企業(yè)社會(huì)責(zé)任企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系分析

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1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系地研究班級(jí)：工商管理12級(jí)學(xué)號(hào):122120200372姓名：於思敏企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系地研究於思敏（遼寧科技大學(xué)工商管理學(xué)院研2012遼寧鞍山114051）［摘要］隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)地否斷發(fā)展，企業(yè)再社會(huì)中地競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈.再近30年地研究中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任地履行越來越多地被人們所關(guān)注，而企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間地關(guān)系也成為許多學(xué)者研究地焦點(diǎn)問題，為了把握好兩者之間地關(guān)系，本文從利益相關(guān)者地角度出發(fā)，研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效二者之間地辯證關(guān)系，認(rèn)為二者存再著正相關(guān)關(guān)系.企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)群體承

2、擔(dān)社會(huì)責(zé)任，否僅可已提升企業(yè)地凝聚力和企業(yè)地核心競(jìng)爭(zhēng)力，還可已樹立優(yōu)秀地企業(yè)社會(huì)形象，保證企業(yè)地可持續(xù)性發(fā)展，最終提高企業(yè)地財(cái)務(wù)績(jī)效.［關(guān)鍵詞］社會(huì)責(zé)任；財(cái)務(wù)績(jī)效；評(píng)價(jià)指標(biāo)［文章編號(hào)］2012-1202-2012-0373-、引言及文獻(xiàn)綜述古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里徳曼最早提出“企業(yè)地社會(huì)責(zé)任就是為股東創(chuàng)造最大利潤(rùn)”，自此z后各國(guó)學(xué)者開始研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任地相關(guān)內(nèi)容.同時(shí)，再社會(huì)上越來越多地機(jī)構(gòu)開始研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效之間地相關(guān)關(guān)系.尤其近20年來，隨著社會(huì)地發(fā)展，有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任地范疇也隨Z否斷發(fā)展擴(kuò)大，加Z企業(yè)也開始重視社會(huì)責(zé)任地履行,企業(yè)地研究

3、方向也逐漸發(fā)展倒社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效地相關(guān)關(guān)系?但歷來學(xué)術(shù)界有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效地相關(guān)關(guān)系就存再著分歧，很多學(xué)者也加入倒正負(fù)關(guān)系地驗(yàn)證研究屮來?搞清兩者之間地關(guān)系，有助於鼓勵(lì)企業(yè)地管理者投入倒社會(huì)責(zé)任地履行中和促進(jìn)企業(yè)地發(fā)展⑴.(-)國(guó)外有關(guān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究綜述國(guó)外學(xué)者再此項(xiàng)研究上存再較大分歧，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為兩者存再正相關(guān)關(guān)系，很少數(shù)學(xué)者則認(rèn)為二者無(wú)直接關(guān)系或存再負(fù)相關(guān)關(guān)系1.有關(guān)正相關(guān)研究.Simpson和Kohers再02年對(duì)美國(guó)一些銀行再1993年和1994年地社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行研究，已企業(yè)社會(huì)再投資行為作為企業(yè)社會(huì)績(jī)

4、效評(píng)價(jià)，已資產(chǎn)報(bào)酬率和貸款損失率作為績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效間存再積極關(guān)系.Schnietz和Epstein再05年已西雅圖國(guó)際貿(mào)易談判失敗為背景進(jìn)行研究，結(jié)果證實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任地聲譽(yù)可己幫助企業(yè)再發(fā)升危機(jī)時(shí)，避免股市地大幅下挫.Luo和Bhattacharya再06年通過對(duì)顧客滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)地社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效地促進(jìn)起倒了積極地作以.FranciscavanDijken再07年已美國(guó)道瓊斯可持續(xù)發(fā)展中地90家企業(yè)為樣本系統(tǒng)研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與股票價(jià)格之I'可地關(guān)系，結(jié)果表明，這90家企業(yè)地股票再近6年里地表現(xiàn)超過市場(chǎng)平均值

5、90.8%.ChuckMcPeak和NinaTooley再08年對(duì)DJSJ公布地美國(guó)56家社會(huì)責(zé)任履行較好地上市公司做了系統(tǒng)研究后發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間存再正相關(guān)關(guān)系.2.無(wú)關(guān)及負(fù)相關(guān)研究.Seifeit等人再04年利以方程式模型對(duì)財(cái)富一千家公司地慈善活動(dòng)與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究結(jié)果表明，企業(yè)現(xiàn)金流決定了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任地意愿,并否能影響企業(yè)地財(cái)務(wù)績(jī)效.Brammer等人再06年利以股票冋?qǐng)?bào)率檢驗(yàn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效間地相關(guān)關(guān)系，發(fā)現(xiàn)二者Z間存再地負(fù)相關(guān)關(guān)系?而且否同行業(yè)間存再較大差別.MatthewBrine,RebeccaBrow

6、n和GregHackett再07年己澳大利亞300ASK指數(shù)地277家企業(yè)為樣本,已澳大利亞壞境與水資源部門和道德研究中心提供地資料為數(shù)據(jù)來源，已資產(chǎn)冋?qǐng)?bào)率和銷售回報(bào)率，對(duì)澳大利亞地企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效地相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了分析研究，結(jié)果表明二者沒有明顯關(guān)聯(lián)⑵(-)國(guó)內(nèi)有關(guān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究綜述我國(guó)管理學(xué)界地學(xué)者從否同地角度研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任，劉俊海再1999認(rèn)為企業(yè)會(huì)責(zé)任是公司法學(xué)里地一項(xiàng)重要課題.劉連煜再2001年從公司治理地角度出發(fā)研究如何落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任.近幾年越來越多地學(xué)者開始研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效地關(guān)系研究.同樣再研究中也

7、存再著分歧?沈洪濤2005年基於相關(guān)利益者理論作為評(píng)價(jià)指標(biāo)研究金業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)關(guān)系研究，得出已下結(jié)論：無(wú)論選以哪種財(cái)務(wù)指標(biāo)作為評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效地指標(biāo)，當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效Z間均存再正相關(guān)關(guān)系；當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與上期各種財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)Z間同樣呈現(xiàn)止相關(guān)關(guān)系，但銷售增長(zhǎng)率及市場(chǎng)收益指標(biāo)Z間地正相關(guān)關(guān)系否明顯；由於財(cái)務(wù)績(jī)效與前期公司業(yè)績(jī)指標(biāo)否同導(dǎo)致了當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效與前三期每期地社會(huì)責(zé)任之間地關(guān)系出現(xiàn)否同地結(jié)果?而郭紅玲再2006年從消費(fèi)者需求地角度研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效地關(guān)聯(lián)性，實(shí)證研究了部分上市企業(yè)地社會(huì)責(zé)任供給與其成長(zhǎng)性地財(cái)

8、務(wù)績(jī)效地相關(guān)關(guān)系.李正再2006年通過內(nèi)容分析法衡量社會(huì)責(zé)任?結(jié)果表明，從當(dāng)期來看，根據(jù)利益相關(guān)者理論與社會(huì)資本理論，長(zhǎng)期看社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值沒有相關(guān)