如何快速融入工作.docx

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1、如何快速融入工作首先第一點(diǎn)要說(shuō)的就是：精神問(wèn)題，在每一個(gè)地方，BOSS最不喜歡看到的就是自己的下屬或者工作人員精神狀態(tài)不好的，畢竟，一臉頹廢的，你能力再?gòu)?qiáng)，任何人都不會(huì)要，這不單是一個(gè)外在形象問(wèn)題，同時(shí)也是直接影響你工作質(zhì)量的。再此，不管你再累也好，必須強(qiáng)迫自己打起精神，讓別人覺(jué)得你做什么事都是有精神的，這對(duì)自身要求比較高，工作人累是正常的生理體現(xiàn)，但是，如要在工作里表現(xiàn)好，這點(diǎn)是必須做到，這是一個(gè)變相的對(duì)自己控制管理能力的一種體現(xiàn)。第二：勤奮，別以為做到累就是叫勤奮，所謂的勤奮就是，做什么事都是有效率，有效率做的事情就比常人多了，

2、有些人工作到很累，就覺(jué)得自己很勤奮，其實(shí)這是一個(gè)對(duì)自身工作成績(jī)的一種誤解，我做別人1/10的工作，我也會(huì)累，這就是勤奮了？同時(shí)，能在規(guī)定時(shí)間里，給自己安排好自己的學(xué)習(xí)，工作，在規(guī)定時(shí)間里達(dá)到任務(wù)要求的人，并且超過(guò)的才算是真正的勤奮，你完成你的工作，這只是正常的工作，但是你完成你的工作后，又新增完成的工作量，這就是所謂的花同樣的時(shí)間，辦多樣的事，在社會(huì)嘛，效率就是一切。第三個(gè)：這里是接著第二點(diǎn)而發(fā)展的，那就是安排，你要想做到勤奮，合理安排時(shí)間是必要的，有些人可以在工作+學(xué)習(xí)+吃飯+休息，還會(huì)空余出一大堆時(shí)間，這是為什么呢？那就是他很會(huì)

3、安排自己的時(shí)間，有句俗話是說(shuō)，時(shí)間就等于女人的胸部，沒(méi)有??？擠一擠就有了。（=..，=這個(gè)，別說(shuō)我俗氣）你能安排自己的時(shí)間，就證明了，你做事里，能有更多的空余時(shí)間去多做一些比別人量多的工作了。第四個(gè)：不懂就要問(wèn)，啊，這個(gè)貌似從小聽(tīng)到大了，但是，這些從小聽(tīng)到大的話，確實(shí)最難讓人銘記的，不為什么，沒(méi)人重視唄。還有一點(diǎn)就是害羞唄。在此，鄭重說(shuō)明，這是非常重要的`，誰(shuí)牛B到去到哪他就是老大？如果是，那他自己做老板得了，還做別人工人干嘛？遇到不懂的，你就要問(wèn)，不問(wèn)是吧？一天比人落后2步，一個(gè)禮拜過(guò)去，你就落后14步，你算算，等你再補(bǔ)的時(shí)候，你

4、在進(jìn)步，別人也在進(jìn)步啊，別以為自己沒(méi)進(jìn)步就是停留，這就好比是逆水行舟，不進(jìn)則退，你的觀察點(diǎn)是人與人，不是人與物，人是靜止的，物也是靜止的，這種觀察是錯(cuò)誤的，你在工作，你就得和你的同事對(duì)比較，看下自己進(jìn)步大還是小，與同事一比，結(jié)果就出來(lái)了，所以，無(wú)論工作上遇到什么也好，不懂，你必須得問(wèn)，不問(wèn)，遇到激烈的競(jìng)爭(zhēng)單位，你就得OUT，沒(méi)得解釋?zhuān)矝](méi)什么好說(shuō)，結(jié)果就是你跟不上大隊(duì)，我知道很多人都會(huì)害羞，那不是問(wèn)題，問(wèn)題在于你想不想進(jìn)步，想，臉面沒(méi)什么重要的，萬(wàn)事開(kāi)頭難，當(dāng)你踏出第一步，你就成功了一半，另一半就是，你堅(jiān)持遇到問(wèn)題就問(wèn)，積累知識(shí)。模

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