國有企業(yè)下崗職工基本生活保障會的講話(范文)

《國有企業(yè)下崗職工基本生活保障會的講話(范文)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障會的講話同志們：這次全市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議的主要任務(wù)是，認真總結(jié)分析1998年以來我市下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，安排部署今后工作。市委、市政府對開好這次會議非常重視，孫書記多次作重要批示，對下一步工作提出了明確要求；6月上旬，市長辦公會專題就當(dāng)前我市下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作情況進行了研究。下面，我根據(jù)市長辦公會研究的結(jié)論，講兩點意見。第一點意見，我們捃一定要站在實踐"三個代表"的高度，肯鴻定成績，正視差距，增強做好國有企業(yè)下棟崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的責(zé)任鰍感和緊迫感1998年以來，我市各宴級黨委、政府和

2、各有關(guān)部門按照中共中央保、國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于切實做好國有企業(yè)稞下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通ｐ知》要求和省委、省政府的部署，將"兩唉個確保"和再就業(yè)工作作為事關(guān)全局的大親事來抓，加大工作力度，取得了較好的成浸績，我市連續(xù)三年被省政府授予"全省下よ崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作先進單鐔位"。第一，下崗職工基本生活費和楹企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金基本得到保障。按敦照中央"三三制"籌資原則，三年來，全丈市共累計籌集下崗職工基本生活保障資金億元，為12萬名下崗職工發(fā)放基本生活洪費億元，代繳社會保險金9500萬元，噼12/12籌集和發(fā)放"兩節(jié)"解困資金3300萬獵元；累計發(fā)放員養(yǎng)老金億元

3、，萬名參加基賤本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員按時領(lǐng)Ⅴ到了養(yǎng)老金。第二，市場就業(yè)機制初唣步形成。我市作為全國百家勞動力市場"ゲ三化"建設(shè)試點城市，經(jīng)過幾年的努力，△市場化就業(yè)工作取得了一定的成績。信息］網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)起步較快，以市直中心市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了出廣域聯(lián)網(wǎng)。服務(wù)功能增強，市場職業(yè)培訓(xùn)±、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、勞動保障代理等鋦綜合服務(wù)得到了發(fā)展。勞動力市場日趨活姬躍，共收集發(fā)布空崗信息近5000條，ァ為萬名下崗失業(yè)職工找到了工作崗位。第三，再就業(yè)工作進展順利。三年來，通過鼓勵企業(yè)興辦三產(chǎn)、支持勞服企業(yè)發(fā)展﹄、鼓勵用人單位招聘下崗職工、多渠道拓諫寬勞務(wù)輸出

4、、大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)等措施惻，使萬名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。有關(guān)部門充分發(fā)揮主觀能動性，社會各界齊心協(xié)發(fā)力，紛紛向特困下崗職工伸出援助之手，閾有力促進了再就業(yè)工程的實施。市委組織碎部和總工會組織開展了副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干澳部與特困下崗職工"一幫一"活動；共青瞪團、婦聯(lián)等群團組織利用自身特點和優(yōu)勢痿，免費舉辦下崗特困職工培訓(xùn)班；電信局免收線路安裝費為下崗職工提供公用代辦電話；工商局積極出臺優(yōu)惠政策，支持困鉉難企業(yè)興建再就業(yè)市場；鼓商集團等5家廈12/12單位向全國倡議并啟動了"城市扶貧工程"；新聞媒體大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)先進典型，等等，為再就業(yè)工程作煞出了貢獻。第四，

5、失業(yè)保險保障功能逐步增強。三年來，各地層層落實擴面征θ繳目標(biāo)責(zé)任制，采取抓清查、抓稽核、抓重點、抓大戶等措施，加大擴面征繳力度傯。失業(yè)保險征繳額穩(wěn)步上升，年征收額由弒1997年的1000多萬元，上升到去撕年的近3000萬元，為失業(yè)職工按時發(fā)垤放失業(yè)金打下了良好的基礎(chǔ)。第五，蚶社會保障體系建設(shè)日趨加強。積極開展了ㄊ以健全完善養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為主體的三項改革，進一步強化社保經(jīng)辦機構(gòu)職能，實行科學(xué)管理，加強監(jiān)管稽查，取得雅了一定成效。離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放率在承2000年達到了100％；城鎮(zhèn)基本醫(yī)辨療保險制度改革已經(jīng)啟動并逐步擴大覆蓋面；失業(yè)保險制度進一步得到完善，參保范

6、圍和人員總數(shù)大幅度增加。社會保障體鮞系的建立和逐步完善，為解除下崗職工后厝顧之憂、順利續(xù)接社會保險關(guān)系打下了堅洽實的基礎(chǔ)。三年來，雖然我們在國有鑿企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作祧上取得了一定的成績，但是與實踐江總書轟記"三個代表"重要思想的要求相比，與覓國企改革的配套標(biāo)準相比，與下崗職工的胴生活現(xiàn)狀相比，還存在很多困難和問題?？|一是下崗職工出中心高峰到來，再就撲業(yè)工作壓力大。首先是出中心人數(shù)多且時殺間集中。截止6月底，全市國有企業(yè)再就苗業(yè)服務(wù)中心內(nèi)實有下崗職工萬人，從8月圪12/121日至年底，將有萬名下崗職工三年協(xié)議撖期滿出中心。其次是下崗職工再就業(yè)能力暮弱。目前在中心內(nèi)

7、的下崗職工大都年齡偏大、文化程度偏低、技能水平不高，初中紜以下文化程度、初級以下技能、40歲以申上年齡的下崗職工占一半以上。其三是職皤工與企業(yè)均面臨很大困難。下崗職工有"荽三怕"，怕就不了業(yè)，怕出中心后生病養(yǎng)棖老無著落，怕債權(quán)、債務(wù)不能兌現(xiàn)。企業(yè)有"三難"，解除下崗職工勞動關(guān)系所需糖巨額資金籌措難；下崗職工集中出中心，矛盾易激化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為難；下崗職工隱鋰性就業(yè)普遍，勞動關(guān)系清理難。二是倦資金支撐能力弱，保障工作壓力大。全年中心內(nèi)下崗職工月均人數(shù)維持在萬人，年基本生活保