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《淺談信息技術(shù)合作學(xué)習(xí)中的問題與策略》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺談信息技術(shù)合作學(xué)習(xí)中的問題與策暁【摘要】本文就信息技術(shù)課屮的“合作學(xué)習(xí)”存在的問題結(jié)合作者的教學(xué)實踐活動分別提出了相應(yīng)的策略,從而提高合作學(xué)習(xí)的效率,而不是流于形式。【關(guān)鍵詞】合作學(xué)習(xí)問題策略【屮圖分類號】G633.67【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】2095-3089(2013)01-0043-01新課改所倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí)理念,己被越來越多的教師所接受,合作學(xué)習(xí)已成為國內(nèi)流行的一種課堂形式。但如何才能使合作學(xué)習(xí)發(fā)揮最大的作用,審視運(yùn)用合作學(xué)習(xí)的課堂,會發(fā)現(xiàn)在實施合作學(xué)習(xí)策略的過程中,還存在很多問題,影響著合作學(xué)習(xí)效率的發(fā)揮。本文結(jié)合作者的教學(xué)實踐活動,探討了在新課改下信息技術(shù)課程合作
2、學(xué)習(xí)中存在的問題及策略。一、問題1?分組不夠合理。主要表現(xiàn):隨意指定幾個學(xué)生組成合作學(xué)習(xí)小組;按學(xué)生水平分組;學(xué)生自由組合。2?學(xué)生合作意識差,不知什么叫合作,缺乏合作的能力。主要表現(xiàn):有的學(xué)生“以我為中心”,小權(quán)獨(dú)霸,不能團(tuán)結(jié)合作,其至出言傷人,引發(fā)矛盾;有的學(xué)生看不起“學(xué)困生”,認(rèn)為她們說得做得都無可取Z處;有的學(xué)生依賴優(yōu)生,自己什么都不管。3?未建立合理評價體系。其主要表現(xiàn):重個體評價輕小組評價;重學(xué)習(xí)成果評價輕合作意識、合作方法、合作技能評價;重課堂隨機(jī)評價輕定期評價等。二、策略如何解決上述“三大問題”呢?經(jīng)過實踐研究,筆者認(rèn)為采取以下“三大策略”能解決以上“三大問題”,提
3、高合作學(xué)習(xí)的效率。1.合理組建合作小組合作小組是合作學(xué)習(xí)賴以展開的前提,它關(guān)系到今后合作學(xué)習(xí)的效率乃至成敗。由于家庭、社會背景不同,學(xué)牛之間的差異也很大。主要表現(xiàn)為:(1)知識水平之間的差異。有的學(xué)生已是計算機(jī)領(lǐng)域中某一方面的“小專家”,有的已掌握了一定的相關(guān)知識和技能,而有的學(xué)生對計算機(jī)還很陌生。(2)學(xué)習(xí)態(tài)度存在的差異。有的學(xué)生求知欲望強(qiáng)烈,積極主動地學(xué)習(xí),有的學(xué)生則是被動地等待教師布置學(xué)習(xí)任務(wù),缺乏主動學(xué)習(xí)的欲望。甚至還會冇學(xué)生得過且過,不思進(jìn)取。因此我們在建組前應(yīng)對學(xué)生的知識水平、特長愛好、家里有無電腦等相關(guān)情況進(jìn)行摸底,再結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、性別、個性等因素將不
4、同的學(xué)生分在同一個小組內(nèi),遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,此外還應(yīng)根據(jù)機(jī)房布置特點(diǎn),以方便討論、協(xié)作為依據(jù)分組。若在分組過程中遇到個別學(xué)生不愿意與某同學(xué)在一個小組,教師要加以引導(dǎo):我們要學(xué)會與不同的人相處,尤其是要關(guān)心那些交往能力弱、學(xué)業(yè)成績不理想的學(xué)生,愿意接近他們,爭取共同進(jìn)步。并山學(xué)生民主推薦一名組織能力強(qiáng)、計算機(jī)水平高、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長,以便于在合作過程中協(xié)調(diào)組員共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2?有效的教師指導(dǎo)2?1及時適當(dāng)?shù)膯l(fā)教師是學(xué)生的幫助者,在小組合作學(xué)習(xí)遇到困難時進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。冇的小組做得比較快也比較好時,這時作為教師,可給他們再提出問題,設(shè)置困難,幫助孩子拓寬
5、思路,鼓勵他們更敢想,做得更好。從而使不同水平的孩子和學(xué)習(xí)小組得到不同層次的發(fā)展,實現(xiàn)差異性發(fā)展。有的小組說的做的學(xué)生總是那么一兩位,教師應(yīng)當(dāng)對該小組的學(xué)生提出要求,小組的每一位成員都要說,都要做,而且發(fā)言的內(nèi)容要有自己的觀點(diǎn),每個人都要冇具體的任務(wù)。教師根據(jù)各小組的學(xué)習(xí)情況,提出不同的問題,啟發(fā)學(xué)生思考,進(jìn)行不同的指導(dǎo)與幫助,教師的啟發(fā)能夠讓學(xué)生合作學(xué)習(xí)的成果更好更完美。如我們在做“精彩上?!钡木W(wǎng)站項目時,有幾個小組都想制作“上海美食”的網(wǎng)站,我們就進(jìn)行了引導(dǎo),如果大家都這樣做,那么做出的網(wǎng)站內(nèi)容就會很接近,因此我們在上課時特意做了一個“精彩上?!钡腜Pt,從不同的角度來展現(xiàn)了上
6、海的精彩,學(xué)生的思路一下子就拓寬了,最終學(xué)生做出來的網(wǎng)站都很有特色。2.2適時適度的激勵性評價在合作學(xué)習(xí)的過程中,對一些做得比較好的小組要及時地給予適度的、激勵性的評價,肯定學(xué)生的付出和取得的成績,這樣更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,無形之屮也給其它小組以壓力,激發(fā)他們的上進(jìn)心,從而形成你追我趕的狀態(tài)。1.3調(diào)節(jié)矛盾合作學(xué)習(xí)中經(jīng)常會有這樣的事情發(fā)生:小組成員的意見不合;個別的學(xué)生在某些情況下會游離于學(xué)習(xí)小組之外;組長沒有關(guān)心到每一位組員;有的孩子無法進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);學(xué)習(xí)任務(wù)、角色分工還不太明確;小組成員的合作氛I韋I不太融洽等。教師要及早發(fā)現(xiàn)并及時進(jìn)行調(diào)控,提示學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),承擔(dān)小組的任
7、務(wù),協(xié)調(diào)矛盾,促進(jìn)合作學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行,保證合作學(xué)習(xí)的效率。2.4參與討論在合作學(xué)習(xí)中,教師要參與到小組的合作學(xué)習(xí)中去,和學(xué)生一起討論,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在小組合作學(xué)習(xí)過程中學(xué)生處于主體位置,但教師則始終處于合作學(xué)習(xí)的主導(dǎo)位置。因此作為主導(dǎo)合作學(xué)習(xí)的教師不但要做好小組引導(dǎo),更要在知識和技術(shù)上進(jìn)行指引。從而使合作小組學(xué)生的知識和技能都得到擴(kuò)展和更新,使學(xué)生的分析問題、解決問題的能力得到提高。1.建立合理的評價體系合理的評價機(jī)制不僅要能促進(jìn)小組的每個學(xué)生的個人發(fā)展,并且還要