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《習(xí)慣性違章原因及防治對(duì)策》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、習(xí)慣性違章原因及防治對(duì)策摘要：本文從習(xí)慣性違章的危害和特點(diǎn)開始，通過對(duì)事故小概率事件分析以及經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)從而引入第三類危險(xiǎn)源理論，并對(duì)習(xí)慣性違章進(jìn)行了個(gè)體心理以及管理層的分析，找出了習(xí)慣性違章發(fā)生的原因。根據(jù)找出的原因制定了防治習(xí)慣性違章的對(duì)策和措施。關(guān)鍵詞：違章習(xí)慣性違章事故Abstract：Thispaperbeginsatthehazardsandcharacteristicsofhabitualviolation.Throughanalysissmallprobabilityeventandeconomi
2、cspointtointroducingathirdtypeofdangeroussourcetheory.Andforhabitualviolationconductanalysisofindividualpsychologyandmanagement.Identifiedthereasonsforhabitualviolationoccurs?Drawuppreventionofhabitualviolation'scountermeasuresaccordingtothereasonsidentified?
3、Keywords：Violation,Habitualviolation,Accident1引言違章分為偶然性和習(xí)慣性違章。所謂習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反規(guī)章制度或安全工作規(guī)程的長期反復(fù)發(fā)生的行為方式，習(xí)慣性違章是一種長期沿襲下來的違章行為，它實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目的行為方式。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中，有90%以上的事故是由于直接違章所成，而這些直接違章絕大部分是重復(fù)頻發(fā)的習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章已成為生產(chǎn)事故的罪魁禍?zhǔn)?。找出?xí)慣性違章的根源，制定防范
4、習(xí)慣性違章的對(duì)策,勢(shì)必成為防范生產(chǎn)事故的首要任務(wù)。2、習(xí)慣性違章的危害習(xí)慣性違章是一種習(xí)以為常的工作惡習(xí)，是造成事故的主要根源。因?yàn)榱?xí)慣的原因，就會(huì)對(duì)危險(xiǎn)熟視無睹，看不到潛在的危險(xiǎn)性。習(xí)慣性違章之所以積習(xí)難改，主要在于能省心、省力、省事。對(duì)習(xí)慣性的違章行為，發(fā)生頻率高而沒有出現(xiàn)事故，會(huì)被認(rèn)為是正常行為，因而對(duì)事故失去了應(yīng)有的警惕性，給安全生產(chǎn)留下了事故隱患。習(xí)慣性違章操作是引起工傷事故的主要原因之一，也是企業(yè)安全管理中最難攻克的難點(diǎn)之一，因此，如何克服習(xí)慣性違章操作是企業(yè)安全管理人員的努力目標(biāo)之一。3、習(xí)慣性違章
5、的成因3.1事故發(fā)生的小概率事件特征4.1.1海因里希事故法則美國著名安全工程師海因里希提出的1：29：300的黃金法則。這一法則完全可以用于企業(yè)的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件“輕度”的事故，還有300件潛在的隱患?？膳碌氖菍?duì)潛在性事故毫無覺察，結(jié)果導(dǎo)致無法挽回的損失。4.1.2墨菲定律在數(shù)理統(tǒng)計(jì)中，有一條重要的統(tǒng)計(jì)規(guī)律：假設(shè)某意外事件在一次活動(dòng)(實(shí)驗(yàn))發(fā)生的概率為P(P>0),則在n次活動(dòng)(實(shí)驗(yàn))中發(fā)生的概率為pn=l-(l-p)no由此可見，無論概率P多么小，當(dāng)n越來越大時(shí)，pn越來越接近于1
6、。這一結(jié)論被著名學(xué)者墨菲應(yīng)用于安全管理。他指出，做任何事情，如果客觀上存在著一種錯(cuò)誤的做法，或者存在發(fā)生某種事故的可能性，不管發(fā)生的可能性有多小，當(dāng)重復(fù)去做這件事情的時(shí)，當(dāng)某人按照錯(cuò)誤的做法去做時(shí)，事故總會(huì)在某一時(shí)刻發(fā)生。也就是說，只要發(fā)生事故的可能性存在，不管可能性多么小，這個(gè)事故遲早會(huì)發(fā)生。習(xí)慣性違章正是這樣的一種潛在性事故。百次違章可能不發(fā)生一次大事故，因此得不到人們的注意。但根據(jù)海因里希的黃金法則和墨菲定律，違章次數(shù)愈多，發(fā)生事故的可能性就愈大，最終導(dǎo)致人的生命和財(cái)產(chǎn)的損失。3.2人的本性一以最少的付出獲
7、得最大的收益經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為人是自利的，是在穩(wěn)定地、理性地在約束條件下追求個(gè)人利益的最大化。在我們的日常生產(chǎn)和生活當(dāng)中，違章可以節(jié)省我們部分的能量，從而獲得直接的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)一次違章獲得了經(jīng)濟(jì)效益而又沒有發(fā)生任何事故的時(shí)候，人們就會(huì)產(chǎn)生僥幸心理，認(rèn)為違章不會(huì)發(fā)生事故，那么違章就會(huì)繼續(xù)下去。根據(jù)第三類危險(xiǎn)源理論認(rèn)為，第三類危險(xiǎn)源，是最難以識(shí)別并被人重視的一類危險(xiǎn)源。在習(xí)慣性違章的形成過程中，第三類危險(xiǎn)源起了很大的副作用。根據(jù)第三類危險(xiǎn)源的理論，管理文化的缺失，監(jiān)察力度的不到位，會(huì)使這種違章繼續(xù)延伸，形成習(xí)慣性違章，最
8、終導(dǎo)致大事故的發(fā)生。安全危險(xiǎn)3.3習(xí)慣性違章的個(gè)體心理分析人的安全行為是復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的，具有多樣性、可塑性，受多種因素的影響?？偟膩碚f，個(gè)體習(xí)慣性違章行為，受事故心理或不安全文化支配。習(xí)慣心理學(xué)研究表明：習(xí)慣是人的過去行為再現(xiàn)，而習(xí)慣性違章作業(yè)的心理現(xiàn)象是客觀事物的主觀反應(yīng)。所以人的習(xí)慣性違章是對(duì)某些客觀現(xiàn)象的主觀反應(yīng)，是心理活動(dòng)的直接表現(xiàn)。4、習(xí)慣性違章的防治措施杜絕違章
