跨境電商培訓(xùn)行業(yè)的未來之路

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1、跨境電商培訓(xùn)行業(yè)的未來之路圣云通　　可以預(yù)期到在未來，跨境電商培訓(xùn)行業(yè)會有以下發(fā)展趨勢：　　1.跨境電商培訓(xùn)方向的轉(zhuǎn)變：從注重“電子”到注重“跨境”、“商務(wù)”方面的轉(zhuǎn)變。　　即培訓(xùn)需要從“電子”回歸到“商務(wù)”的本質(zhì)，目前普遍性的培訓(xùn)內(nèi)容是圍繞跨境電商平臺的政策規(guī)則、操作方法、運營技巧等方面來進行設(shè)計和展開，“跨境電子商務(wù)”中的“跨境”，特別是實質(zhì)性的“商務(wù)”這些方面的內(nèi)容，目前并未引起足夠的重視。但是跨境電商行中普通性的創(chuàng)業(yè)失敗、項目運營不成功的案例當(dāng)中，與選品、知識產(chǎn)權(quán)、成本控制、供應(yīng)鏈管理等等直接相關(guān)的因

2、素更普遍更多更密切。　　跨境電商的未來競爭不止是體現(xiàn)在“電子”運營能力方面，更是綜合運營能力的比拼。這里面首要的還是“商務(wù)”，例如產(chǎn)品、海外法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、法務(wù)、出口，供應(yīng)鏈管理等等方面，將會是跨境電商培訓(xùn)行業(yè)的另一個重大突破口。　　2.培訓(xùn)方式的轉(zhuǎn)變：從關(guān)注“知識”到關(guān)注“經(jīng)驗”的成長。　　幾乎所有的跨境電商培訓(xùn)課程都是針對跨境電商平臺“電子”方面，例如前述的政策規(guī)則、操作方法、運營技巧等方面的“知識”傳授，目前存在的“實操”型培訓(xùn)，基本是集中于登錄帳號后臺后的店鋪操作類的上崗式的培訓(xùn)，或者一些站外推廣的操

3、作步驟的方法式指導(dǎo)?！　∫陨隙紝儆凇爸R”積累，并非“跨境電子商務(wù)”中“商務(wù)”運營能力經(jīng)驗培養(yǎng)。通俗一些解釋，很多學(xué)習(xí)過產(chǎn)品運營流程，甚至拿到一些非常高大上的跨境電子商務(wù)資格證書后，還是不能實際運營操作出爆款。為什么?“知識”是可以通過快速的學(xué)習(xí)、高強度的學(xué)習(xí)來進行累計，高效學(xué)習(xí)讓時間成本變少，以快速掌握必要的知識，這是可行的。但是“經(jīng)驗”是必須通過實際運營操作、實際參與、試錯、時間成本來累積的，這是“成長的代價”，沒有經(jīng)歷、沒有試錯過，體會和積累不會有深度?！　崙?zhàn)型培訓(xùn)將是未來跨境電商培訓(xùn)行業(yè)最具吸引力的

4、贏利點，更是其利潤增長的主力。通過實戰(zhàn)型培訓(xùn)勝出的學(xué)員，也會是電商企業(yè)爭相搶奪的熱門人物?！　?.培訓(xùn)課程設(shè)計的轉(zhuǎn)變：從圈粉絲的大雜匯課程到個性化精品課程?！　∧壳爸械图壍呐嘤?xùn)課程，培訓(xùn)組織機構(gòu)除去宣傳推廣成本、場地成本、高額的講師成本等等之外，培訓(xùn)組織機構(gòu)并無太多的營利。講師成本出場費的高昂是目前行業(yè)中不爭的事實，這也是為什么很多培訓(xùn)課程的發(fā)起者、推動者，也會同時擔(dān)任培訓(xùn)課程講師的原因之一?！　∥磥淼目缇畴娚膛嘤?xùn)行業(yè)，不止是會大規(guī)模的發(fā)生從沿海城市快速涌向內(nèi)地開辟新市場的轉(zhuǎn)變，在課程的設(shè)計概念上更會有重大轉(zhuǎn)

5、變：中低端課程甚至免費大雜匯課程的功能會變成以圈粉絲、目標(biāo)學(xué)員為主;而培訓(xùn)盈利，需要依賴高端課程體系的設(shè)計去實現(xiàn)。這些高端課程體系并不是掛個名頭如某211/985/北大/清華大學(xué)跨境電商總裁班即可，而是仍會以“商務(wù)”為中心展開的實戰(zhàn)型個性化精品課程。　　大雜匯式的培訓(xùn)集成，通常是資本機構(gòu)基于對營業(yè)數(shù)據(jù)求大求成的追逐，長遠來看不太會成為未來的發(fā)展主力。而專一的培訓(xùn)課程設(shè)計，會更加務(wù)實的迎合受眾需求和代表未來發(fā)展方向，需要注意的個性精品課程不是指玩噱頭。(預(yù)測下一個噱頭將是美國大賣家來華授課)?！　☆愃频膫€性精品

6、課程，在深圳已有培訓(xùn)組織機構(gòu)作出了這些方面的一定程度的實踐，從目前已知的各次的培訓(xùn)內(nèi)容安排來看，尚未能形成有效的、標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，例如講師的頻繁更替造成課程傳承的易變性，同時課程設(shè)計的實踐深入度不夠。因未實際參與過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不便發(fā)表更多意見。　　4.培訓(xùn)盈利模式的多元化。　　跨境電商培訓(xùn)通過培訓(xùn)方向、方式、課程設(shè)計的轉(zhuǎn)變，不應(yīng)該只是單純的依賴授課模式獲得培訓(xùn)盈利，是指培訓(xùn)的盈利并不在于培訓(xùn)實施本身，應(yīng)該會有更多多元化的盈利模式涌現(xiàn)。當(dāng)然，這里肯定是要撇開假借培訓(xùn)售賣各種軟件和服務(wù)的組織機構(gòu)，因為他們本身的業(yè)

7、務(wù)就不是培訓(xùn)。　　這里說到目前存在的一種盈利模式：跨境電商學(xué)員以人才租賃的方式向電商企業(yè)進行人才供給，此類人才基本是操作型人才。這種方式類似于2003年左右在中國快速興起的人力資源組織機構(gòu)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，這類業(yè)務(wù)興起的原因在于：中國勞動力人口紅利下降、勞動法規(guī)的各類保障機制更加嚴(yán)格、企業(yè)用工成本上升、實體特別是生產(chǎn)制造業(yè)不景氣。因此，企業(yè)也迫切需要以靈活的人力應(yīng)用方式來減少勞動爭議、降低用工風(fēng)險和責(zé)任，減少不確定訂單環(huán)境下的用工成本?！　《缇畴娚绦袠I(yè)與前述實體特別是生產(chǎn)制造業(yè)不同，特別是在以下方面：　　(1

8、)隨著跨境電商培訓(xùn)的普及，跨境電商類操作型人才越來越多;　　(2)受跨境電商行業(yè)發(fā)展競爭、成熟度越來越高的影響，未來的中小微型賣家發(fā)展速度會降低;　　(3)減少不必要的中間環(huán)節(jié)，毋庸置疑是互聯(lián)網(wǎng)時代大勢所趨：　　隨著跨境電商培訓(xùn)從沿海向內(nèi)地的深度普及，電商人才信息及人才交流的不對稱差異會越來越小，各類中大專院校人才的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和就業(yè)可以獲得更快捷的通道;　　生產(chǎn)制造業(yè)的勞務(wù)派遣以單一工種/工位的技能操