中共山西省委辦公廳 山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動廳《關(guān)于國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作若干政策的指導(dǎo)意見》的通知

《中共山西省委辦公廳 山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動廳《關(guān)于國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作若干政策的指導(dǎo)意見》的通知》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、中共山西省委辦公廳山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動廳《關(guān)于國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作若干政策的指導(dǎo)意見》的通知

2、第1各地、市、縣委，各地區(qū)行署，各市、縣人民政府，省委各部委，省直各委、辦、廳、局，各人民團體，各大型廠礦企業(yè)：　　省勞動廳《關(guān)于國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作若干政策的指導(dǎo)意見》已經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行?！　∈趧訌d關(guān)于國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作若干政策的指導(dǎo)意見為進(jìn)一步貫徹落實中發(fā)〔1998〕10號和晉發(fā)〔1998〕40號文件

3、精神，妥善解決實際工作中出現(xiàn)的新問題，現(xiàn)就我省國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作中的政策性問題，提出如下指導(dǎo)意見?！　∫?、企業(yè)必須按照國家和省的政策規(guī)定，妥善處理好與下崗職工的勞動關(guān)系，在認(rèn)真做好定員定額、優(yōu)化勞動組合、公開競爭上崗的基礎(chǔ)上實施下崗分流，依法變更、解除和終止勞動合同，不宜采取縮短法定工作時間、職工輪流上崗、全員發(fā)放最低工資等辦法，取代下崗分流和減員增效工作，更不準(zhǔn)以職工不參加集資、入股或不繳納風(fēng)險抵押金為由，變更或解除勞動合同。　　二、下列人員不列入國有企業(yè)下崗職工統(tǒng)計，也不

4、安排進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心：　?。ㄒ唬嵭袆趧雍贤埔院髤⒓庸ぷ?、勞動合同期滿的；　　（二）取得營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營、開辦私營或合伙企業(yè)半年以上的；　　（三）因本人原因離開企業(yè)一年以上的；　　（四）病休、工傷人員醫(yī)療期未滿的；　　（五）企業(yè)內(nèi)部提前退養(yǎng)的；　?。﹨f(xié)議保留勞動關(guān)系期限未滿（含停薪留職）的；　　（七）不愿意進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心、不領(lǐng)取基本生活費，且本人自愿繳納社會保險費的?！　∪?、下崗職工在中心期間的勞動關(guān)系和保險福利，按以下辦法處理：　?。ㄒ唬﹨f(xié)議期內(nèi)本人要求與企業(yè)解除勞動合同的，企業(yè)

5、可與其解除勞動合同?！　。ǘ┚喾ǘㄍ诵菽挲g不足5年的，可在原企業(yè)辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)；達(dá)到法定退休年齡且符合退休條件的，按國家規(guī)定辦理退休手續(xù)?！　。ㄈo正當(dāng)理由兩次拒絕再就業(yè)服務(wù)中心提供就業(yè)崗位或拒絕參加再就業(yè)培訓(xùn)的，中心可與其終止協(xié)議，原企業(yè)同時與其解除勞動關(guān)系。　?。ㄋ模⒓悠髽I(yè)再就業(yè)服務(wù)中心組織的臨時性勞務(wù)活動，中心應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，做好工業(yè)衛(wèi)生工作，有關(guān)費用從勞務(wù)收入中列支。下崗職工取得報酬的，可相應(yīng)減發(fā)或停發(fā)其基本生活費，社會保險費仍由中心代繳?！　。ㄎ澹┗疾』蚍且蚬へ?fù)

6、傷所需的醫(yī)療費，參加醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌的，由社會保險機構(gòu)按規(guī)定支付；未參加統(tǒng)籌的，由中心支付；不足部分比照企業(yè)在職職工標(biāo)準(zhǔn)由原企業(yè)適當(dāng)補助?！　。┒救∨a貼、獨生子女補貼，以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊勞動保護(hù)，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需費用由原企業(yè)負(fù)擔(dān)?！　。ㄆ撸┥鐣ｋU費的繳費基數(shù)統(tǒng)一以全省上年度職工平均工資的60％計算。企業(yè)和個人繳費統(tǒng)一由中心代繳。其中，養(yǎng)老保險繳費比例為繳費基數(shù)的25％，醫(yī)療保險為8％，失業(yè)保險為3％。　　四、下崗職工變更、終止和解除勞動關(guān)系后，養(yǎng)老保險關(guān)系和退休待

7、遇按以下政策執(zhí)行：　　（一）終止、解除勞動關(guān)系的國有企業(yè)下崗職工，過去的養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）與以后續(xù)繳社會養(yǎng)老保險費的繳費年限合并計算；過去個人帳戶基金儲存額與續(xù)繳的養(yǎng)老保險費累計計算。職工達(dá)到法定退休年齡時，按照全社會的統(tǒng)一辦法，依據(jù)本人的繳費年限和繳費金額計發(fā)基本養(yǎng)老保險金?！　。ǘ┞毠さ叫碌挠萌藛挝痪蜆I(yè)后，應(yīng)及時辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。在同一縣、市范圍內(nèi)的，辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；跨縣、市的，同時辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶基金轉(zhuǎn)移手續(xù)，基金轉(zhuǎn)移額按《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管

8、理暫行辦法》（勞辦發(fā)〔1997〕116號）規(guī)定辦理?！　。ㄈ┞毠づc原企業(yè)解除勞動關(guān)系自謀職業(yè)的，應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險手冊、檔案卡、臺帳變更手續(xù)。自謀職業(yè)期間的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，由本人在上年省社會平均工資的60％－300％之間自主選擇，繳費比例為20％?！　。ㄋ模┙K止、解除勞動關(guān)系后不再就業(yè)的下崗職工，可以比照自謀職業(yè)人員按月或分期繳納基本養(yǎng)老保險費，也可以將本人距法定退休年齡期間的費用一次繳清。達(dá)到法定年齡時，累計繳費年限（含過去的視同繳費年限）15年及其以上的，按月發(fā)放基本養(yǎng)老

9、金；不足15年的，一次性結(jié)算基本養(yǎng)老金?！　∥濉⑵髽I(yè)可對下列人員依法變更、終止和解除勞動關(guān)系：　?。ㄒ唬┍締挝唤M織分流到其他用人單位（含本單位自辦的具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體）的職工，應(yīng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同，由新的用人單位與其重新簽訂勞動合同，原企業(yè)不支付經(jīng)濟補償金和生活費補助?！　。ǘ┍黄渌萌藛挝徽衅覆⒑炗喠藙趧雍贤蛐纬墒聦崉趧雨P(guān)系的，以及領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營或開辦私營企業(yè)的職工，原企業(yè)應(yīng)與其解除勞動合同?！　。ㄈ┩Ｐ搅袈毬毠ぴ谕Ｐ搅袈毱陂g，原企業(yè)與其協(xié)