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《員工福利組織管理規(guī)章》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、員工福利組織管理規(guī)章一、員工福利社章程一.本章程依照××工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)組織簡(jiǎn)章第十條規(guī)定訂定。二.本社定名為××工業(yè)股份有限公司員工福利社。三.本社設(shè)主任一人，總理社務(wù)。四.本社設(shè)業(yè)務(wù)、總務(wù)兩組。五.業(yè)務(wù)組經(jīng)營(yíng)下列各項(xiàng)事項(xiàng)：A.關(guān)于改善生活事項(xiàng)。B.關(guān)于補(bǔ)習(xí)教育事項(xiàng)。C.關(guān)于康樂事項(xiàng)。D.關(guān)于人事服務(wù)事項(xiàng)。E.其他有關(guān)福利事項(xiàng)。六.總務(wù)組經(jīng)營(yíng)下列各項(xiàng)：A.關(guān)于公文撰寫繕校收發(fā)及印信保管事項(xiàng)。B.關(guān)于本社人事管理事項(xiàng)。C.關(guān)于本社經(jīng)費(fèi)出納事項(xiàng)。D.關(guān)于庶務(wù)事項(xiàng)。E.其他不屬于業(yè)務(wù)組的事項(xiàng)。七.本社各組各設(shè)干
2、事1人，助理干事若干人，承主任之命辦理各組事務(wù)。八.本社主任、干事及助理干事均由員工福利委員會(huì)派充。九.本社舉辦業(yè)務(wù)暫定如下：A.販賣部(日用品廉售、分期付款等)。B.圖書室(出借代理業(yè)務(wù)有關(guān)書籍等)。C.閱報(bào)室(提供書報(bào)雜志等)。D.康樂活動(dòng)(舉辦郊游、年終聚餐、晚會(huì)、摸彩等)。4/F,Wide-FormCommercialBuilding669BeijingWestRoadShanghai200041,PRCT:(8621)62717711F:(8621)62727095www.hr.com.cnA.其他(辦理專案福利補(bǔ)助等)。
3、二.本社舉辦的業(yè)務(wù)，除物品消耗得依成本收費(fèi)外，概以免費(fèi)為原則。三.本社設(shè)社務(wù)會(huì)議，由主任、干事及助理干事組織，以主任為主席，其議事細(xì)則另訂。四.本辦事細(xì)則另訂。五.本章程自呈奉主管官署核準(zhǔn)后施行，修改亦同。二、員工福利委員會(huì)組織簡(jiǎn)章一.本簡(jiǎn)章遵照員工福利委員會(huì)組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定。二.本會(huì)定名為××工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)。三.本會(huì)設(shè)于××工業(yè)股份有限公司內(nèi)。四.本會(huì)設(shè)委員9人，除由本公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外，其余由職員推選代表5人，工人推選代表3人充任。再由委員互推1人為主任委員，任期除當(dāng)然委員外，均為1年，連選得連任。
4、五.本會(huì)設(shè)總干事1人，由委員互推兼任或聘會(huì)外人員兼任。六.本會(huì)委員、干事概為義務(wù)職。七.本會(huì)每月開會(huì)1次，必要時(shí)可開臨時(shí)會(huì)議，會(huì)議由主任委員召集并任主席。八.主任委員因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)在委員中委托1人代理。九.本會(huì)任務(wù)如下：A.關(guān)于員工福利事業(yè)的審議、推進(jìn)及督導(dǎo)事項(xiàng)。B.關(guān)于員工福利金的籌劃、保管及動(dòng)用事項(xiàng)。C.關(guān)于員工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)的分配、稽核及收支報(bào)告事項(xiàng)。D.其他有關(guān)福利事項(xiàng)。十.本會(huì)辦理福利事業(yè)設(shè)立××工業(yè)股份有限公司員工福利社，其章程另訂。十一.依法提撥的福利金，應(yīng)由本會(huì)存入銀行保管，非經(jīng)本會(huì)會(huì)議通過不得動(dòng)用。十二.本
5、簡(jiǎn)章自呈奉主管官署核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。三、員工福利委員會(huì)組織辦法草案第一條本辦法依照員工福利條例，工廠法及本公司人事管理辦法制定。本公司職工福利委員會(huì)的組織、工作項(xiàng)目悉依本辦法的規(guī)定辦理。4/F,Wide-FormCommercialBuilding669BeijingWestRoadShanghai200041,PRCT:(8621)62717711F:(8621)62727095www.hr.com.cn第一條本公司職工福利委員會(huì)設(shè)主任委員1人，由公司選派。一般委6人，3人由主任委員推舉，其余由員工全體推舉。福利委員會(huì)(以下稱本委員
6、會(huì))每月召開一次，由主任委員負(fù)責(zé)召集。組織型態(tài)參照附圖9.1.1。第二條本委員會(huì)設(shè)干事3人，負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)、行政及福利活動(dòng)的舉辦。干事由主任委員自委員中推舉。第三條本委員會(huì)設(shè)福利金運(yùn)用小組，由主任委員及所有干事組成，負(fù)責(zé)福利金的運(yùn)用、審核。第四條本委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理本公司所有員工同仁之各項(xiàng)福利、伙食及職工福利金的運(yùn)用事宜。第五條(六)本委員會(huì)之委員、干事任期一年，連選得連任，每年的9月1日改選，選舉后立即生效。第六條本委員會(huì)之委員、干事均為義務(wù)性職位，不得支領(lǐng)本委員的薪資，若有侵占本公司員工權(quán)益事實(shí)，應(yīng)以本公司人事管理辦法論處。第七條有關(guān)福利金
7、的動(dòng)支、運(yùn)用，另訂辦法辦理。第八條本辦法有未盡事宜應(yīng)酌情修訂。第九條本辦法自即日起施行。圖9.1.1〓福利委員會(huì)組織形態(tài)圖四、員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源：本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng)：1.基金部分：由本公司提撥20萬(wàn)元，以提撥一次為限。2.營(yíng)業(yè)額提撥部分：由公司的營(yíng)業(yè)額提撥，每月提撥前月份營(yíng)業(yè)額的萬(wàn)分之五。3.薪資提撥部分：由公司所有員工同仁的薪資、年終獎(jiǎng)金扣減千分之五移撥。4/F,Wide-FormCommercialBuilding669BeijingWestRoadShanghai200041,
8、PRCT:(8621)62717711F:(8621)62727095www.hr.com.cn4.伙食費(fèi)移撥部分：由公司
