大同市健身俱樂部的開展現(xiàn)狀及研究對策

大同市健身俱樂部的開展現(xiàn)狀及研究對策

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1、大同市健身俱樂部的開展現(xiàn)狀及研究對策中圖分類號:G80-05文獻標識:A:1009-9328(2017)02-021-01中國6/vie  摘要近年來隨著時代潮流的發(fā)展,越來越多的人注重個人形象開始踴躍到健身中來,減肥塑形、專業(yè)SPA等人們學會把更多的時間精力花費在自己身上正所謂身體是革命的本錢。本文主要采用問卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計、文獻資料、實地訪談等研究方法,對大同市健身俱樂部的設(shè)施情況、教練人員、會員的滿意度等進行研究并提出建議,希望對大同市健身行業(yè)的發(fā)展有大的改善,同時呼吁群眾的鍛煉意識使全民主動參與到健身中來,增強全市人民的體

2、魄鑄就新的市民形象?! £P(guān)鍵詞大同市健身俱樂部現(xiàn)狀研究對策  國外健身行業(yè)的發(fā)展一直都超乎我們的想象,無論從占地面積、設(shè)備設(shè)施還是教練員都給人以不同尋常的感覺,簡單的來說,國外一般健身房平均面積已達20000萬平方米以上,當然還沒有包括游泳池以及籃球、臺球等領(lǐng)域。隨著國民經(jīng)濟的增長各種形式的俱樂部發(fā)展迅猛、數(shù)量增長加快隨之也帶來了許多問題主要體現(xiàn)在俱樂部經(jīng)營者缺乏管理經(jīng)驗、教練員技術(shù)不到位、營業(yè)方式單一等這對于我們來說有很大的發(fā)展空間。我們需要打造屬于自己的特色、建設(shè)屬于自己的體育品牌、量身訂做,針對大同市人民的身體狀況及鍛煉消費

3、等各個情況實施自己的規(guī)劃,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最適合的設(shè)備?! ∫?、大同市健身俱樂部的目前整體情況 ?。ㄒ唬┐笸薪∩砭銟凡吭O(shè)施情況  據(jù)調(diào)查了解到的四家健身俱樂部都居于市民中心、人流量大的地段,其中占地面積大約在1500到3000平方米之間,年卡平均為1000元左右,基本設(shè)施配備齊全包括前臺、會籍部、有氧操房、動感單車室、跑步機、橢圓機、太空漫步、自由力量區(qū)、器械區(qū)、還有私人教練區(qū)、貴賓接待室、體檢區(qū)、水吧聊天區(qū)等布局合理。當然我們也看到健身俱樂部擁有乒乓球區(qū)、游泳池、室內(nèi)籃球場臺球室等有趣的設(shè)備,雖然大小規(guī)模與經(jīng)濟發(fā)達的城市北、

4、上、廣、天津等地還相差很遠,但足以滿足廣大中青年群眾的需求,唯獨欠缺的是沒有專門針對兒童、老人、孕婦、肢體殘疾或疾病康復期人群的項目,以及一些運動后放松的設(shè)備?! 。ǘ┐笸薪∩砭銟凡康慕叹殕T情況  親自拜訪俱樂部及其經(jīng)理,以及與老師同學的交流,據(jù)此對健身房的教練員情況有了大概的了解(表1)。學歷是衡量一個人知識水平的重要指標,同時也能反映出一個人接受新事物的能力以及處理突發(fā)問題的能力,表1中可以清楚地看到大同市健身俱樂部的教練員本科以上占到42%這對俱樂部的發(fā)展是有促進作用的。健身房中教練大可分為私人教練、助理教練、團體操教練

5、這三種。其中私人教練年輕者較多,大多?磣蘊逵?生、退伍軍人,還有從小就喜歡運動鍛煉的;從業(yè)年限多者五年少者一年,對于教練員的選拔,教練證就可以上崗,專業(yè)知識不全面,沒有十足的經(jīng)驗沒有統(tǒng)一專業(yè)的培訓或者是培訓不足,而對于團體操教練,就屬于兼職工作,代課也是在教練的空閑時間,他們一般有正式的工作,很少有全職教練,對于所帶的課程只是在臨場前視頻上學的幾個動作,沒有對整個課程有好的規(guī)劃,不能全身心的投入,不了解會員的身體狀況純粹的為完成任務(wù)。會員得不到很好的健身效果鍛煉的欲望積極性也隨之下降?! 。ㄈ┙∩砭銟凡康姆?wù)內(nèi)容  研究調(diào)查顯示

6、(表2)目前大同市健身俱樂部的服務(wù)內(nèi)容大部分會員都是持贊成的態(tài)度、公司會給會員進行健康咨詢、體檢(體質(zhì)體能測試、身體成分測量與分析)、并指定相應工作人員為其服務(wù),會員鍛煉第一天助理教練會帶其熟悉整個設(shè)施,指導會員鍛煉怎樣鍛煉,由于大部分會員的依賴性比較強再加上工作人員不能時刻對其進行監(jiān)督大部分會員都在盲目鍛煉隨大眾沒有屬于自己的一套方案,因此俱樂部應加大工作人員的工作量定期檢測自己的服務(wù)對象。  二、結(jié)論  對以上所涉及到的內(nèi)容做個總結(jié),俱樂部的基本設(shè)施還是可以滿足大眾的需求,但卻忽略了老人和兒童;宣傳方式過于單一沒有屬于自己獨特

7、的方式;教練員的要求過低,缺乏足夠的專業(yè)知識,不能全身心的投入,做不到專一;健身俱樂部的服務(wù)內(nèi)容雖然都已涉及但是員工不能很好地配合不能落實;也有會員對俱樂部的滿意程度較高,但是極大部分會員享受不到應有的待遇,蒙目練習得不到理想的健身效果。

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