織提出申請3、