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《公司社會(huì)責(zé)任履行對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響--基于發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告下的研究.pdf》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、·齄務(wù)r-與金融·2014g第3期總第149N研討與爭(zhēng)鳴公司社會(huì)責(zé)任履行對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響——基于發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告下的研究張?jiān)期w丹【摘要】文章以2011～2012年披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的486家上市公司為樣本，運(yùn)用OLS回歸方法，實(shí)證檢驗(yàn)上市公司在發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的情況下，公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響。研究結(jié)果表明：上市公司多次發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告能夠促進(jìn)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)；公司履行社會(huì)責(zé)任能夠直接促進(jìn)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的提高；上市公司履行社會(huì)責(zé)任可以通過發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告提高公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告公司社會(huì)責(zé)任公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)【中圖分類號(hào)】F272【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A截至2013年4月
2、30日，我國上市公司發(fā)布企和公司價(jià)值的影響如何，以及關(guān)聯(lián)程度大小，是每個(gè)業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告共計(jì)658份，除滬深兩市“深證公司關(guān)心的問題。本文的目的就是通過上市公司發(fā)100”、滬市“公司治理板塊”、金融類公司及“A+H”股布的CSR報(bào)告來研究CSR對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)(CFP)強(qiáng)制披露要求的上市公司外，有247家公司自愿發(fā)的影響。布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。根據(jù)證券時(shí)報(bào)數(shù)據(jù)庫顯示，我目前圍繞社會(huì)責(zé)任與公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的實(shí)證研究國2009-2013年上市公司發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告有很多，多數(shù)研究采用社會(huì)責(zé)任作為解釋變量，但是的數(shù)量分別為371份、483份、531份、592份、658出現(xiàn)了研究結(jié)論不一致的結(jié)果和解釋。沈洪
3、濤和楊份，且發(fā)布數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì)，尤其是2013年發(fā)熠、錢瑜、張兆國、王艷婷和羅永泰、Carraseo—Mon—布的報(bào)告數(shù)量較2012年同比增長了11．15％。由此teagudo等多數(shù)學(xué)者的研究，都得出公司社會(huì)責(zé)任履可見，公開披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，已經(jīng)成為上市公司與行對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)有積極影響的結(jié)論。然而，也有學(xué)各利益相關(guān)者最直接、最有效的溝通工具之一，越來者發(fā)現(xiàn)二者的相關(guān)性不顯著或者負(fù)相關(guān)。Bryan&越多的上市公司重視履行社會(huì)責(zé)任。Alien、陳可和李善同、孔龍和張鮮華、朱金鳳和楊鵬鵬、李勤等學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn)公司社會(huì)責(zé)任履行與公一、問題提出與文獻(xiàn)回顧司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)或者價(jià)值創(chuàng)造之間的關(guān)系并不確定，或
4、隨著社會(huì)各界對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的日益關(guān)注，多者表明不是所有層面的公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)都數(shù)上市公司及時(shí)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(簡(jiǎn)稱CSR有積極的影響。結(jié)論矛盾可能是學(xué)者們財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和報(bào)告)。同時(shí)實(shí)證研究表明，公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以社會(huì)責(zé)任具體計(jì)量不同或者分析方法使用不同的緣同時(shí)提高消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的購買意愿、從政府部門獲故。得稀缺資源、從銀行和投資者等渠道獲得資金來源目前的研究從不同角度實(shí)證了CSR與財(cái)務(wù)業(yè)等迎合眾多利益相關(guān)者的訴求，這將有助于提升公績(jī)之間的關(guān)系，但是主要集中于社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)業(yè)司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。公司社會(huì)責(zé)任(CSR)對(duì)其利潤創(chuàng)造績(jī)二者之間簡(jiǎn)單的相關(guān)性研究，多數(shù)學(xué)者還沒有進(jìn)【基金項(xiàng)目】論文受20
5、13年度全國統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目：中國企業(yè)專利資產(chǎn)指數(shù)研究(項(xiàng)目編號(hào)：2013LY003)資助【作者簡(jiǎn)介】張?jiān)?，女，漢族，四川省成都市人，上海理工大學(xué)管理學(xué)院副教授；上海，200093趙丹，女，漢族，山東省濟(jì)寧市人，碩士研究生，上海理lT大學(xué)管理學(xué)院；上海，200093—69—研討與爭(zhēng)鳴2034年第3期總第149期·財(cái)務(wù)與金甩墾·一步探索公司在發(fā)布CSR報(bào)告的前提下，公司社會(huì)牌知名度，形成有價(jià)值的無形資產(chǎn)，建立公司的競(jìng)爭(zhēng)責(zé)任對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響作用。而且先前的多數(shù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而增加公司的財(cái)務(wù)回報(bào)。這些都有利于公司研究選取樣本較小且局限于某一行業(yè)，不具有普遍價(jià)值的提高。因此，文章提出：代表性，或者
6、衡量公司社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)不全面。本文假設(shè)2：公司社會(huì)責(zé)任與公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)正相關(guān)。借鑒前述研究，擴(kuò)大樣本選取，不局限于某一行業(yè)，(三)公司社會(huì)責(zé)任、發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告與選取包括環(huán)境和消費(fèi)者在內(nèi)的指標(biāo)計(jì)量公司社會(huì)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?nèi)危瑫r(shí)為避免孤立地分析公司社會(huì)責(zé)任履行對(duì)公為了更好的在社會(huì)責(zé)任方面與公眾進(jìn)行溝通，司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響，引入發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的多數(shù)上市公司編制CSR報(bào)告來向公眾披露履行社次數(shù)(DRT)指標(biāo)，建立模型逐步檢驗(yàn)DRT、CSR對(duì)會(huì)責(zé)任的信息，所以發(fā)布CSR報(bào)告和公司社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響，這樣能夠更好地理解公司社會(huì)責(zé)呈正相關(guān)關(guān)系。同時(shí)，潛在投資者在做出投資決策任投資和管理與公司財(cái)
7、務(wù)業(yè)績(jī)之問的復(fù)雜關(guān)系。本前，除了考察公司的財(cái)務(wù)信~J't-，還會(huì)通過企業(yè)社會(huì)研究的不足在于，公司社會(huì)責(zé)任的計(jì)量、數(shù)據(jù)收集存責(zé)任報(bào)告來獲取公司社會(huì)責(zé)任等無形資產(chǎn)狀況，綜在一定的主觀性，其可靠性有待進(jìn)一步檢驗(yàn)。合評(píng)估后做出最終投資決策，進(jìn)而對(duì)公司的業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響。因此，分析公司社會(huì)責(zé)任投資對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)二、研究假設(shè)績(jī)的影響時(shí)，應(yīng)考慮公司發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的次數(shù)理論上講，公司公開披露其社會(huì)責(zé)任信息，是向這一因素。據(jù)此，文
