《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)》

《《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)》》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、****有限公司文件豫****政文〔2014〕02號關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)》的通知公司所屬各單位：為培養(yǎng)和調(diào)動公司全體員工的創(chuàng)新意識，同時調(diào)動高校、企業(yè)和社會各界共建共享科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺的積極性，從而建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊伍，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，經(jīng)公司研究決定加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，現(xiàn)將該通知予以下發(fā)，望各單位遵照執(zhí)行。附件：《****有限公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)通知》-3-二〇一四年三月一日-3-主題詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)通知****有限公司辦公室2014年3月1日印發(fā)（共印17份）-

2、3-附件：****有限公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)通知為培養(yǎng)和調(diào)動公司全體員工的創(chuàng)新意識，同時調(diào)動高校、企業(yè)和社會各界共建共享科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺的積極性，從而建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊伍，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，經(jīng)公司研究決定加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，詳情如下：一、構(gòu)建人才培訓(xùn)、引進平臺，為企業(yè)創(chuàng)新提供人力支撐1、加大公司經(jīng)營者培養(yǎng)力度，著重抓好對企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)，通過舉辦：企業(yè)家論壇、經(jīng)營管理戰(zhàn)略研討班、職業(yè)經(jīng)理人及工商管理進修班等多種形式加大培養(yǎng)力度。2、要協(xié)調(diào)組織各類高校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校，加大科技培

3、訓(xùn)力度，根據(jù)公司發(fā)展的需求，不斷開展技術(shù)培訓(xùn)，尤其要加大對先進技術(shù)的培訓(xùn)力度，為公司培養(yǎng)急需的技術(shù)人才。通過搭建才平臺，推進人才保護機制，重點培養(yǎng)先進的管理人才、技術(shù)人才、市場營銷人才。3、建立專項人才引進計劃，把引進高素質(zhì)的人才作為企業(yè)引進計劃的重點。二、構(gòu)建技術(shù)支持平臺-3-為了為公司科技創(chuàng)新提供支撐，成立專家咨詢團，手把手扶植和支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，推進新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)。主要是建立專家聯(lián)系機制，建設(shè)專家數(shù)據(jù)庫，針對中小企業(yè)的具體需求和難題，組織專家開展技術(shù)咨詢和企業(yè)診斷等活動。積極發(fā)展企業(yè)自主、聯(lián)合研發(fā)

4、機構(gòu)，加快技術(shù)支持服務(wù)平臺建設(shè)，圍繞我市產(chǎn)業(yè)特點，構(gòu)建公共技術(shù)研究平臺。定期舉辦技術(shù)成果發(fā)布會，開展產(chǎn)學(xué)研對接，加快新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化。三、構(gòu)建中介服務(wù)平臺為公司創(chuàng)新提供信息、咨詢和培訓(xùn)等良好服務(wù)環(huán)境。鼓勵公司與科研機構(gòu)、高等院校的結(jié)合。要充分利用科研機構(gòu)和高等院校的人才優(yōu)勢，探求有效的合作機制與合作方式，通過共同研發(fā)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)等多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作，實現(xiàn)產(chǎn)品的研發(fā)，促進技術(shù)成果和先進技術(shù)的轉(zhuǎn)移和擴散，成為企業(yè)的技術(shù)孵化器。四、優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境1、營造良好的政策環(huán)境。要用足用好擴權(quán)縣的產(chǎn)業(yè)政策，抓緊制定與

5、產(chǎn)業(yè)政策相適應(yīng)的人才政策，進一步完善人才政策體系，形成有我縣特色的人才引進、培養(yǎng)、使用、獎勵、流動、保障等整體配套的人才隊伍建設(shè)新體制。同時，要不斷加大人才工作投入，切實對業(yè)績突出的優(yōu)秀人才在工資待遇、成果獎勵、課題研究、住房、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女就業(yè)、就學(xué)等方面給予更加優(yōu)惠的政策。2、創(chuàng)建適合人才創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。加快公司的發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高人才生活環(huán)境的公共服務(wù)能力，增強企業(yè)對人才的吸引力，要加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)精神吸納聚集人才的能力。-3-為保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的順利建設(shè)，望各部門自本通知頒

6、布之日起積極配合。-3-