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《淺析電力生產(chǎn)中習(xí)慣性違章》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、淺析電力生產(chǎn)中習(xí)慣性違章 ?。篎407.61：B：1008-925X（2012）11-0102-02 摘要在電力生產(chǎn)的過(guò)程中，習(xí)慣性違章是造成電力企業(yè)人身事故，影響電力企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的絆腳石，因此為了提高電力生產(chǎn)的安全性，防止人身事故和設(shè)備事故，詳細(xì)分析了電力生產(chǎn)中習(xí)慣性違章的特點(diǎn)以及習(xí)慣性違章的原因，并針對(duì)問題提出防范習(xí)慣性違章的對(duì)策 關(guān)鍵詞電力生產(chǎn)；習(xí)慣性；違章；安全 1習(xí)慣性違章的概念 所謂習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全規(guī)程的行為。是一種經(jīng)常發(fā)生的不良違規(guī)行為，是長(zhǎng)期逐漸養(yǎng)成的，一種以人為失誤為主表現(xiàn)的違反規(guī)章制度和操作
2、規(guī)程的作業(yè)行為。這種長(zhǎng)期沿襲下來(lái)的違章行為，或沒有認(rèn)知，或貪圖省事，或隨心所欲，或習(xí)以為常，危害極大。事故統(tǒng)計(jì)表明70%～80%的人為誤操作事故都與習(xí)慣性違章有直接聯(lián)系，它是導(dǎo)致人身傷亡的重要隱患，嚴(yán)重危及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行1。習(xí)慣性違章是一種不安全行為，受事故心理支配。因此可以通過(guò)研究造成事故者心理結(jié)構(gòu)的內(nèi)容和形成原因，探尋其心理結(jié)構(gòu)形成過(guò)程的客觀規(guī)律，便能尋究和找出發(fā)生習(xí)慣性違章行為的人的心理原因?！ ?習(xí)慣性違章行為的特點(diǎn) 2.1麻痹性： 在日常的安全生產(chǎn)中，習(xí)慣性違章的危害與“溫水之蛙”有異曲同工之處，違章的人一時(shí)沒有發(fā)生事故的，就如同溫水中青蛙沒有被立即煮死一樣，“
3、水溫”還沒有升到使“青蛙”死亡的“沸點(diǎn)”。如果每次習(xí)慣性違章都必然導(dǎo)致自我傷害或使他人受到傷害，也許就不會(huì)去做“溫水之蛙”了?！ ?.2頑固性： 習(xí)慣性違章具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系緊下頜帶這條規(guī)定已經(jīng)講了多少年，但實(shí)際上總有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不正確戴好安全帽。盡管我們一直強(qiáng)調(diào)勞保用品要穿戴規(guī)范，這說(shuō)明習(xí)慣性違章確實(shí)非常頑固，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非易事，需要我們安全管理人員持之以恒地對(duì)職工進(jìn)行教育，對(duì)這些違章現(xiàn)象進(jìn)行查處?！ ?.3繼承性：有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自己發(fā)明的，而是從一些老師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的
4、。當(dāng)他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力，又沒出事故，也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給了下一代，從而導(dǎo)致某些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳?！ ?.4排它性：有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”?！ ?習(xí)慣性違章的原因 習(xí)慣性違章是一種人為的失誤，是長(zhǎng)期養(yǎng)成的一時(shí)不容易改變的違反“電力安全工作規(guī)程”的行為，主要原因和危害大致表現(xiàn)為： 3.1僥幸心理：僥幸心理是許多違章人員在行動(dòng)前的一種普遍心態(tài)。有這種心態(tài)的人，不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識(shí)，也不是技術(shù)
5、水平低，而多數(shù)是“明知故犯”。在他們看來(lái)，“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”這實(shí)際上是把出事的偶然性絕對(duì)化了。在實(shí)際作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，以僥幸心理對(duì)待安全操作的人，時(shí)有所見。例如：某項(xiàng)作業(yè)應(yīng)該采取安全防范措施而不采?。恍枰撤N持證作業(yè)人員協(xié)作的而不去請(qǐng)，指派無(wú)證人員上崗作業(yè)；該回去拿工具的不去拿，就近隨意取物代之等?！ ?.2缺乏安全知識(shí)，不知不覺違章： 對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大?！ ?.3貪圖安逸：在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)
6、水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差2。某年夏天，由于天氣太熱，再加上旁邊的一些設(shè)備和管道，使干活空間很小，大家干得衣服都濕透了，一名檢修工就索性扔掉手套，將衣袖高高卷起，興高采烈地?cái)Q著螺栓，因用力過(guò)猛，扳手突然打滑，胳膊一下子碰到了旁邊的一根伴熱管上。由于沒有工作服保護(hù)，盡管經(jīng)醫(yī)院治療，還是在胳膊上留下了一大塊疤痕。這就是因貪圖安逸，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，違章作業(yè)導(dǎo)致事故的典型案例?！ ?.4惰性心理：在實(shí)際工作中，常常會(huì)看到有些違章操作是由于干活圖省事、嫌麻煩而造成的。例如：有的操作工人為節(jié)省時(shí)間， ：F407.61：B：1008-925X（2012）11-0102-02 摘要在電
7、力生產(chǎn)的過(guò)程中，習(xí)慣性違章是造成電力企業(yè)人身事故，影響電力企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的絆腳石，因此為了提高電力生產(chǎn)的安全性，防止人身事故和設(shè)備事故，詳細(xì)分析了電力生產(chǎn)中習(xí)慣性違章的特點(diǎn)以及習(xí)慣性違章的原因，并針對(duì)問題提出防范習(xí)慣性違章的對(duì)策 關(guān)鍵詞電力生產(chǎn)；習(xí)慣性；違章；安全 1習(xí)慣性違章的概念 所謂習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全規(guī)程的行為。是一種經(jīng)常發(fā)生的不良違規(guī)行為，是長(zhǎng)期逐漸養(yǎng)成的，一種以人為失誤為主表現(xiàn)的違反規(guī)章制度和操作規(guī)程
