研究電力企業(yè)的行政管理方式.doc

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1、研究電力企業(yè)的行政管理方式一、電力企業(yè)行政管理工作存在的問題電力企業(yè)行政管理工作效率極低。由于電力企業(yè)本身的特殊性，這使得其行政管理的模式仍然以過去計劃經(jīng)濟(jì)時代溝通管理模式為主。但是由于電力企業(yè)的員工以及行政機(jī)構(gòu)的臃腫，這使得電力企業(yè)在人力資源結(jié)構(gòu)上極其的不合理，而且近年來由于電力企業(yè)的改革使得這下現(xiàn)象更為突出，這直接導(dǎo)致的后果就是行政管理工作基本難以達(dá)到效果，在一些地區(qū)基本處于癱瘓。電力企業(yè)行政管理工作復(fù)雜繁瑣。電力企業(yè)作為我國能源系統(tǒng)中的獨(dú)立系統(tǒng)，本身所涉及到的工作部門以及工作的環(huán)境多樣，使得行政管理工作極其的復(fù)雜而且繁瑣，而這就很容易造成電力企業(yè)行政機(jī)構(gòu)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈、企業(yè)在傳達(dá)信息

2、瑟時的失真，以及電力企業(yè)基本的考核獎懲難以進(jìn)行，這嚴(yán)重的影響了電力企業(yè)行政管理工作的順利進(jìn)行。二、完善電力企業(yè)行政管理的對策完善電力企業(yè)行政管理對策最重要的目的也就是提高電力企業(yè)行政管理工作的效率，那么就可以從完善行政管理機(jī)制以及提高電力企業(yè)行政管理人員的素質(zhì)和強(qiáng)化電力企業(yè)行政職能這三方面入手分析：（一）不斷健全和完善電力企業(yè)行政管理機(jī)制對于目前我國電力企業(yè)行政管理體制來說，它是存在這很大的問題的而且也是極不健全的。因此，在電力企業(yè)行政管理上應(yīng)該聯(lián)系電力企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，從而去采取積極措施去建立符合法律法規(guī)符合企業(yè)發(fā)展的行政管理體制，不僅如此，還應(yīng)該政府的相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，這使得電力企

3、業(yè)能夠充分利用資源，完善電力企業(yè)的保障體系，加強(qiáng)了電力企業(yè)在行政管理上的執(zhí)行力，使得電力企業(yè)的日常行政工作能夠穩(wěn)定的進(jìn)行，從而提高電力企業(yè)的行政管理效率。（二）優(yōu)化電力企業(yè)行政管理人員綜合素質(zhì)對于電力企業(yè)的行政管理工作來說，行政管理工作的2學(xué)海無涯人員素質(zhì)也是影響行政管理效率的重要因素，因此提升工作人員的綜合素質(zhì)，也是提高電力企業(yè)行政管理效率的重要手段。簡單而言，也就是應(yīng)該從電力企業(yè)的辦公職能，如辦公室的辦公，開會，文書等等方面進(jìn)行提高，另外就是從電力企業(yè)的專業(yè)職能，也就是關(guān)于電力的基本專業(yè)知識的提高，這使得行政管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)有更深層次的理解，從而能夠更好的做好行政管理工作。（三）強(qiáng)

4、化電力企業(yè)行政管理職能，創(chuàng)新企業(yè)行政管理模式由于電力企業(yè)在我國本身是國有企業(yè)，它的發(fā)展不僅僅受到我國各級政府的管控以及制約，同時由于其公益性也受到社會的普遍關(guān)注。這使得我國的電力企業(yè)的行政機(jī)構(gòu)的管理職能在實(shí)際的運(yùn)用管理中沒有起到真正的作用，這使得政府相關(guān)的主管部門與電力企業(yè)在日常的行政管理之間常有沖突現(xiàn)象，因此，實(shí)行政企分開，強(qiáng)化電力企業(yè)的行政管理職能，創(chuàng)新電力企業(yè)行政管理模式，從而推進(jìn)電力企業(yè)行政管理工作的落實(shí)是提高電力企業(yè)行政管理工作效率最簡潔最有效的方法。三、結(jié)束語總而言之，對于目前的社會的發(fā)展而言，信息化是時代發(fā)展和進(jìn)步的趨勢,同樣這也是能夠推動當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)變革的重要的力量。對于

5、電力行政管理工作來看，那首先就應(yīng)該認(rèn)識和明白電力行政管理工作重要性,在電力企業(yè)的行政管理工作中應(yīng)該不斷去健全和完善電力企業(yè)本身的行政管理機(jī)制，不僅如此，還應(yīng)該盡可能的去優(yōu)化電力企業(yè)行政管理工作的人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對行政管理人員的素質(zhì)的控制，另外就是應(yīng)該不斷的強(qiáng)化電力企業(yè)行政管理職能，從而創(chuàng)新企業(yè)行政管理模式，達(dá)到對電力企業(yè)行政管理的高度控制，為電力企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為和諧社會的構(gòu)建做出貢獻(xiàn)。2學(xué)海無涯