高職旅游管理學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑探究

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1、高職旅游管理學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑探究高職旅游管理學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑研究隨著“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”口號(hào)的提出和落實(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育逐漸在高等院校中推廣開(kāi)來(lái)。在高職旅游管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)中，創(chuàng)業(yè)教育正作為一項(xiàng)提升大學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的教育類(lèi)型而受到教學(xué)管理者和一線教師的重視。然而，由于種種主客觀原因，當(dāng)前高職旅游管理專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育成效并不理想，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力也不突出。因此，厘清旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的構(gòu)成，探尋該專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑，對(duì)于提升高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量具有一定的借鑒意義。1高職旅游管理學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的構(gòu)成要素1.1創(chuàng)業(yè)知識(shí)在現(xiàn)代社會(huì)，細(xì)致的分工

2、大大促進(jìn)了工作的專(zhuān)業(yè)化，任何領(lǐng)域都需要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)才能'‘玩得轉(zhuǎn)”。創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)具有極大不確定性和高度風(fēng)險(xiǎn)性的實(shí)踐活動(dòng)，不僅需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備較為完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)，還要求創(chuàng)業(yè)者在某些方面具有非常專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，否則就可能為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐埋下難以覺(jué)察的隱患。就旅游管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言，除了本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)要精通以外，要需要具備比較專(zhuān)業(yè)的法律、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等方面的知識(shí)，此外，對(duì)于創(chuàng)業(yè)的原理、步驟、技巧也需要有一定程度的理解。1.2實(shí)踐能力創(chuàng)業(yè)本身是高度復(fù)雜的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，其不僅牽涉面廣，而且工作難度大，沒(méi)有全面、超強(qiáng)的實(shí)踐能力，是難以勝任創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的。就旅游管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言，實(shí)踐能力包含兩個(gè)層面，其一

3、是將專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際情境，解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題的能力，這要求大學(xué)生對(duì)旅游管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不僅僅是知道、懂得，更重要的是要能夠靈活運(yùn)用;其二是對(duì)于創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況，要能夠想迅速適應(yīng)，及時(shí)找出解決辦法，化解難題?？梢哉f(shuō)，實(shí)踐能力的強(qiáng)弱是創(chuàng)業(yè)能否成功的關(guān)鍵。1.3心理素質(zhì)創(chuàng)業(yè)面臨的諸多不確定性和高度風(fēng)險(xiǎn)性決定了創(chuàng)業(yè)者必須有極強(qiáng)的心理素質(zhì)，否則既容易在復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)面前自亂陣腳，進(jìn)退失據(jù)，導(dǎo)致做出錯(cuò)誤的決策，也容易在巨大的現(xiàn)實(shí)壓力面前信心崩潰，輕言放棄，白白錯(cuò)失創(chuàng)業(yè)的良機(jī)。創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)包括情緒管理、自我評(píng)估、應(yīng)變能力、耐挫折能力、抗壓能力等，只有擁有了極強(qiáng)的

4、心理素質(zhì),才能保證在大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中穩(wěn)定甚至超常發(fā)揮自身的能力，從而提高創(chuàng)業(yè)成功的幾率。2高職旅游管理學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑2.1強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)知識(shí)是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)，要提高旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，首先要夯實(shí)他們的創(chuàng)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。第一，教師是知識(shí)擁有者，是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，高校要完善旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，就必須加大創(chuàng)業(yè)教育資源投入，想方設(shè)法充實(shí)校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育師資力量，提高創(chuàng)業(yè)教育師資水平。一方面要鼓勵(lì)校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師參與社會(huì)性創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，提髙其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；另一方面要積極引進(jìn)社會(huì)性創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園，擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)教育的師資來(lái)源渠道。第二，高校要完善針對(duì)旅游管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)

5、生的創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置，合理選擇規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容，確保創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育的全面性、專(zhuān)業(yè)性。2.2鞏固實(shí)踐教學(xué)高職院校大學(xué)生的實(shí)踐能力大部分來(lái)源于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理、執(zhí)行是否到位、考核是否嚴(yán)格直接關(guān)系著大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力的形成和提高。高職院校要提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量，就必須抓住實(shí)踐教學(xué)，要讓大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間就練就解決實(shí)際問(wèn)題的真本領(lǐng)。首先，高職院校應(yīng)加強(qiáng)校企合作，一是要不斷擴(kuò)展校企合作的廣度，為旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)踐提供寬廣的平臺(tái)；二是要努力挖掘校企合作的深度，促進(jìn)學(xué)校智力資源與企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的深入交流融合，讓大學(xué)生在學(xué)中做，在做中學(xué)。其次，高校要加

6、強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作,完善實(shí)訓(xùn)基地的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)設(shè)施，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，提高實(shí)踐能力創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。2.3做好心理素質(zhì)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)是對(duì)大學(xué)生心理素質(zhì)的極大考驗(yàn)，要讓旅游管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生能夠在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中不敗給心理因素，就要在創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中貫徹心理素質(zhì)的培訓(xùn)。第一，高職院校在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中就應(yīng)當(dāng)注重大學(xué)生心理素質(zhì)的鍛煉，尤其是在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，教師要與學(xué)生保持一定的距離，不能事必躬親，不僅要讓學(xué)生在陌生的環(huán)境中自己想辦法完成學(xué)習(xí)任務(wù)，還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)一定的困難情境，訓(xùn)練學(xué)生的心理承受能力；第二，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要幫助學(xué)生從思想上認(rèn)識(shí)到失敗的客觀性，從情感上體驗(yàn)到失敗的

7、滋味，比如可以進(jìn)行模擬創(chuàng)業(yè)失敗演練，讓大學(xué)生切身體會(huì)到失敗的過(guò)程和感覺(jué)，增強(qiáng)其抗挫折能力；第三，對(duì)于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐或者創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目失敗的學(xué)生，要給予寬容和鼓勵(lì)，即使做好心理疏導(dǎo)，幫助他們走出陰影，重拾信心。3結(jié)束語(yǔ)高職院校的創(chuàng)業(yè)教育不僅關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，也關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高。廣大高職教育工作者應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任心和使命感，大膽探索，勇于創(chuàng)新，為創(chuàng)業(yè)教育貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。/Travels/20170521/7017064.html