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《基于soa的高校人力資源平臺的設計與實現(xiàn)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、基于SOA的高校人力資源平臺的設計與實現(xiàn)DesignandImplementationofHumanResourcePlatformBasedonSOA領域軟件工程.研究生曹磊.指導教師鐘志軍.企業(yè)導師蘇小明.天津大學軟件學院2015年11月摘要人力資源是高等教育發(fā)展中最具活力的核心資源。隨著現(xiàn)代高等教育的飛速發(fā)展,如何深入挖掘人力資源潛力,充分發(fā)揮每個教職工的作用,是高校管理的首要問題。高校人力資源管理系統(tǒng)作為數(shù)字化校園的重要組成章其作用也日益凸現(xiàn)。建設高效、科學的人力資源管理系統(tǒng)可面向全過程、全方位進行人力資源管理,強化各部門的配合,提
2、高管理工作效率,為實現(xiàn)高校發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的支撐。SOA面向服務架構,是最新的高校應用集成技術方案。SOA是具有松散耦合、系統(tǒng)應用數(shù)據(jù)、構造分布式系統(tǒng)的一種集成方式,把應用系統(tǒng)各項功能提供服務接口,實現(xiàn)各種服務之間的集成與管理。把應用集成之間的復雜性降低,使高校靈活的適應環(huán)境的變化,在創(chuàng)建新的應用服務時把風險降低到最低。本論文依據(jù)軟件工程理論,按照高校人事管理的具體情況,采用SOA的體系結構、.NET架構和MVC設計模式,綜合運用Ajax技術、數(shù)據(jù)庫持久層技術,依據(jù)系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的解決方案,闡述了其人力資源管理系統(tǒng)構建的完整
3、過程。通過本系統(tǒng)的設計,實現(xiàn)了高校人力資源管理系統(tǒng)的主要功能需求。本系統(tǒng)具有強大的數(shù)據(jù)庫架構,可以很方便進行數(shù)據(jù)的增刪改和查詢;系統(tǒng)采用SOA的體系架構,降低了模塊的耦合,增強了軟件的重用性和擴展性,縮短了軟件開發(fā)周期,實現(xiàn)了較好的效果。關鍵字:SOA;人力資源管理;Asp.net;WebServicesAbstractHumanresourceisthemostvigorousandcoreresourceforthedevelopmentofhighereducation.Withtherapiddevelopmentofmodernh
4、ighereducation,howtotapthepotentialofhumanresources,givefullplaytotheroleofeachstaff,istheprimaryprobleminthemanagementofcollegesanduniversities.Thehumanresourcemanagementsystemofuniversitydigitalcampusisanimportantpartofitsroleisbecomingincreasinglyimportant.Humanresource
5、smanagementsystemconstructionofscientificandefficientfortheentireprocess,thefullrangeofhumanresourcesmanagement,strengthenthecoordinationofvariousdepartments,improvemanagementefficiency,providestrongsupportfortheimplementationofthedevelopmentstrategyofcollegesanduniversiti
6、es.SOAserviceorientedarchitecture,isthelatestapplicationintegrationtechnology.SOAisanintegratedapproachwithloosecoupling,systemdatastructureandapplicationofdistributedsystem,thefunctionoftheapplicationsystemserviceinterface,realizetheintegrationandmanagementofallkindsofser
7、vices.Toreducethecomplexityofapplicationintegrationbetweenthecollegesanduniversities,flexibletoadapttochangesintheenvironment,andreducetherisktoaminimuminthecreationofnewapplicationservices.Inthispaper,accordingtothesoftwareengineeringtheory,accordingtothespecificsituation
8、ofpersonnelmanagementinCollegesanduniversities,usingSOAarchitecture,.NETarchitectureandMV