高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力與素質(zhì)培養(yǎng)探究【可編輯】

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1、高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力與素質(zhì)培養(yǎng)探究陳宏威遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）捉要本文分析高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位群的特點(diǎn)及對(duì)崗位職業(yè)能力的要求，指出會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)能力與素質(zhì)，探究培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)能力與索質(zhì)的措施即：以職業(yè)能力與索質(zhì)為核心調(diào)整會(huì)讓人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，突出職業(yè)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)專業(yè)；崗位特點(diǎn)；能力與素質(zhì)；培養(yǎng)措施高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育，培養(yǎng)目標(biāo)具有鮮明的職業(yè)定向性，因此，高職會(huì)計(jì)教育不能只強(qiáng)調(diào)技能型人才的培養(yǎng)，只強(qiáng)調(diào)賬務(wù)處理，還應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生職業(yè)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)

2、，使得學(xué)生畢業(yè)后更好地適應(yīng)未來的就業(yè)環(huán)境，提高學(xué)牛在未來職業(yè)牛涯的可持續(xù)發(fā)展能力。一、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)及崗位職業(yè)能力與素質(zhì)要求（-）高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位群的特點(diǎn)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)主要集中在中小民營企業(yè)，也有少量的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國冇企業(yè)、外資企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和會(huì)計(jì)代理公司。初次就業(yè)的崗位群主要是出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)人員等崗位。由于小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員較少，不分設(shè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部門，財(cái)會(huì)部門一般只安排3?5人，冇些企業(yè)只安排會(huì)計(jì)和出納兩人，這就要求會(huì)計(jì)人員必須具有比較全面知識(shí)與職業(yè)能力。他們所從事的工作兒乎包描財(cái)會(huì)工作的全過程，在

3、這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)人員除記帳、算帳、報(bào)帳、報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等工作外，述可能涉及貨款的催收、經(jīng)濟(jì)合同的審杳、投資和融資項(xiàng)冃的可行性分析、財(cái)務(wù)預(yù)測和預(yù)算等方面的工作。同時(shí)還必須與工商、稅務(wù)、銀行、客戶及企業(yè)內(nèi)部的各部門打交道。（-）用人單位對(duì)崗位職業(yè)能力與素質(zhì)的要求通過對(duì)近三年來遼寧省各單位對(duì)招聘會(huì)計(jì)人員的要求進(jìn)行調(diào)查，從總體上看，各個(gè)招聘單位對(duì)會(huì)計(jì)崗位人員要求具備的能力和素質(zhì)主要有：扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；良好的職業(yè)道德索養(yǎng)；良好的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力；具冇較強(qiáng)責(zé)任心；良好的職業(yè)判斷能力與學(xué)習(xí)能力等。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員又不斷岀現(xiàn)新的要求，主要包描：對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)資

4、格證書要求越來越嚴(yán)格。很多單位的招聘底線都必須具冇會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，一些規(guī)模比較大的企業(yè)則會(huì)要求至少具冇初級(jí)會(huì)計(jì)資格、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，并且強(qiáng)調(diào)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、會(huì)計(jì)工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度不斷增加，這就要求會(huì)計(jì)人員具冇開闊的專業(yè)視野來應(yīng)對(duì)。二、高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的能力和素質(zhì)從上述會(huì)計(jì)人員從事的工作崗位群分析，高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)貝備以下能力和索質(zhì)。(-)職業(yè)道德素質(zhì)隨著我國改革開放不斷深化，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的頒布與實(shí)施，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求越來越高。良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道徳是會(huì)計(jì)專業(yè)人才綜合能力的重要體現(xiàn)，企業(yè)對(duì)高職生的職業(yè)道德普遍

5、比較看重。這就要求會(huì)計(jì)人員必須具有忠于職守，熱愛本職工作，不弄虛做假，遵紀(jì)守法的索養(yǎng)；具備恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，誠實(shí)守信的良好品質(zhì)，在工作屮愛崗敬業(yè)、廉潔自律、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正、提高技能和參與管理等；要有積極正確的人生觀、世界現(xiàn)，時(shí)刻保持自信樂觀的心態(tài)，能及時(shí)的進(jìn)行自我心理調(diào)控，具冇健康的心理素質(zhì)。要冇較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭。(二)專業(yè)技術(shù)能力在求職過程屮，招聘單位最關(guān)注的就是求職者是否具備勝任崗位工作的專業(yè)技術(shù)能力。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生要有牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)踐屮摸索，從實(shí)踐屮不斷捉高。13>.專業(yè)能

6、力專業(yè)能力是指高職會(huì)計(jì)學(xué)生從事崗位工作必須具備的能力，這就要求學(xué)生必須掌握會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)科知識(shí)及相關(guān)的法律知識(shí)，具體包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)的基本理論和方法，財(cái)政、金融、企業(yè)管理等方面的知識(shí)，以及稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法和IT等方面的專業(yè)知識(shí)，并且能夠綜合運(yùn)用這些知識(shí)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析及熟練完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。女口，會(huì)計(jì)人員只有掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，才能運(yùn)用會(huì)計(jì)科口、借貸記帳法、憑證、賬簿等工具進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；只有掌握了財(cái)務(wù)成木管理，才知道如何開源節(jié)流，如何去籌集資金、投資項(xiàng)目，為管理者提供需要的信息；只冇掌握IT知識(shí)，才能運(yùn)用報(bào)稅系統(tǒng)及時(shí)報(bào)稅，才能及時(shí)高效的捉供財(cái)務(wù)信息；

7、只有掌握稅法、合同法等經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，才能知道怎樣合理避稅、而不去偷稅，才能知道怎樣維護(hù)企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。2.職業(yè)化水平新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系體現(xiàn)的是導(dǎo)向原則，對(duì)某些問題提供的不是唯一答案，特別是某些特殊情況，沒提供準(zhǔn)確的定義或方法，而是給出許多可供參考的方法，需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)具體情境選擇。這要求會(huì)讓人員在處理具體業(yè)務(wù)吋，需要一定的職業(yè)判斷。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力是建立在會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)上的一種判斷，它是會(huì)計(jì)人員而臨不確定會(huì)計(jì)事項(xiàng)的情況下，按照會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),依據(jù)企業(yè)口身的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營特點(diǎn)，利用所掌握的信息資料，運(yùn)用口己的專業(yè)知識(shí)、邏輯分析能力和職

8、業(yè)經(jīng)驗(yàn)，采用準(zhǔn)確的會(huì)讓處