上市公司內(nèi)部控制影響因素的分析2011(課程設(shè)計(jì))

《上市公司內(nèi)部控制影響因素的分析2011(課程設(shè)計(jì))》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、2009級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)綜合課程設(shè)計(jì)安排一.題目：上市公司內(nèi)部控制影響因素的分析二.研究設(shè)計(jì)（一）內(nèi)部控制指標(biāo)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的五大要素和財(cái)政部關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引的內(nèi)部控制評(píng)參考評(píng)價(jià)指標(biāo)，上網(wǎng)收集。具體指標(biāo)如下：根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的五大要素的參考評(píng)價(jià)指標(biāo)，若公司披露了相關(guān)指標(biāo)的相關(guān)內(nèi)控信息，此項(xiàng)即為1；否則為0，總分為參考標(biāo)準(zhǔn)的總和。（二）其他指標(biāo)和變量設(shè)定企業(yè)規(guī)模、上市時(shí)間、08年度是否虧損、前十大股東股權(quán)集中度和前三名董事會(huì)成員薪酬總額作為解釋變量，以交易所、行業(yè)作為控制變量，從公司特質(zhì)、公司治

2、理等相應(yīng)指標(biāo)判斷其對(duì)內(nèi)部控制水平的影響。?變量符號(hào)變量取值方法及說明因變量內(nèi)部控制狀況IC上市公司內(nèi)部控制評(píng)分，從（一）獲得。解釋變量企業(yè)規(guī)模SIZE年末總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù)凈資產(chǎn)收益率ROE凈利潤*100/平均股東權(quán)益每股收益EPS基本每股收益每股凈資產(chǎn)NAPS期末凈資產(chǎn)/期末普通股股數(shù)上市時(shí)間YEAR公司到2010年的上市時(shí)間上年度是否虧損LOSS啞變量，若上年凈利潤為負(fù)取1，否則取0本年審計(jì)意見類型OP啞變量，若為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見取1，其他類型的審計(jì)意見取0前十大股東股權(quán)集中度TBSC前十大股東持股比例之和前三名董

3、事會(huì)成員薪酬總額TDS前三名董事薪酬總額的自然對(duì)數(shù)控制變量交易所SE啞變量，深市為0，滬市為1（如果有）行業(yè)INDUSTRY啞變量，按照證監(jiān)會(huì)的行業(yè)劃分依據(jù)（如果有）企業(yè)所屬地區(qū)AREAS啞變量（三）資料來源上市公司的內(nèi)部控制參考評(píng)價(jià)指標(biāo)從年報(bào)中“公司治理”、“重要事項(xiàng)”一節(jié)和單獨(dú)披露的“內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告”中獲取。其他指標(biāo)信息從上市公司年報(bào)及有關(guān)證券交易所網(wǎng)站獲得。（四）分析方法用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行描述性和多元回歸分析。三、分組情況每5人為一組，每人選上海（或深圳）證券交易所A股7家，即5人一組的小組每組35家，各組

4、分析的上市公司不得重復(fù)。四、分析報(bào)告分析完后，應(yīng)寫出分析報(bào)告。分析報(bào)告包括：（1）綜述：分析方法、樣本選取、數(shù)據(jù)來源（2）統(tǒng)計(jì)分析(1.內(nèi)部控制情況：分別按內(nèi)部控制五要素分板塊、上市公司所屬地區(qū)、行業(yè)比較排名，用圖和文字的形式表述。2.描述性分析：按表中變量分析最大值、最小值、均值、中位數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差分析。3.多元回歸分析，按表中指標(biāo)進(jìn)行回歸分析)（3）結(jié)論（4）建議（5）感想（從分析過程中看到的上市公司實(shí)際情況與你所學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)方面實(shí)際應(yīng)用能力的角度，每各組員都要有，小組作簡短匯總）（6）附件（附上相關(guān)數(shù)據(jù)）最后，應(yīng)當(dāng)

5、附上每組組長、組員及其分工情況。封皮格式和字體按我們學(xué)院的要求。課程設(shè)計(jì)時(shí)間：兩周