公司的社會責任初探.doc

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1、公司的社會責任初探摘要:公司社會責任最早產(chǎn)生于美國。傳統(tǒng)公司法的基本理念是,公司是為了實現(xiàn)股東的利益而存在的營利組織。但隨著經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)代公司的社會責任理論認為公司不能僅僅以為股東謀利作為自己的唯一存在目的,而應當負有維護和增進利益相關者利益的義務。利益相關者包括雇員、消費者、債權人、社區(qū)等。我認為我國應當從強化董事義務等方面完善公司社會責任的立法。關鍵詞:公司營利性利益相關者公司社會責任一、公司社會責任的產(chǎn)生公司是現(xiàn)代社會中最重要的經(jīng)濟組織形式，在經(jīng)濟社會中屬于支配地位，因此，可以說當今的世界在相當程度上是“

2、公司的世界”。公司在社會經(jīng)濟生活中和社會生活中扮演著日益重要的角色。但公司在發(fā)揮其積極影響的同時,公司也是社會問題的主要制造者?，F(xiàn)代國家所面臨的許多社會問題,比如環(huán)境污染、濫用經(jīng)濟優(yōu)勢壟斷價格、生產(chǎn)出售假冒偽劣產(chǎn)品、侵害勞動者的合法權益以及其他類型的公司法人違法犯罪行為,無不與公司企業(yè)有著或多或少的聯(lián)系。尤其是近幾十年來,公司為了追求利潤最大化目標而不顧社會公共利益,使這些社會問題日趨嚴重。正是因此,有學者將公司比喻為現(xiàn)代的“利維坦”。自亞當•斯密以來的傳統(tǒng)經(jīng)濟學一直認為,企業(yè)如果盡可能高效率地使用

3、資源以生產(chǎn)社會需要的產(chǎn)品和服務,并以消費者愿意支付的價格銷售它們,企業(yè)就盡到了自己的社會責任。企業(yè)唯一的任務就是在法律許可的范圍內(nèi),在經(jīng)營中追求利潤最大化。進而言之,公司應以追求利潤最大化進而實現(xiàn)股東的利潤最大化為其終極關懷,而且公司只是股東實現(xiàn)利潤最大化的工具。公司經(jīng)營管理者的一切經(jīng)營行為都應是為了使股東獲取最大的利益。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，關于公司的社會責任問題在英美法系國家和大陸法系國家都受到了不同程度的關注。其中，美國尤為突出。二十世紀三十年代，美國理論界有關公司對相關利益者的社會責任首先在伯利與多德之間展開

4、。伯利代表了傳統(tǒng)公司法的理念,認為公司是營利性經(jīng)濟組織,一切公司權力都是為股東的利益而委托的權力,公司董事是受股東委托、為了股東的利益管理和控制公司;法律的功能在于保護股東的利益,防止董事放棄追求利潤動機的可能性。而多德的觀點則帶有明顯的反傳統(tǒng)公司法理念的特色。他認為,從現(xiàn)行法律上看,伯利的說法無疑是正確的,但使用私人財產(chǎn)是深受公共利益影響的。公司應是同時具有營利和社會服務兩種功能的經(jīng)濟制度,公司權力作為一種受托權力是為了全社會的利益,不僅公司的活動要對社會承擔責任,而且控制公司活動的經(jīng)營者要自覺地履行這種責任

5、?？傊?多德認為公司既要為股東謀取利潤,也要承擔社會責任;公司的管理人員既是股東的受托人,也是社會的受托人。二十多年后,多德的社會責任說逐漸居于主導地位。美國的主流觀點認為公司不僅僅是經(jīng)營者與股東之間的委托關系，而是相關方面的利益共同體。在歐洲大陸國家，對公司社會責任，更注重在公司經(jīng)營管理中設計勞動者與股東共同參加重大決策。以此來協(xié)調(diào)勞資關系，保護勞動者的利益。4在實務界，美國開始從法律層面上解決公司的社會責任問題。其中，1984年，美國法學會向社會推出建議性藍本《公司治理原則：分析與建議》，其中就明確規(guī)定了企

6、業(yè)的社會責任。20世紀80年代興起的放松管制以及隨之而來的惡意收購浪潮造成了企業(yè)治理結構的重大轉變。惡意收購者宣稱被收購的目標公司大大忽視了股東的利益,惡意收購的目的就是要維護股東的利益。惡意收購后企業(yè)現(xiàn)有的管理層一般遭到解雇,并通常采取關閉工廠、大規(guī)模解雇的措施來償還惡意收購的貸款。為維護公司利益相關者的利益,減少惡意收購對公司經(jīng)營、地區(qū)經(jīng)濟、社會的沖擊,自1985年后,美國以賓西法尼亞州為首的29個州通過法律特別規(guī)定,對公司股東的權力加以限制，對工人的利益予以保護，并授予公司經(jīng)理對利益相關者負責的權利。與此

7、同時,在美國的影響下,歐洲的許多國家,包括法國、英國、德國、荷蘭等,也在各自的立法中確立了公司社會責任的理念,但這些國家的公司社會責任發(fā)展程度較美國低,而且多傾向于勞動問題,例如就業(yè)、工資、工作條件。二、公司社會責任的含義及內(nèi)容（一）公司社會責任的含義傳統(tǒng)的公司法認為，公司是為了實現(xiàn)股東利益而存在的營利組織。公司社會責任則是對傳統(tǒng)理念予以挑戰(zhàn)并成為20世紀初以來發(fā)達資本主義國家學界尤其是經(jīng)濟學界和法學界不斷爭論的一個問題。由于社會責任一詞涵蓋的范圍不確定，什么是公司的社會責任,公司的社會責任包括哪些內(nèi)容,眾說紛

8、紜。有的認為,公司的社會責任系指公司決策者如同他們對待自己的利益一般,采取保護與促進社會福利行動的義務。也有的認為,公司的社會責任的概念,是使公司不僅負有經(jīng)濟的與法律的義務,而且更對社會負有超越這些義務的其他責任。還有的觀點認為,公司的社會責任,是指營利性的公司在其決策機關確認某一事項為社會上多數(shù)人所希望后,該營利性公司便應放棄營利的意圖,以符合多數(shù)人對該公司的期望。我認為,所謂公司的