xxx局集中整治干部作風(fēng)突出題目活動(dòng)實(shí)施方案

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1、XXx局集中整治干部作風(fēng)突出題目活動(dòng)實(shí)施方案正文　　最近發(fā)表了一篇名為《XXx局集中整治干部作風(fēng)突出題目活動(dòng)實(shí)施方案正文》的文章，感覺(jué)很有用處，這里給大家轉(zhuǎn)摘到，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得收藏。　　根據(jù)XX市工商局《XX市工商系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出題目活動(dòng)實(shí)施方案》的同一部署，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。、　　一、工作目標(biāo)　　通過(guò)集中整治，切實(shí)解決當(dāng)前全縣工商系統(tǒng)干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉中的“私、奢、貪”，行政審批和行政管理中的低效力等突出題目，實(shí)現(xiàn)全市工商系統(tǒng)干

2、部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量明顯提升，行政審批效力保持領(lǐng)先，修建更加優(yōu)良高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公平公正的法治和社會(huì)環(huán)境、布滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市，推動(dòng)XX科學(xué)發(fā)展、***發(fā)展、率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證?！　《?、整治范圍和重點(diǎn)題目　　集中整治的范圍：全縣各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)、直屬單位和事業(yè)單位，和上述機(jī)關(guān)和單位的在職工作職員。　?。ㄒ唬┕ぷ髯黠L(fēng)方面，重點(diǎn)治理“庸、懶、散”，解決“不作為、亂作為、慢作為”的題目　　1、精神狀態(tài)方面，著力解決事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，政策執(zhí)

3、行不得力，工作缺少積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性等題目；著力解決工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟習(xí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，出勤不出力，或得過(guò)且過(guò)，推委扯皮，怨言滿腹、怨天尤人等題目。　　2、對(duì)待群眾方面，著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，政務(wù)信息公然不及時(shí)，一次性告知不詳實(shí)不具體，接待群眾、企業(yè)和基層同道辦事語(yǔ)氣僵硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度狂妄等題目?！　?、執(zhí)行紀(jì)律方面，著力解決自由渙散，有令不行、有禁不止的題目，著力解決基層分局及12315投訴平臺(tái)工作日和節(jié)假日無(wú)正式干部職工值班值守、個(gè)他人長(zhǎng)時(shí)間不上班、曠工,外出不請(qǐng)銷假、考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)格等造成職員不

4、到位的題目，著力解決上班時(shí)間沉迷于打麻將、玩撲克乃至參與賭博和以錢作賭注的文娛活動(dòng)，紀(jì)律松弛、擅離職守，上班遲到早退、工作時(shí)間隨便串崗扎堆聊天，隨便脫崗，上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票、做與工作無(wú)關(guān)的事等題目?！　?、學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面，著力解決黨員干部學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、求知欲不強(qiáng)，學(xué)習(xí)愛(ài)好淡薄，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，作為一般工作任務(wù)應(yīng)付，缺少刻苦研究精神，和理論學(xué)習(xí)不結(jié)合實(shí)際，理論與實(shí)際脫節(jié)等題目?！　。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，重點(diǎn)治理“假、浮、蠻”，解決弄虛作假、工作漂浮和“一言堂”與“和稀泥”的題目　　1、各種日常寫作指導(dǎo),教您怎樣寫思

5、想作風(fēng)方面，著力解決工作不實(shí)，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂等題目?！　?、工作落實(shí)方面，著力解決催促檢查少，滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不把握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花等題目。　　3、干部任用方面，著力解決違反選人用人規(guī)定和***集中制原則，在重大題目上個(gè)人說(shuō)了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，個(gè)人獨(dú)斷專行等題目?！　?、干部管理方面，著力解決隊(duì)伍管理不嚴(yán)，不敢大膽管理，動(dòng)真碰硬，碰到題目就躲避、就繞道走等題目。