2019青年就業(yè)情況調(diào)研報告

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1、青年就業(yè)情況調(diào)研報告  隨著全球金融危機的蔓延,對我國實體經(jīng)濟的影響日益嚴重,就業(yè)形勢越發(fā)緊張。愛思范文23XX特別是就業(yè)市場的急劇緊縮,導致青年就業(yè)困難、就業(yè)壓力大,青年就業(yè)問題成為當下社會關(guān)注的熱點問題。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題是關(guān)系青年切身利益的最核心、最現(xiàn)實、最直接的問題,棲霞團區(qū)委把服務(wù)和扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的出發(fā)點和落腳點,堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策導向,深入實施“成業(yè)棲霞”青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航行動,組織開展了“成業(yè)棲霞”青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽、青年創(chuàng)業(yè)新銳評選等活動,宣傳創(chuàng)業(yè)知識,引導青年樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,指導

2、青年系統(tǒng)實施創(chuàng)業(yè)計劃,在全區(qū)營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。與此同時,棲霞團區(qū)委聯(lián)合相關(guān)專業(yè)機構(gòu)組織開展了“棲霞區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀”調(diào)研活動,調(diào)研采取問卷調(diào)查和深度訪談兩種方式,設(shè)置普遍性調(diào)查和創(chuàng)業(yè)類調(diào)查兩類問卷表格,設(shè)計問題50多條,以求更加準確的掌握青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,明確青年在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的困境和具體需求,為上級部門推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),制定出臺新的政策和措施提供一手有價值的資料依據(jù)?! 《?、普遍性抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)及分析  本次調(diào)查選擇了棲霞區(qū)xx街道的兩個社區(qū),每個社區(qū)選取100名共計200名年齡在18-40歲間的青年作為調(diào)查對象

3、。調(diào)查方式為入戶式現(xiàn)場問卷調(diào)查?! 』拘畔⒄{(diào)查  1、性別:調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,對象中%為男性,%為女性?! ?、年齡:調(diào)查對象的年齡分布為18-25歲的人數(shù)占%,25-30歲的人數(shù)占%,30-35的人數(shù)占%,35-40歲的人數(shù)占%?! ?、受教育水平:學歷水平情況為初中及以下的人數(shù)占%,高中或中專的占%,大學專本科學歷的人數(shù)占%。  4、戶口:調(diào)查對象中%是棲霞區(qū)本地青年,%是非棲霞區(qū)本地的青年。  綜上,本次調(diào)查的對象基本特征為:年齡集中在18-30歲間,學歷水平以高中或中專為主,半數(shù)以上的調(diào)查對象為棲霞區(qū)本地青年。  

4、就業(yè)狀況調(diào)查  1、擇業(yè)因素分析  調(diào)查問卷中設(shè)計了調(diào)查對象幾種擇業(yè)因素打分的題目,根據(jù)分值來判斷青年擇業(yè)考慮的主要因素。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),“薪酬待遇”、“工作穩(wěn)定性”、“工作環(huán)境”、“工作單位發(fā)展前景”幾種因素的分值普遍集中在5分,這表明了青年擇業(yè)時會更多的考慮薪酬水平、工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景?! ?、青年就業(yè)狀況  調(diào)查顯示,%的青年已經(jīng)就業(yè),只有%的人未就業(yè)?! ∫丫蜆I(yè)的青年中,%是外出務(wù)工,%是就近務(wù)工?! ≡率杖肭闆r,%的就業(yè)青年的月平均收入在1000-1500元之間,月均收入在20XX元以上

5、的占%,月均收入在1500-20XX元之間在22%。  當問及“金融危機對所從事行業(yè)的影響如何”時,%選擇“影響較小”,%選擇“影響較大”,%選擇“沒有影響”?! ⊥獬鰟?wù)工環(huán)境變化,%的對象認為“不如去年”,%的對象認為“基本相同”,而只有%的對象認為“比去年好”。因為金融危機的波及,使得各地的就業(yè)市場緊縮,外出務(wù)工的條件明顯不如去年?! 」ぷ鳚M意度。當問及“對現(xiàn)在的工作是否滿意”時,選擇“很滿意”的占%,選擇“比較滿意”的占%,%的選擇了“一般”,而選擇“不太滿意”和“很不滿意”的則分別占到了%和%。這說明青年對目前工

6、作的感受比較一般。結(jié)合訪談,了解到在目前形勢下,青年對工作的要求并不很高,有的企業(yè)采取取消加班和加班工資等措施應(yīng)對這次金融危機,青年在當下只求不要失業(yè),先保住飯碗,工作感覺普遍一般。愛思范文XX

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