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《新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案.docx》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、XX公司新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案為科學(xué)、有效地應(yīng)對學(xué)校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,最大限度地降低危害,確保全體員工身體健康、生命安全,保證公司正常的辦公與工作秩序,促進公司發(fā)展和穩(wěn)定運行,根據(jù)市縣下達文件,結(jié)合公司實際情況,制定本預(yù)案。一、工作目標(biāo)1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識,提高工作人員的防控意識。2、完善公司新型冠狀病毒肺炎疫情信息報告網(wǎng)絡(luò),做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時采取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴(yán)防疫情傳播和蔓延。3、建立快速反應(yīng)機制,及時采取有效防控措施對疑似病例應(yīng)做到快速處置,切實落實“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療”,嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察時限。二、工作原則及措施堅
2、持預(yù)防為主、常抓不懈的原則開展工作。1、加強日常監(jiān)測,各部門負責(zé)聯(lián)系在職員工監(jiān)測情況,每天及時上報公司,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。2、公司辦公場所及公用車內(nèi)加強通風(fēng)換氣,并使用消毒水對門把手、桌面等進行全面消毒,不留死角。3、通過微信群、宣傳海報等宣傳途徑,大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識,提高全體員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。4、落實晨檢制度和健康申報制度,督促所有人員佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測。5、開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)全員養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、
3、洗手液、抹手紙等。設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。6、首先摸排部門負責(zé)人有無武漢及其他重點疫區(qū)往來史。7、各部門負責(zé)人要求逐個排查名下近期有無武漢及重點疫區(qū)往來的員工和家庭成員,如有及時上報。同時要求全體員工如無特殊情況少外出,并對員工作息與工作情況關(guān)心關(guān)注。8、禁止非本公司用車、工作人員進入公司,待疫情結(jié)束后再另行安排。同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設(shè)立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查,并做好相關(guān)登記。9、公司在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議。10、布置后勤購買相關(guān)消毒用品,為復(fù)工前及日常消毒作準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好消毒水及
4、額溫槍。11、值班組要按要求正常值班,處理偶發(fā)事件,并接受上級巡檢,同時做好自身防護。三、應(yīng)急組織機構(gòu)與分工公司應(yīng)急組織機構(gòu)由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急辦公室、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍組成。1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:主要工作職責(zé):(1)審定制定的應(yīng)急預(yù)案;(2)全面指導(dǎo)應(yīng)急救援工作;(3)落實政府及上級單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令;(4)負責(zé)指揮或指定人員到現(xiàn)場指揮應(yīng)急搶險工作,對應(yīng)急搶險重大問題進行決策;(5)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;(6)負責(zé)審定下達和解除預(yù)警信息,負責(zé)下達應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動和終止指令;(7)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,安排相關(guān)部門和人員進行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。2、應(yīng)急辦公室成員
5、:主要工作職責(zé):(1)負責(zé)傳達、貫徹落實上級應(yīng)急管理工作的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組的會議決議、有關(guān)要求等;(2)負責(zé)應(yīng)急值守,接收各類突發(fā)事件的報告,跟蹤事件的處置狀況,收集相關(guān)信息并做好上報工作;(3)負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的管理工作,組織總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作;負責(zé)制定、報批和組織實施應(yīng)急演練、培訓(xùn)計劃;(4)負責(zé)應(yīng)急資金計劃的制定和應(yīng)急項目的審批;(5)負責(zé)應(yīng)急物資儲備庫的建設(shè),負責(zé)應(yīng)急物資儲備庫管理制度的編制、落實,制訂應(yīng)急物資和裝備配備計劃,負責(zé)應(yīng)急物資的定期檢查等;(6)負責(zé)應(yīng)急隊伍建設(shè),制定并
6、實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計劃等;(7)組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急物資和搶險救援隊伍等,并對培訓(xùn)情況進行考核評價管理。3、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。其中包括公司所有員工。主要職責(zé):實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展,減少事故損失;負責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護,設(shè)置隔離區(qū)域;負責(zé)協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作;負責(zé)患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責(zé)核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。四、出現(xiàn)疑似患者應(yīng)急響應(yīng)措施1、信息報告發(fā)生新型冠狀病毒肺炎癥狀后,相關(guān)部門負責(zé)人
7、應(yīng)立即向公司負責(zé)人報告,并及時向附近的醫(yī)療機構(gòu)報告并就診。報告內(nèi)容:患者癥狀、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方式。并盡可能提供以下信息:患者接觸人群范圍、嚴(yán)重程度、可能原因及已采取的措施。2、應(yīng)急處置措施(1)發(fā)現(xiàn)疑似、確診患者時,必須在24小時以內(nèi)報告,并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。(2)對疑似、確診患者在做好自身保護的前提下,應(yīng)及時將其送往醫(yī)療部門進行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的