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《物業(yè)管理實用表格樣式大全-人事管理表格》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、人員增補申請表申請部門/物業(yè)服務(wù)屮心：申請時間：Na：本部（處）定編人數(shù)人，在編人數(shù)人，缺人序號招聘部門M-I彳亠崗位人數(shù)編制情況增補原因備注□增編口補員□增編口補員□增編口補員□增編口補員□增編口補員□增編口補員□增編口補員部門經(jīng)理/月細尤經(jīng)理意見簽名/日期:行政人事部復(fù)核意見簽名/日期:總經(jīng)理（助理）審核意見簽名/日期：備注員工辦理離職申請手續(xù)單使用部門：N2：姓名入職日期崗位申請辭職原因:勸退/解雇原因：申請人簽名/口期：被勸退/解雇者直接主管簽名/U期:直接主管準(zhǔn)簽/日期：行政人事部簽名/口期：部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽
2、名/口期：簽洛總經(jīng)理簽名/日期：總經(jīng)理簽名/日期:部門工作項冃/保安已辦清交接已還領(lǐng)（借）用的已述領(lǐng)（借）部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)資料文件手續(xù)并交回應(yīng)交工程工具/用的清潔工具理核準(zhǔn)已交接清楚其他用甜桌柜鑰匙/桌柜仞匙亠宜接主管簽名保安班長簽名工程助理簽名經(jīng)理助理簽名田所在已交回應(yīng)交已交回應(yīng)交辦公所在部門/服務(wù)中其它損壞賠償部勞保用品用品/鑰匙/設(shè)備心財務(wù)欠款額及物品歸還門你經(jīng)理助理簽名保安經(jīng)理簽名財務(wù)簽名經(jīng)理助理簽名離職二?理H期：手續(xù)辦理小竝如L實際遲曠事病大加部門人事負責(zé)人戈.出勒起止考wj出勤到工假假夜班簽名/口期勤由人事專
3、管員公□已交回各類□已交回應(yīng)交工□損壞賠償罰金□考勤記錄丿尹n丿司識別證件、手冊作制服審查合格審查合格“心問行簽名/LI期：政?關(guān)丄工資保證加班考勤事密標(biāo)準(zhǔn)金應(yīng)補應(yīng)扌II工服欠款二:實發(fā)丿諭剛黠工資nb臂辦昇理行政人事部經(jīng)理核準(zhǔn)/FI期：財務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn)/日期：工作交接表N2：部門移交人M期移交工作項目移交項目名稱數(shù)量接收人/FI期備注填寫說明：1、木手續(xù)單適用于公司所冇人員，離職人員獲所在部門/服務(wù)中心全部準(zhǔn)簽后，自帶木手續(xù)單到公司行政人事部繼續(xù)辦完手續(xù)，直至手續(xù)單所列事項辦理完結(jié)，方可離職；2、本工作交接表不夠填寫請附頁；3
4、、本手續(xù)一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份交財務(wù)，一份辭職者個人保存。招聘人員初試記錄表N2：姓名學(xué)歷身高年齡應(yīng)聘崗位培訓(xùn)工作經(jīng)驗專業(yè)技能素質(zhì)要求T資待遇要求家庭住址：聯(lián)系電話：儀容禮貌、精神態(tài)度、衣著極佳佳普通略差極差體格、健康極佳佳普通稍差極差領(lǐng)悟、反應(yīng)特強優(yōu)秀普通稍懂劣對其工作各方面及有關(guān)事項了解充分了解很了解尚了解部分了解極少了解所具經(jīng)歷與本公司之適合程度極適介適合尚適合未盡適介未能適合前來木公司服務(wù)Z意志極堅定堅定普通猶豫極低總評總分：□擬予復(fù)試□待決□不予考慮面談人：FI期：年月F1招聘人員復(fù)試評價表N2：姓名性另U年
5、齡家庭住址聯(lián)系電話應(yīng)聘崗位應(yīng)聘部門評價項冃評價等級差較差一般較好好個人修養(yǎng)（形象）求職動機語言表達能力應(yīng)變能力社會關(guān)系門我認識能力性格體格、健康案例分析相關(guān)專業(yè)知識前來本公司服務(wù)之意志總體評價□建議錄用□待考慮□建議不予錄用用工部門意見行政人事部意見物業(yè)經(jīng)理.:己見分管總經(jīng)理意見員工報到手續(xù)辦理程序表（內(nèi)部程序辦理用）Na：姓名性別年齡報到日期部門職務(wù)（崗位）到職日期承辦部門程序承辦事項結(jié)果經(jīng)辦人行政人事部1核驗學(xué)歷證、身份證、職稱證、退伍證等證件，并收存復(fù)印件一套；2收取3張1寸彩照（黑白）3收回并填寫《新員工入職登記表》4
6、簽發(fā)新員工派任單5簽訂并收回《試聘用協(xié)議書》6辦理保安、財務(wù)人員擔(dān)保事宜7發(fā)給工作牌、《員工手冊》8發(fā)員工制服9建立員工個人檔案配10辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)11簽訂勞動合同財務(wù)部12收取工裝押金，并開收據(jù)13對于特殊職位收取押金或擔(dān)保證明（證件）14說明：1、事項屮結(jié)果欄第1欄內(nèi)應(yīng)注明行政人事部返還原件Fl期，并交由證件所有人簽收。2、以上各項手續(xù)必須至遲于報到后15個工作FI內(nèi)辦結(jié)，否則本公司視該員工白動放棄本次錄用機會。員工登記表Nq：姓名性別出生年月寸相片籍貫政治面貌婚姻學(xué)歷V業(yè)職稱身曲身份證號碼畢業(yè)院校畢業(yè)時間聯(lián)系電話住宅：辦公
7、：手機：戶口所在地及家庭住址緊急聯(lián)系人姓名：關(guān)系：地址：電話：個人通訊地址技術(shù)與技能語言能力：□英語口日語□德語□粵語其它語言：熟練程度：□流利□屮等□稍懂駕駛執(zhí)照電腦操作準(zhǔn)駕車型：口人口13口（；口。口￡口1；口6□熟練□中等初次領(lǐng)證日期：□稍懂□不懂其它技能：家庭成員姓名關(guān)系年齡單位及職務(wù)聯(lián)系電話學(xué)習(xí)經(jīng)歷學(xué)校名稱專業(yè)ifcl卜時問有何科研成果工作經(jīng)歷單位名稱職務(wù)起止時間離職原因單位證明人及電話以下由行政人事部填寫由人事部專管員填寫由行政人事部經(jīng)理/總經(jīng)理填寫入職時間入職職務(wù)入職崗位入職薪金試用：元轉(zhuǎn)正：元簽署/口期簽署/口
8、期（本人保證以上資料加實，否則接受公司無償解雇）築龍網(wǎng)zhulongxom建筑資料下載就在筑龍網(wǎng)新員工崗位派任通知書（給財務(wù)部）Nfi：部：應(yīng)聘我公司崗位，現(xiàn)已通過相關(guān)部門的初試及復(fù)試，并經(jīng)行政人事部綜合考核，決定予以錄用，并于年—月—H—時報到，試用期—個月/天，即自年—月
