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《洪武北路小學(xué)辦學(xué)水平評估操作方案(千分制)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、洪武北路小學(xué)辦學(xué)水平評估操作方案(千分制)項目序號考評內(nèi)容分值評分方法和參考標(biāo)準(zhǔn)概要表述自評分考評部門考評分辦學(xué)思想95分1辦學(xué)理念先進,工作思路清晰;有遠(yuǎn)期和近期發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,目標(biāo)達(dá)成度高或創(chuàng)建項目通過檢查驗收;年度、學(xué)期計劃措施得當(dāng),月、周工作安排有序;能根據(jù)學(xué)校傳統(tǒng)優(yōu)勢或地域資源形成辦學(xué)特色。20分1、理念有詮釋、有宣傳、知曉度高(5分);2、辦學(xué)目標(biāo)明確、發(fā)展規(guī)劃可行,年度目標(biāo)達(dá)成度高或通過檢查驗收(5分);3、計劃安排得當(dāng)、措施得力、落實效果好(5分);4、根據(jù)學(xué)校傳統(tǒng)優(yōu)勢或地域資源形成辦學(xué)特色,有證明材料(5分)。學(xué)校有較明確的辦學(xué)理念,并能偶不斷與時俱進進行
2、修改。遠(yuǎn)近期的目標(biāo)達(dá)成度較高。各項工作計劃有序得當(dāng),并不斷在實際工作中挖掘優(yōu)勢形成辦學(xué)特色。20督導(dǎo)室222勇于改革,敢于創(chuàng)新,決策有新意,管理有新招。全面實施素質(zhì)教育有成效。10分1、有新思路、新方法、新措施執(zhí)行材料,向玄武教育信息網(wǎng)提供信息。(5分)2、有管理新招階段性成效證明材料,在新聞媒體上宣傳。(5分)能及時把工作中的亮點、特色材料提供給玄武信息網(wǎng),并大力在媒體上宣傳學(xué)校的特色及活動。10督導(dǎo)室3貫徹教育方針,認(rèn)真執(zhí)行課程計劃;努力開發(fā)課程資源,開拓校本課程,因材施教;關(guān)心學(xué)困生或品行有缺陷的學(xué)生,促進全體學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展。流生率為020分1、開齊開足各類課
3、程(5分);2、不分重點班、快慢班(5分)。3、關(guān)心、無歧視厭棄,轉(zhuǎn)化后進生工作扎實有效,有材料證明(5分);4、流生率為0(5分)。按照課程標(biāo)準(zhǔn)開啟各類課程,將轉(zhuǎn)差工作作為黨團員、師德建設(shè)的工作完成。積極開展學(xué)生的心理教育工作及家長學(xué)校的共建工作。20督導(dǎo)室4加強民主管理。依據(jù)學(xué)校章程實行校長負(fù)責(zé)制,管理機制健全,議事制度落實;黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,監(jiān)督保證有力;工會、共青團等群眾組織機構(gòu)健全;重視退離休教師協(xié)會工作;保障教師合法權(quán)益;教職工代表大會、校務(wù)委員會、家長委員會發(fā)揮積極的作用。重視檔案資料的收集、歸檔和使用。25分1、1、有學(xué)校章程,實行校長負(fù)責(zé)制,管理機制
4、健全、議事制度落實,有會議記錄。檔案工作達(dá)標(biāo)。(5分);2、2、黨組織活動正常,監(jiān)督保證制度健全落實(5分);3、3、按規(guī)定實施校務(wù)公開,教代會制度化、規(guī)范化,“模范職工之家”達(dá)區(qū)級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。校務(wù)委員會、家長委員會制度化、有成效。(5分);4、4、群團組織機構(gòu)健全,活動正常。退協(xié)有專人負(fù)責(zé),有活動安排,有經(jīng)費保證(5分);5、5、國家有關(guān)教師待遇的政策落實到位,根據(jù)校情努力提高教師福利待遇。女教職工的特殊利益、特困教師的生活得到照顧(5分)。定期修改學(xué)校的章程,各項制度落實,記錄詳實。檔案工作達(dá)A級。每月堅持2次以上的組織生活且形式多樣。建立了健全的校務(wù)委員會、家長委員會且
5、運行正常發(fā)揮作用。退協(xié)工作有專人負(fù)責(zé),活動定期化得到好評。不斷努力提高教職工的福利待遇,對特困教師主動關(guān)心幫助。24督導(dǎo)室工委辦5積極開展綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建工作;建立安全工作網(wǎng)絡(luò),落實安全工作責(zé)任制;抓好安全教育工作。健全教學(xué)設(shè)施、器材和生活設(shè)施管理制度;建立體育、社會實踐等教育活動安全防范制度;20分1、安全工作目標(biāo)明確,有計劃總結(jié),有網(wǎng)絡(luò),安全責(zé)任制落實,臺帳齊全(5分);2、配備并發(fā)揮法制副校長和輔導(dǎo)員作用,安全教育覆蓋率達(dá)100%(5分);3、建立健全有關(guān)安全防范制度、安檢制度,預(yù)警、應(yīng)急機制并嚴(yán)格執(zhí)行,每年組織應(yīng)急演練。食品衛(wèi)生管理制度健全并得到落實,食堂
6、被評為B級(含)以上,衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證等齊全(5分);4、未發(fā)生案件和責(zé)任事故(5分)安全工作常抓不懈,臺帳齊全,落實有效。定期采用多種形式進行安全教育。各項制度健全并嚴(yán)格執(zhí)行。食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,各項證件齊全,符合衛(wèi)生操作流程。未發(fā)生案件及責(zé)任事故。20綜合科初教科22健全常規(guī)安全檢查制度;建立安全預(yù)警、應(yīng)急機制;嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度。,有事故未報告本款為0分。隊伍建設(shè)80分6領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)民主、開拓創(chuàng)新、廉潔自律,具有較強的凝聚力;制定并落實干部選拔任用的制度與措施。20分1、民主測評群眾滿意率達(dá)85%以上(10分);2、廉潔守法,群眾來信來訪中無有效投訴
7、(5分);3、積極組織、參加干部崗前培訓(xùn)和提高培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定的課時數(shù)和質(zhì)量要求(5分)。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)民主、開拓創(chuàng)新、廉潔自律,具有較強的凝聚力;制定并落實干部選拔任用的制度與措施。無有效投訴。積極組織參加干部崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)認(rèn)真。20工委辦7校中層以上干部熟悉教育教學(xué)管理業(yè)務(wù);富有鉆研、進取精神;校級和中層干部兼課符合要求。20分1、處室內(nèi)部、處室之間團結(jié)協(xié)作,無推諉、矛盾(5分)2、職責(zé)明確,干部分管工作有成效,有特色(5分);3、具有較強的教科研意識和指導(dǎo)教育科研的能力,全部參加校級以上課題研究,有參與項目名單(