人才安居購房補貼政策

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1、人才安居購房補貼政策優(yōu)惠政策：自2017年9月1日起施行；有效期5年。發(fā)放對象、發(fā)放條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式、發(fā)放流程。01、發(fā)放對象?一、獎勵補貼?●?2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）后深圳新當(dāng)選的兩院院士和新引進的杰出人才（以下簡稱兩院院士和杰出人才）；●2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統(tǒng)稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。二、工作經(jīng)費??2016年3月23日后深圳當(dāng)選的兩院院士和引進經(jīng)認(rèn)定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經(jīng)費。02、發(fā)放條件??

2、一、兩院院士和杰出人才獎勵補貼兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件：1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時間不少于9個月）。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應(yīng)在人才認(rèn)定的有效任期內(nèi)。?二、國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼?國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件：1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月。3.在人才認(rèn)定（確認(rèn)）的有效任期內(nèi)。4.未享受深圳購房優(yōu)惠政策。其中，

3、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應(yīng)當(dāng)具有深圳戶籍。三、兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費的，應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件：1.需在深圳依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動（聘用）合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。03發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式?一、獎勵補貼兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元；后備級人才和C類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士

4、和杰出人才為120萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。二、工作經(jīng)費兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。人才安居條件：（一）身體健康。（二）已在本市依法繳納社會保險[符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項的除外]。（三）符合本市計劃生育相關(guān)規(guī)定。（四）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。第六條?符合第五條規(guī)定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：（一）經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員。（二）在國（境）外學(xué)習(xí)

5、并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。（三）具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。（四）具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。（五）具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職

6、業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。（六）在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。（七）按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達(dá)到100

7、分，且年齡在45周歲以下的人員。按照前款第（一）至（六）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準(zhǔn)辦理；按照第（七）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達(dá)的專項計劃指標(biāo)范圍內(nèi)審批辦理。第七條符合第六條規(guī)定的市外人才，可通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進，或由用人單位委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進；也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進。第八條?通過單位申辦方式辦理人才引進的，用人單位應(yīng)先在申辦前辦理人才引進立戶登記。在本市依法成立且正常運作的各類法人機構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登

8、記。國家、省駐深單位或企業(yè)、市國資部門