電梯維保工作計劃

《電梯維保工作計劃》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、自從人類進入商品經(jīng)濟社會以來，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒拥闹饕糠?，并成為一國?jīng)濟增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標準規(guī)則的建立電梯維保工作計劃　　篇一：XX年電梯維保公司年終總結(jié)及來年計劃　　XX年年終總結(jié)及工作計劃　　XX年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯安裝、維保專業(yè)在公司領(lǐng)導和全體部門員工的共同努力下，取得了長足的進步，也取得了業(yè)主的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結(jié)?！　∥夜綳X年新安裝的地盤有朝輝首府、朝輝農(nóng)貿(mào)市場、朝輝辦公樓、國際華城三期、江南御花園二

2、期、匯城上東一期、寧國時代廣場三期等，本市及外市大型開發(fā)樓盤的電梯都順利通過了質(zhì)檢部門的安全檢測，合格率100%，同時我們除了對我公司新安裝的樓盤電梯進行維保工作外，還對我市格林春天、國土局、詠春國際公寓、河西嘉園、馬鋼聯(lián)華超市、康泰商務(wù)酒店、泰和文苑、安徽比倫紙業(yè)、靜靜美食廣場、樂一樂休閑娛樂廣場、在水一方休閑娛樂中心、安冶學院、康嘉大景城、人行公寓、翠島華庭、森隆辦公樓、蘇寧電器等場所的電梯進行維保工作，XX年我公司維保的電梯，在全市業(yè)主對電梯行業(yè)投訴中的比例也很少，由此樹立了我公司在業(yè)主中的形象，確保了我公司在本市電梯企業(yè)中的地

3、位。隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動一國經(jīng)濟的三駕馬車之一，甚至是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進入商品經(jīng)濟社會以來，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒拥闹饕糠?，并成為一國?jīng)濟增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標準規(guī)則的建立　　與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題。通過總結(jié)今年的工作我們盡量將成績加以肯定將問題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預防、提前警示；減少不利因素的發(fā)生，為明年的工作打下基礎(chǔ)?！　∫唬龊迷O(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作　　制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，有的放矢，有

4、針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導書的規(guī)定，安排日常巡檢，電梯機房設(shè)備等做到全面細致地維護保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運行?！　《龊秒娞菥S保的下一年計劃　　做好保養(yǎng)計劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作；加強節(jié)假日前的保養(yǎng)　　檢修工作；加強節(jié)假日的值班和巡視工作；針對各梯做到針對性的檢　　修?！　∪孀嵏勺ズ冒踩a(chǎn)　　強弱電專業(yè)新人較多，樹立安全生產(chǎn)意識，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要?！　榇?，我們反復多次進行培訓，反復灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，　　電器火災，電器用具使用等實例進行近

5、似實戰(zhàn)要求培訓，做到安全第隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動一國經(jīng)濟的三駕馬車之一，甚至是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進入商品經(jīng)濟社會以來，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒拥闹饕糠郑⒊蔀橐粐?jīng)濟增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標準規(guī)則的建立　　一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。　　四．發(fā)揚團隊精神配合幫助其他部門　　有著自己的項目特點，就是有著諸如清掃、衛(wèi)生、搬運雜物等工作，　　緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作?！　∥澹莆宅F(xiàn)代資訊培訓提高維修人員技術(shù)素質(zhì)　　

6、各級領(lǐng)導對工程技術(shù)人員的培訓非常重視，公司領(lǐng)導親自買來電梯方　　面的培訓教材，領(lǐng)導的重視調(diào)動了人員學習熱情，積極學習相關(guān)理論　　知識并應用到實際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓計劃，組織知識、技能　　竟賽，取得了很好的效果?！　×?抓好員工“愛崗敬業(yè)”教育宣揚企業(yè)文化　　組織新老員工學習公司各項規(guī)章制度，講述具體維修，巡檢方法，設(shè)　　備維修要求，員工手冊，崗位職責，職業(yè)道德等方面的基本要求，組　　織學習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)心幫助，創(chuàng)造和諧氛隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動一國經(jīng)濟的三駕馬車之一，甚至

7、是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進入商品經(jīng)濟社會以來，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒拥闹饕糠郑⒊蔀橐粐?jīng)濟增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標準規(guī)則的建立　　圍，增加團隊凝聚力。組織學習公司的優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力　　量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對公司的認知，　　注重企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正　　的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調(diào)　　動工作積極性?！　∑撸慕M織認真布置安排年終設(shè)備檢修工作　　臨近年底，制定應急方案，組織安排人員對對電梯機

8、房設(shè)備進行全面　　檢查，保障設(shè)備設(shè)施安全運行?！　“耍ぷ髦械慕?jīng)驗教訓及來年展望　　電梯維保專業(yè)人員新人較多，流動性大，技術(shù)素質(zhì)參差不齊，在執(zhí)行　　力，學習力方面存在差距，如何調(diào)動員工積極性，在工作中不斷磨合，　　發(fā)揮每