三單元生產(chǎn)勞動與經(jīng)營

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1、第三單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營《經(jīng)濟(jì)生活》第七課個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配我國的分配制度一、實(shí)行當(dāng)前分配制度的原因二、按勞分配（地位、基本內(nèi)容和要求、原因）三、按生產(chǎn)要素分配（含義、意義）收入分配公平一、收入分配公平（含義、原因、措施）二、效率與公平的關(guān)系是什么、為什么、怎么辦收入分配公平一、收入分配公平1、含義（是什么角度）收入分配公平，要求收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于大，要求保證人們的基本生活需要2、原因（為什么角度）（1）收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共

2、同富裕的體現(xiàn)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。（2）公平是提高效率的保證，縮小收入差距有利于調(diào)動人民的生產(chǎn)積極性，激發(fā)效率和社會活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于提高社會總體消費(fèi)水平，擴(kuò)大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟(jì)增長；有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕，建設(shè)全面小康社會；有利于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧；有利于理順國家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一、收入分配公平3、措施角度具體措施一個(gè)制度保障①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分

3、配制度。兩個(gè)比重、兩個(gè)同步②增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報(bào)酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。再分配領(lǐng)域③再分配更加注重公平，更加大再分配調(diào)節(jié)力度，健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入者的比重，(橄欖型收入結(jié)構(gòu)）調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距。根本因素④從根本上要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)

4、展生產(chǎn)力初次分配和再分配(1)初次分配是指在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的分配。分為三部分：一是以稅金和利潤形式上交國家，形成國家收入；而是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動者；三是企業(yè)自留部分，初次分配形成國家，企業(yè)和生產(chǎn)部門中勞動者個(gè)人的原始收入。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，初次分配關(guān)系主要由市場機(jī)制形成，政府通過法律法規(guī)和稅收進(jìn)行調(diào)節(jié)和規(guī)范，不直接干預(yù)。(2)再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，政府通過稅收、政策、法律等對收入要素進(jìn)行再次調(diào)解的過程。主要通過稅收、財(cái)政提供社會保障和社會福利、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段進(jìn)行。

5、(3)初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，才能促進(jìn)國民收入合理分配，既有利于生產(chǎn)力發(fā)展，又有利于促進(jìn)社會和諧。疑難解析名詞解釋“橄欖型”分配格局指的是低收入者和高收入者相對較少，中等收入者占多數(shù)的收入分配結(jié)構(gòu)。與“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)相對的是“金字塔型”分配結(jié)構(gòu)，即低收入者占大多數(shù)的分配結(jié)構(gòu)，這是一種兩極分化的結(jié)構(gòu)。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平，從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。下列舉措中體現(xiàn)再分配更加注重公平的是()①某市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元?、谀?/p>

6、公司建立健全根據(jù)經(jīng)營管理績效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬的制度　③某地民政局免費(fèi)為60周歲以上的低保對象購買意外傷害保險(xiǎn)?、苣呈〗o予社會辦托老所的床位每張每月300元財(cái)政補(bǔ)貼A．①②B．①③C．②④D．③④黨的十八屆三中全會指出：“形成合理有序的收入分配格局。著重保護(hù)勞動所得，努力實(shí)現(xiàn)勞動報(bào)酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重”。下列舉措中體現(xiàn)提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重的是()A．某市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元B．某地民政局免費(fèi)為60周歲以上的低保對象購買意外傷

7、害保險(xiǎn)C．某地政府建立健全根據(jù)經(jīng)營管理績效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬的制度D．某省給予社會辦托老所的床位每張每月300元財(cái)政補(bǔ)貼中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年初開始實(shí)施，央企主要負(fù)責(zé)人的基本年薪將根據(jù)上年度央企在崗職工年平均工資2倍確定，績效年薪不超過基本年薪的2倍，而任期激勵收入則不超過年薪總水平的30%。這反映了()A．公平是效率的前提B．政府取締過高收入，縮小貧富差距C．再分配調(diào)節(jié)機(jī)制更注重公平D．國家完善收入分配政策，規(guī)范收入分配秩序區(qū)分效率和公平一高僧問我：一根魚竿和一筐魚，你選哪個(gè)

8、？我說：我要一筐魚。高僧搖頭笑道：施主膚淺了，授人以魚，不如授人以漁，這個(gè)道理你懂嗎？魚你吃完就沒了，魚竿你可以釣很多魚，可以用一輩子！我說：我要一筐魚之后把它賣了，可以買很多魚竿。然后把魚竿出租給別人，收租金作為利潤，釣上的魚可以深加工，要是累了還可以提供住宿服務(wù)，吃住行一條龍農(nóng)家樂。高僧：阿彌陀佛……貧僧不和搞銷售的說話。。。二、效率與公平的關(guān)系1、效率與公平的關(guān)系效率公平（縮小差距）區(qū)別效率是指經(jīng)濟(jì)活動中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的