XXX公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制(樣板)

XXX公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制(樣板)

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1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度總??則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治工作的管理,提高職業(yè)病危害防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的衛(wèi)生與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度?!《?、本制度是從組織上、制度上落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病危害防治工作,為勞動(dòng)者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件?!∪⒈局贫纫?guī)定從用人

2、單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任?!∷?、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、總經(jīng)理職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的衛(wèi)生與安全。2、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定,設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危

3、害防治工作。3、每年向員工代表大會報(bào)告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。 4、每季至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報(bào),監(jiān)督職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案的落實(shí)情況。5、負(fù)責(zé)組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程?!?、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入,并有效的實(shí)施?!?、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救

4、援組織和預(yù)案?!?、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故?!?、依法承擔(dān)本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?!?0.每年11月底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)本用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況。?二、職業(yè)衛(wèi)生分管負(fù)責(zé)人職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在用人單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病危害防治工作,具體職責(zé):1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位

5、人員職責(zé)并組織具體實(shí)施,督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決,及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時(shí)

6、報(bào)告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。三、技術(shù)部門的職責(zé)在職業(yè)衛(wèi)生分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作,主要職責(zé)如下:1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、職業(yè)衛(wèi)

7、生管理部門職責(zé)在職業(yè)衛(wèi)生分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作,主要職責(zé)如下:1、依據(jù)法律、法規(guī)的要求,對新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造及技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害因素設(shè)計(jì)專篇、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施控制效果評價(jià)等工作,將相關(guān)記錄納入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。2、本公司如存在職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,每三年應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià),并報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局備案,相關(guān)技術(shù)文件存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。3、每年制訂當(dāng)年的職業(yè)衛(wèi)生管理防治規(guī)劃、實(shí)施方案并申請相關(guān)經(jīng)費(fèi),經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生管理小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

8、如遇臨時(shí)性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,應(yīng)將臨時(shí)性的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)補(bǔ)充進(jìn)職業(yè)為管理防治規(guī)劃。4、定期收集職業(yè)病防治的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并結(jié)合法律、法規(guī)等要求,完善本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。5、建立健全本公司各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程或在操作規(guī)程中增加職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容,并監(jiān)督勞動(dòng)者實(shí)施情況。6、統(tǒng)計(jì)本公司的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的種類、數(shù)量、設(shè)置地點(diǎn)、型號、性能參數(shù),將職業(yè)防護(hù)設(shè)施納入職業(yè)衛(wèi)生檔案管理;每月對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

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