電力生產中習慣性違章的原因及對策

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1、電力生產中習慣性違章的原因及對策　　一、習慣性違章的概念和主要表現　　習慣性違章是一種經常發(fā)生的不良的違規(guī)行為，是長期逐漸養(yǎng)成的一種以人為的失誤為主要的違反規(guī)章制度或操作規(guī)程的作業(yè)行為。習慣性違章在電力生產工作中屢見不鮮，其主要表現為:　　1、作業(yè)前不認真填寫工作票、不認真審核工作票、不攜帶工作票；作業(yè)前不交代注意事項、不落實安全措施；作業(yè)時不停電、不驗電、不掛接地線；由于未嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”等保證安全的組織措施和技術措施，而造成觸電事故?！　?、作業(yè)時不使用安全工具（器具）、不穿戴防護用品。由于未系安全帶或未帶安全帽等造成高空墜落和高空墜

2、物傷人的事故?！　?、作業(yè)時不認真進行“監(jiān)護制度”、不履行“唱票制度”，不嚴格按順序逐項進行操作、造成拉錯刀閘等事故?！　×晳T性違章是事故的溫床和禍根是電力安全生產的大敵，嚴重影響企業(yè)的安全生產?！　《?、習慣性違章的原因　　習慣性違章是一種人為的失誤、是長時期養(yǎng)成的、一時不容易改變的違反“電力安全工作規(guī)程”的行為，其成因和危害表現大致為：　　1、人為的因素　?。?）麻痹大意的違章　　在工作中粗心大意，對工作不認真負責，心不在焉；不安全因素始終圍繞在這種人的身邊，時刻都有發(fā)生事故的可能?！　。?）心存僥幸的違章　　在過去的工作中偶而別人有違章行為，但

3、都沒有出過事，便認為這樣干也不會發(fā)生事故?！　。?）無知的違章　　平時不注意學習，技術水平一般缺乏相關的專業(yè)知識，一旦遇到任務或單獨工作就容易違章操作。　　2、工作特性　　電力生產中的習慣性違章主要發(fā)生在電氣設備操作上、高空作業(yè)中。作業(yè)本身技術并不復雜，是比較單調的操作，但只要不按規(guī)程就容易發(fā)生事故，所以必須用嚴格的規(guī)章制度來防止事故?！峨娏Π踩ぷ饕?guī)程》中規(guī)定了“工作票制度”、“工作許可制度”、“工作監(jiān)護制度”和“工作終結、轉移制度”。由于操作本身簡單，監(jiān)護制度常常被忽視，許多事故就是由于沒有監(jiān)護或不嚴格執(zhí)行“唱票制度”才發(fā)生的?！峨娏Π踩ぷ饕?guī)

4、程》中的安全措施都是經過血的教訓總結出來的，是非常有效而必須嚴格遵守的，但有許多措施都是為預防萬一的，有的難免帶來某些不方便，這正是易發(fā)生習慣性違章的內在原因?！　?、組織管理　　領導安全意識差，不營造本單位的安全氛圍。安全設施不規(guī)范，對習慣性違章的治理也缺乏耐心、決心和持久性，措施不力，因而使習慣性違章屢禁不止。　　三、習慣性違章的對策　　習慣性違章的主要原因是人的因素，要杜絕習慣性違章就必須堅持“以人為本”的思想，全面提高人員的素質，如果人人都能提高安全意識，增強預防事故的能力，養(yǎng)成良好的安全生產習慣，樹立“安全光榮，違章可恥”的良好風尚，就會

5、有效地控制習慣性違章行為的發(fā)生。　　1、人員培訓　?。?）對從業(yè)人員要逐條學習安全規(guī)程的具體條款，加強并落實各崗位《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習培訓，要經常進行反事故演習，通過反復的、大量的、規(guī)范化、標準化的作業(yè)訓練，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，培養(yǎng)一支作風優(yōu)良的作業(yè)隊伍，達到杜絕習慣性違章和提高預防發(fā)生事故的能力?！　。?）進行專業(yè)技術培訓，提高人員的安全操作技能。反習慣性違章還要提高職工的現場工作技能，針對個別職工在某個專業(yè)方面操作技能上的不足，舉辦一系列專業(yè)技術培訓班。提高現場作業(yè)人員的工作技能，徹底糾正過去由于對操作規(guī)程不了解、不熟悉，長期不認真執(zhí)行規(guī)

6、程或錯誤執(zhí)行的操作方法，杜絕因不懂規(guī)程、盲目操作而引起的習慣性違章作業(yè)?！　?、人員選擇　　人的素質、性格各異，作業(yè)分配時應盡量使操作者性格與作業(yè)要求相適應。對于電氣設備上作業(yè)或高空作業(yè)，應挑選性格穩(wěn)定、細致、耐心、自制力強的人。那些富有冒險、性格外向者從事上述操作或管理，就容易發(fā)生違章行為，應適當更換工作崗位?！　?、防止誤操作措施　　人的生理感官、心理承受力都有一定的限度。人的意識在一定外界條件下，就可能處于低下狀態(tài)，此時就容易出現無意差錯。因此，人的偶然失誤是難免的。針對人的這種特性，可裝設各種防誤操作的裝置，如聯鎖裝置、保險裝置、報警裝置等

7、等?！　?、嚴格執(zhí)行考核制度，加大處罰力度　　要求安全生產管理人員從嚴執(zhí)行制度　，對習慣性違章行為敢抓敢管，在處理習慣性違章現象時，要對其行為進行通報批評，還要小題大做從重處罰使習慣性違章現象不至于蔓延?！　?、發(fā)揮安全監(jiān)察作用，落實檢查制度　　安全生產制度要靠好的監(jiān)督機制來保證執(zhí)行，除了日常組織的安全大檢查外，還要求各級安全監(jiān)督人員經常到現場檢查作業(yè)安全措施落實情況，檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況?，F場作業(yè)必須辦理工作票，作業(yè)現場必須明確工作負責人，對現場工作人員講解安全注意事項。工作人員每次開工前對作業(yè)的安全措施進行檢查，檢查工用具的完好情況，檢查

8、安全勞保用品的佩戴情況，檢查現場安全圍欄、安全警告牌是否設置妥當。從外部和內部兩方面進行安全檢查，及時發(fā)現問題及時整改。