首屆免費(fèi)師范生工作滿意度調(diào)查和研究

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1、首屆免費(fèi)師范生工作滿意度調(diào)查和研究　　摘要：本文通過(guò)對(duì)陜西師范大學(xué)部分免費(fèi)師范生進(jìn)行調(diào)查，分析他們的總體工作滿意度，并從工作收入、工作環(huán)境、精神層面、人際關(guān)系、進(jìn)修發(fā)展等幾個(gè)維度來(lái)具體研究，分析各種現(xiàn)象背后的深層次原因，并從國(guó)家、學(xué)校和個(gè)人三方面來(lái)提出對(duì)策。Abstract：ThisarticleinvestigatedapartoffreeeducationstudentsofShaanxiNormalUniversity，analyzedtheiroveralljobsatisfaction，madespecificresearchfromseveraldimensions

2、ofworkincome，workingenvironment，spirituallevel，interpersonal，studyanddevelopment，analyzedvariousdeep-seatedreasonsbehindphenomenon，andmadestrategiesfromthreeareasofthecountry，schoolsandindividuals.關(guān)鍵詞：免費(fèi)師范生；工作滿意度；對(duì)策Keywords：freeeducationstudents；jobsatisfaction；countermeasures中圖分類號(hào)：G65文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：

3、A文章編號(hào)：1006-4311（2013）06-0236-031問(wèn)題的提出92007年，國(guó)務(wù)院決定在教育部直屬的六所師范大學(xué)實(shí)行師范生免費(fèi)教育。國(guó)家對(duì)免費(fèi)師范生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策，即在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，并且補(bǔ)助生活費(fèi)；畢業(yè)之后，免費(fèi)師范生要回到生源所在省份從事中小學(xué)教育十年以上，省級(jí)政府要確保免費(fèi)師范生有編有崗。[1]時(shí)至今日，六所部屬師大免費(fèi)師范專業(yè)已經(jīng)招錄五屆，第一屆免費(fèi)師范生（2007級(jí)）已經(jīng)走出校門，在基礎(chǔ)教育教學(xué)一線工作一年。為了完善我們國(guó)家的免費(fèi)師范生培養(yǎng)機(jī)制，我們需要了解那些已經(jīng)走向工作崗位的免費(fèi)師范生們的想法，他們對(duì)自己的工作是否滿意？如果不滿意，主

4、要是哪些方面？原因是什么？2調(diào)查對(duì)象與方法2.1調(diào)查對(duì)象采取分層抽樣與整群抽樣相結(jié)合的方法，在陜西師范大學(xué)調(diào)查了158名免費(fèi)師范生，樣本基本情況為：女生所占比例74.7%，男生占25.3%，這與陜西師范大學(xué)男女生比例大體相當(dāng)；家鄉(xiāng)所在省份涉及到全國(guó)26個(gè)?。ㄊ?、直轄區(qū)），其中陜西籍最多，占到38%；家庭所在地區(qū)為省會(huì)城市的占到14%，地級(jí)市的為29%，縣（縣級(jí)市）的為35%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為23%，農(nóng)村為57%；工作單位所在地則為省會(huì)28%。地級(jí)市45%，縣級(jí)市64%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)19%，農(nóng)村2%。工作單位分布情況則為幼兒園0.6%，小學(xué)10.1%，初中17.7，高中67.1%，其他（高職中專）

5、則為4.4%。92.2調(diào)查工具調(diào)查工具為自編的“陜西師范大學(xué)首屆免費(fèi)師范生工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷”，本問(wèn)卷的編制在綜合考察了一些有關(guān)工作滿意度理論的基礎(chǔ)上，參考了有關(guān)資料，主要以史密斯等人所編的《工作描述指引》為主要參考依據(jù)，從工作報(bào)酬、工作環(huán)境、精神及價(jià)值實(shí)現(xiàn)、人際關(guān)系、工作壓力、進(jìn)修及考核制度、學(xué)校管理等7個(gè)維度共22條目，選項(xiàng)分別為“完全符合”、“比較符合”、“不確定”、“比較不符合”和“完全不符合”；問(wèn)卷通過(guò)了教育專家的審閱，在試點(diǎn)調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修正。在正式調(diào)查中，共發(fā)放問(wèn)卷180份，收回有效問(wèn)卷158份，有效問(wèn)卷回收率為87.8%。數(shù)據(jù)主要運(yùn)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件

6、進(jìn)行處理。3調(diào)查結(jié)果與分析在“從總體上來(lái)說(shuō)，我對(duì)現(xiàn)在的工作比較滿意”一項(xiàng)中，“完全符合”為10.8%，“基本符合”為31%，“一般”為39.2%，“基本不符合”為15.8%，“完全不符合”為3.2%。所以從整體上來(lái)說(shuō)，第一屆免費(fèi)師范生對(duì)自己的工作滿意度相對(duì)較高，但是也不能忽視19%對(duì)現(xiàn)在工作不是很滿意的被調(diào)查者。3.1工作收入維度在平均月薪水平的調(diào)查中，調(diào)查結(jié)果如表1，從中可以看出，免費(fèi)師范生的工資從1000元以下到3500以上不等，但主要分布在1500-3499元的區(qū)間內(nèi)。9此次調(diào)查筆者以三個(gè)題目來(lái)調(diào)查工作收入滿意度這個(gè)維度，調(diào)查結(jié)果如表1，從調(diào)查結(jié)果得知被調(diào)查對(duì)象對(duì)自己的工

7、作收入滿意度較低，多數(shù)人認(rèn)為自己的工資水平比起其他非教師職業(yè)的工資低，而且認(rèn)為自己的工作并不能得到公平回報(bào)的占多數(shù)。從平均水平上看，2011年大學(xué)畢業(yè)生第一份工作的平均工資是2153元。[2]從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，74.3%的受調(diào)查對(duì)象工資水平都在2000-3500元以上，接近或超過(guò)2153元，但是大多數(shù)被調(diào)查對(duì)象對(duì)自己的工作收入?yún)s不滿意，根據(jù)對(duì)一些調(diào)查對(duì)象的訪談，原因有以下幾種：首先，免費(fèi)師范生入學(xué)分?jǐn)?shù)線較高，六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生提檔線平均高出各省重點(diǎn)線的30分，各省份錄取的免費(fèi)師范生平均