[精品]建筑安全管理現(xiàn)狀及其對策探討

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1、建筑安全管理現(xiàn)狀及其對策探討建筑安全管理現(xiàn)狀及其對策探討摘要：建筑行業(yè)安全事故給現(xiàn)場工作人員生命和健康帶來嚴重挑戰(zhàn)。文章首先對建筑安全管理所存在的問題進行了闡述，然后相應(yīng)的對這些問題提出了解決的策略。關(guān)鍵詞：建筑安全管理;問題；對策中圖分類號：TU714文獻標識碼：A一、我國建筑安全管理現(xiàn)狀1、建筑安全技術(shù)比較落后由于近些年人們對生活、辦公場所的智能程度要求原來越高，施工危險性強、智能性高、施工難度大的建筑工程越來越多，帶給了建筑施工安全管理新的挑戰(zhàn)、新的機遇以及新的課題，出現(xiàn)了一大批層次越來越多

2、、科技含量越來越高的建筑工程，不僅提升了施工危險性，也加大了施工難度。由于我國經(jīng)濟發(fā)展速度越來越快，出現(xiàn)了很多民營單位，企業(yè)運輸工具、就業(yè)以及總量的不斷提升導(dǎo)致了非法勞工以及農(nóng)民工數(shù)量不斷攀升。但是因為很多建筑施工企業(yè)缺少安全生產(chǎn)管理制度，沒有安全管理能力，安全管理水平極為落后。同時很多建筑施工企業(yè)都存在只重視施工進度，而忽視安全生產(chǎn)，不重視安全生產(chǎn)投入，只重視產(chǎn)出能力，出現(xiàn)很多搶工期、蠻干以及亂干情況，再加上很多建筑施工企業(yè)管理者存在僥幸心理，認為安全事故不會發(fā)生在自己公司，進而忽視安全管理。2

3、、管理者不重視當前，大部分建筑企業(yè)的高層即管理者，對于建筑施工時的安全和質(zhì)量的重視程度不高,從而造成很大質(zhì)量安全問題，或是一帶而過的突擊檢查，或是十分簡便的管理體系，導(dǎo)致安全質(zhì)量這一方而的水平明顯受到制約。管理者不嚴格制定管理體系，當然更不會嚴格按照其體系執(zhí)行，大部分習(xí)慣于把這些原本屬于管理者的工作，實質(zhì)上已經(jīng)交給了監(jiān)督部門，如此一來，兩項起遞進作用的工作合為一體，其安全質(zhì)量管理工作必然會滯后。3、建筑施工單位和人員的安全意識淡薄有的建設(shè)單位和人員法律意識淡薄，安全行為不規(guī)范，不按法立建設(shè)程序辦事

4、,規(guī)避政府監(jiān)管；有的建設(shè)單位不依法進行施工圖審查、不依法招標和報建、不依法辦理質(zhì)量安全監(jiān)督和施工許可手續(xù)；有的建設(shè)單位還違法將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)甚至個人。4、安全教育培訓(xùn)滯后建筑施工企業(yè)安全管理人員數(shù)量相對較少，綜合素質(zhì)較低，達不到工程管理的需要，使得安全管理工作薄弱。另外，建筑工地從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，大部分一線人員特別是農(nóng)民工缺乏基本安全知識，其安全防范意識和操作技能低下，對農(nóng)民工的安全培訓(xùn)比較滯后，導(dǎo)致大多數(shù)人未經(jīng)培訓(xùn)就上崗。有的工地現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理資料雖然齊全，也記錄了教育培訓(xùn)

5、等內(nèi)容，但操作人員的安全培訓(xùn)流于形式。二、提升我國建筑安全管理力度的有效方法1、落實施工安全管理責(zé)任制安全管理責(zé)任制是實際施工中各項工作均有法可依、有法可循的保障，因此施T企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理責(zé)任制，將各級領(lǐng)導(dǎo)及施工人員的具體責(zé)任及義務(wù)以制度形式詳細規(guī)定下來。具體來說，主要的制度應(yīng)包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、檢查制度、教育及培訓(xùn)制度、安全獎懲制度等，對于各項T種除了要規(guī)定標準化的操作規(guī)程外，還應(yīng)將每一工種的每一環(huán)節(jié)負責(zé)到人，防止出現(xiàn)事故后相互推諉現(xiàn)象，以督促其觀察安全施工規(guī)定，提高施工質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)該和

6、施工項目部簽訂安全管理的目標及責(zé)任書，對涉及到安全管理責(zé)任的內(nèi)容一定要明確化。項冃部可以與施工班組、實際操作人員分別簽訂安全管理責(zé)任書，使安全管理能夠真正的逐層落實及分解。嚴格的獎懲制度對于安全管理也有重要作用，應(yīng)嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行,做到公平公正，賞罰分明，同吋對于違法規(guī)定的集體或個人懲罰力度應(yīng)適當加大，并嚴格追究其相關(guān)責(zé)任，以達到警示作用，從而形成嚴密的安全管理體系。2、對施工隊伍加強安全教育與培訓(xùn)2.1對員工的安全培訓(xùn)工作了以高度重視有針對性的對員工實行培訓(xùn)教育，從而使全體工作人員的安全素質(zhì)

7、得以有效提高。加強對骨干的安全培訓(xùn)，對生產(chǎn)運行崗位安全工作加強技術(shù)培訓(xùn)，促進常規(guī)培訓(xùn)的順利進行，可以在工作人員間就安全技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動進行開展，使員工的技術(shù)操作水平得以逐步提高。2.2對特殊工種和臨吋工加強其安全教育在特殊工種和臨吋工進入施工現(xiàn)場之前，都必須對其實行嚴格的培訓(xùn)，并加以認真的考核，對臨時工要加強其安全教育，讓他們樹立強烈的安全意識，注重自我保護，使臨時工的安全素質(zhì)得以提高。2.3對員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)予以培養(yǎng)和提高針對員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，必須通過多種有效途徑來使其得到提高，讓施工

8、生產(chǎn)朝著規(guī)范和科學(xué)的方向發(fā)展，對施工工序加強管理，在事前就要做好一些防范措施，確保施工的順利進行。對安全方面的知識和文化加強宣傳，讓文化活動的形式得以有效擴展,從而讓工作人員的安全意識得以增強。3、創(chuàng)新管理手段科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。當今世界科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展中的作用H益突出。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本性改善，必須緊緊依靠科技進步，大力發(fā)展安全科學(xué)技術(shù)，從硬件上做到木質(zhì)安全，從本質(zhì)上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術(shù)手段，使企業(yè)的安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科