廈門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最高可獲80萬購房補貼

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1、廈門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最高可獲80萬購房補貼在市委市政府的高度重視下，繼“雙百計劃”之后，我市再一次加大了人才優(yōu)惠政策的力度。市人事局會同市委組織部、市財政局、市建設與管理局等相關部門昨日透露，為著力解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的住房問題、進一步優(yōu)化人才環(huán)境、吸引集聚更多的優(yōu)秀人才來廈創(chuàng)業(yè)與工作，我市制定出臺了《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。招聘兼職www.rczpw.net《辦法》不僅把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的最高購房補貼提高到了80萬元，還把人才購房的建筑面積控制標準從原來的130平方米、110平方米和90平方米提高到

2、了160平方米、130平方米和110平方米。據(jù)介紹，我市首期規(guī)劃建設的人才住房有1200套，各區(qū)200套。在新房源建好之前，我市將從目前尚存的一些房源中調配作為人才住房房源，兌現(xiàn)政策?！稄B門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》日前出臺，昨日，市人事局局長劉育生向媒體詳細解讀了《辦法》的13個亮點?！掇k法》著重解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的住房問題，將對創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先予以解決，規(guī)定自帶技術、項目和資金到我市創(chuàng)辦的企業(yè)，投資達到一定額度的，可申請最多不超過20套的人才住房指標供人才個人購買。《辦法》緊緊圍繞我市的十三條產業(yè)鏈、十個現(xiàn)代服務業(yè)、重點

3、社會事業(yè)領域設定申報條件，采取行業(yè)主管部門、人才行政主管部門、紀檢監(jiān)察部門、財政部門等聯(lián)合評審的辦法，分門別類、全面、客觀考察人才的業(yè)績、能力和貢獻等綜合情況后確定人選，使真正優(yōu)秀的人才脫穎而出，著重解決他們的住房問題。對人才住房、人才公寓需求數(shù)量較多的各類園區(qū)或產業(yè)集群龍頭企業(yè)，可采取政府劃撥土地，園區(qū)或企業(yè)出資建設的方式，集中建設人才公寓，作為單位集體產權，建設單位自行管理。由園區(qū)或產業(yè)集群龍頭企業(yè)提出申請，專項報市委人才工作領導小組研究。入選國家千人計劃、福建省百人計劃或我市雙百計劃的人才，可優(yōu)先購買人才住房，或享受

4、購（租）房補貼，從而吸引集聚更多的海外高層次人才和領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來我市創(chuàng)業(yè)、工作。引進人才、現(xiàn)有人才、柔性引進的高端人才，均納入人才住房和購（租）房補貼申請的對象范圍，政策覆蓋面廣。一方面加大力度引進人才；一方面解決已在我市工作多年、做出了較大貢獻、符合條件的人才的住房問題，鼓勵他們繼續(xù)施展才華、建功立業(yè)；另一方面解決柔性引進高端人才（不受人事關系、戶籍的限制）的住房問題，體現(xiàn)不求所有，但求所用的用才原則，海內外高層次人才包括臺、港、澳、北京、上海等地的高端人才，可申請享受政策優(yōu)惠，有利于我市企事業(yè)通過柔性引進方式聘用

5、高端人才，服務我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。6、企業(yè)可申請人才住房指標《辦法》規(guī)定我市轄區(qū)內企業(yè)年產值達到一定規(guī)?；蚣{稅達到一定額度（根據(jù)申請情況，經(jīng)評審劃定規(guī)模、額度）的，可申請最多不超過20套的人才住房指標供人才個人購買，用于解決企業(yè)研發(fā)人才和高級經(jīng)營管理人才等的住房問題。7、最高可獲80萬元購房補貼（1）《辦法》將原引進人才經(jīng)濟補貼改為購房補貼，并提高了補貼標準，購房補貼名額每年300名，補貼標準分三個層次，第一層次人才補貼80萬元，第二層次人才補貼48萬元，第三層次人才補貼32萬元，名額各100人。人才憑有效購房合同或房

6、產證向市人事局申請撥付補貼，首次發(fā)放的金額為總額的25%（第一層次人才20萬元，第二層次人才12萬元，第三層次人才8萬元），余額在5年內分別按第一層次每人每月1萬元、第二層次每人每月6000元、第三層次每人每月4000元發(fā)放，市人事局統(tǒng)一于每年的6月和11月各發(fā)放一次。（2）《辦法》將原人才租賃房政策改為租房補貼，并提高了補貼標準，租房補貼每年300個名額，補貼標準分為三個層次，分別為第一層次每人每月補貼2000元，第二層次每人每月補貼1200元，第三層次每人每月補貼600元，名額各100人。補貼期限最長不超過60個月。人

7、才租住6個月以上的，憑有效租房合同向市人事局申請撥付補貼，市人事局統(tǒng)一于每年的11月發(fā)放。8、補貼免交個人所得稅《辦法》規(guī)定購房補貼及租房補貼視同于市政府獎金，免交個人所得稅，同時規(guī)定原引進人才經(jīng)濟補貼和人才租賃房租金補助金同樣視同于市政府獎金，不再繳納個人所得稅，充分保障了人才優(yōu)惠待遇的最大化。9、以成本價配售人才住房人才住房售價根據(jù)建設成本＋區(qū)域平均征地拆遷成本確定，價格十分優(yōu)惠。10、最高可享受160平方米住房面積售價優(yōu)惠人才住房三個層次配售建筑面積控制標準從原來的不高于130平方米、110平方米、90平方米提高到不

8、高于160平方米、130平方米、110平方米。11、首期建設1200套人才住房《辦法》提出在各區(qū)選擇交通便利、環(huán)境優(yōu)美、配套齊全的地點，精心規(guī)劃，首期開發(fā)建設各200套人才住房，之后再根據(jù)人才的實際需要開發(fā)建設，充分保障人才住房房源的數(shù)量、質量、周邊環(huán)境、交通、生活等。