領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)培訓(xùn)

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1、稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)定義(總局定義):經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對所在單位的稅收管理行為和財(cái)務(wù)管理行為的合法性、規(guī)范性、效益性應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,以及從事其他經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)。目前全省地稅系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題:機(jī)構(gòu)設(shè)置不專業(yè)(目前全省地稅只有省局巡視辦是相對專門的審計(jì)部門,各市州沒有設(shè)置專門的審計(jì)部門,審計(jì)工作基本由計(jì)財(cái)部門負(fù)責(zé),短期內(nèi)也不太可能新設(shè))、定位不明確(由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,導(dǎo)致工作開展不順暢,就我的了解,一些地方審計(jì)工作有的由計(jì)財(cái)牽頭,有的由監(jiān)察牽頭)、人員力量配備不足(省局巡視辦人員嚴(yán)重不足,所以今天才把

2、大家請來協(xié)助工作,各市州負(fù)責(zé)審計(jì)工作的計(jì)財(cái)部門既要干好計(jì)財(cái)本部門的工作,還要抽出身來搞審計(jì)工作,人員力量可想而知)。各級黨組對審計(jì)部門、人員認(rèn)識不足、重視不夠(有的領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)人員認(rèn)為審計(jì)就是走走過場,不重視審計(jì),導(dǎo)致問題出大了、無法收拾了才被發(fā)現(xiàn),悔之晚矣)。目前全省地稅系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題:審計(jì)開展形式單一,有的地方認(rèn)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)沒有什么區(qū)別,普遍沒有開展任中審計(jì)。運(yùn)作欠規(guī)范:審計(jì)文書不規(guī)范,有的地方審計(jì)報(bào)告(原審計(jì)意見書)和審計(jì)結(jié)果報(bào)告雷同,只是改變了標(biāo)題;審計(jì)評價(jià)不規(guī)范,有的只講成績,不講問題或者相反,有的以寫實(shí)的名義回避必須評價(jià)的問題,有的

3、只評價(jià)局部情況,而整體情況不作評價(jià)等。審計(jì)質(zhì)量有待提高。從宏觀上、全局上、機(jī)制上提出審計(jì)建議不多。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定位1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分類:領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分為任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分:直接責(zé)任、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、間接管理責(zé)任。(這是總局的定義,省局2006年下發(fā)的辦法中將此劃分為主管責(zé)任和直接責(zé)任)審計(jì)內(nèi)容(總局定義)國稅發(fā)〔2009〕109號(一)稅收管理方面包括七個(gè)方面的內(nèi)容(二)財(cái)務(wù)管理方面包括七個(gè)方面的內(nèi)容(三)其他方面包括三個(gè)方面的內(nèi)容(總局規(guī)定了三個(gè)大的方面十七個(gè)小點(diǎn))審計(jì)內(nèi)容(省局定義)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容和重點(diǎn)(

4、x地稅發(fā)〔0000〕000號共九個(gè)方面的內(nèi)容)(總局稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法作了修訂,省局也將在近期對我省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法進(jìn)行修訂。兩個(gè)辦法定的內(nèi)容相比較,總局新辦法規(guī)定的內(nèi)容更加明細(xì),準(zhǔn)確。)審計(jì)立項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分為任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對在同一崗位任職滿3年的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(由于存在諸多客觀因素,據(jù)我了解,目前全省地稅系統(tǒng)尚未開展任中審計(jì)工作)。領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)實(shí)施內(nèi)審部門在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)前,應(yīng)當(dāng)制定具體的審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案。審

5、計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)明確審計(jì)對象、實(shí)施審計(jì)的時(shí)間、審計(jì)年度、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方式和審計(jì)組組成等事項(xiàng)(在我們下發(fā)的審計(jì)通知書中作了明確)。審計(jì)組進(jìn)駐后,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的干部群眾公示審計(jì)對象、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)組的聯(lián)系方式等有關(guān)事項(xiàng)。(主要是召開會議,宣讀審計(jì)通知書,張貼審計(jì)公告)審計(jì)報(bào)告審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(本次審計(jì)要求審計(jì)結(jié)束前,審計(jì)組要出具審計(jì)報(bào)告的初稿)(一)實(shí)施審計(jì)的基本情況;(二)對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的審計(jì)評價(jià);(三)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題;(四)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的處理、整改意見。審計(jì)報(bào)告審定與應(yīng)用(這是審計(jì)結(jié)束后審計(jì)部門的后續(xù)工作,現(xiàn)在

6、只作簡單了解)新的稅務(wù)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出了審理報(bào)告的概念,我們認(rèn)為這是一個(gè)非常好的方式,有利于審計(jì)部門和被審計(jì)單位對審計(jì)組提出的審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行認(rèn)真梳理、核實(shí),做到證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,也有利于審計(jì)部門在下發(fā)的審計(jì)意見書或決定書中提出合理可行的意見。審計(jì)結(jié)果報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定,報(bào)送局長、黨組書記,抄送人事門,存入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、任免的重要依據(jù)。審計(jì)報(bào)告審定與應(yīng)用審理報(bào)告應(yīng)當(dāng)提出以下審理意見:(一)審計(jì)報(bào)告中審計(jì)評價(jià)是否全面、客觀、公允,所列舉的問題事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否充分確鑿、定性是否準(zhǔn)確、手續(xù)是否完備、程序是否合法,針對問題所提出的處理意見和整

7、改要求是否適當(dāng)、可行;(二)對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的書面反饋意見是否采納;(三)對審計(jì)組認(rèn)為需要移送人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門處理的問題,提出是否移送處理;(四)對其他問題的審理意見。資料歸檔內(nèi)審部門應(yīng)當(dāng)按審計(jì)檔案管理規(guī)定,將有關(guān)審計(jì)文件、報(bào)告、資料立卷歸檔。國家稅務(wù)總局下發(fā)了《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)督察內(nèi)審檔案管理辦法(試行)》的通知,省局根據(jù)全省地稅系統(tǒng)的實(shí)際,也在著手具體符合我省地稅實(shí)際的具體規(guī)定。我想強(qiáng)調(diào)的是,在審計(jì)組開展審計(jì)的整個(gè)過程中,都要注意各種資料的收集整理,該復(fù)印的證據(jù)要復(fù)印完整,并且要裝訂整齊,制作的工作底稿要規(guī)范,紙質(zhì)資料與電子

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