安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度

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1、安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度一、目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。二、范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。三、職責(zé)1、各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。2、各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。3、質(zhì)檢、安全部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核，工程部負(fù)責(zé)工程班組安全獎(jiǎng)罰考核。4、重大安全違紀(jì)、安全責(zé)任事項(xiàng)考核需報(bào)分管總經(jīng)理5、重傷以上安全事故及辭退開除的考核經(jīng)分管副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)

2、執(zhí)行。6、對(duì)于安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)或有重大失誤觸犯法律的人員，由質(zhì)檢、安全部組織查實(shí)后提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)分管副總經(jīng)理審核、經(jīng)理審批后，再向政府或司法部門申報(bào)；四、總則1、公司安全罰款由財(cái)務(wù)部列入專帳保管，每月將賬戶明細(xì)表報(bào)公司辦公室。10安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度2、安全獎(jiǎng)勵(lì)資金來源于公司的安全罰款及安全專項(xiàng)資金。3、公司根據(jù)各部門安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰考核。4、安全獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)、記功、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資等形式。5、安全處罰分為通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政降級(jí)等形式。6、各級(jí)

3、管理人員(含班組長(zhǎng)、專兼職安全員)對(duì)于事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿的違章違紀(jì)行為和影響安全文明生產(chǎn)、環(huán)保管理以及職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)象，可以依據(jù)本制度相關(guān)條款當(dāng)場(chǎng)作出相應(yīng)的處罰決定，對(duì)于安全生產(chǎn)有功的人員和部門應(yīng)及時(shí)提出獎(jiǎng)勵(lì)的建議。7、各級(jí)管理人員所做出的獎(jiǎng)懲決定不得超出自己的職權(quán)范圍。8、所有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的決定均應(yīng)以書面形式作出，記錄在案，并報(bào)送公司質(zhì)檢、安全部存檔備案，可以視情節(jié)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)以適當(dāng)?shù)男问接枰怨尽?、10安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度部門或個(gè)人對(duì)公司內(nèi)部的獎(jiǎng)懲持異議的，有權(quán)向公司質(zhì)檢、安全部或直接向分管副

4、總經(jīng)理助理陳述申辯或司法訴訟。公司不得因當(dāng)事者陳述申辯而加重處罰或取消獎(jiǎng)勵(lì)。受理陳述申辯者應(yīng)當(dāng)全面客觀公正地進(jìn)行調(diào)查，確有不妥的，必須在原范圍內(nèi)予以更正公示。10、各部門應(yīng)建立內(nèi)部考核分配細(xì)則，細(xì)化獎(jiǎng)懲制度，正確引導(dǎo)員工重視安全工作，以避免簡(jiǎn)單地平均分?jǐn)?。五、?jiǎng)勵(lì)（1）對(duì)安全工作有以下成績(jī)之一者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額在50元～2000元。a、各級(jí)管理人員積極貫徹安全生產(chǎn)方針、規(guī)定及公司安全規(guī)章制度成績(jī)突出的；b、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)能及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)事故能立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)因而避免了事故或減輕了事故的危害程度的；c、模范

5、地遵守規(guī)定、各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn)，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的；d、對(duì)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生方面提出行之有效的建議者，或在安全技術(shù)上有重大改革具有顯著成績(jī)者。（2）對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)特別突出的班組授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”稱號(hào)（評(píng)比考核辦法見第8條）。六、處罰10安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度（1）有下列情況之一者，通報(bào)批評(píng)，處50元～500元罰款，追究安全管理員或班組負(fù)責(zé)人責(zé)任，違反國家法律的，由國家法律機(jī)關(guān)追

6、究其刑事責(zé)任：a、不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，職工缺乏安全知識(shí)而造成事故的；b、安全管理制度不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)文件要求及公司各項(xiàng)安全管理制度的；c、崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)安全檢查不到位，記錄不完整的；d、隱患整改不及時(shí)、防范措施不得力，未對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所或操作提供安全操作規(guī)程的；e、對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對(duì)當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場(chǎng)記錄）的；f、隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時(shí)處理的；g、放棄安全工作，只重生產(chǎn)，致使管理混亂而造成事故的；h、違章指揮，強(qiáng)行命

7、令職工違章操作致使發(fā)生事故的i、由于巡檢不力，造成重大事故的；j、忽視安全工作，玩忽職守造成事故的；k、不服從管理，且態(tài)度蠻橫無理的；l、10安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮或?qū)野l(fā)隱瞞事故人員進(jìn)行各種方式報(bào)復(fù)的。（2）有下列行為之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者責(zé)任，并處50元～500元罰款：a、違章作業(yè)或違章指揮未造成事故的；b、發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)或事故隱患不采取措施、不及時(shí)報(bào)告者；c、事故發(fā)生后，隱瞞事故真象，包庇事故肇事者甚至嫁禍于人者；d、事故發(fā)生后，拒不接受調(diào)查或態(tài)度蠻狠無

8、理者。（3）對(duì)造成事故的責(zé)任者，根據(jù)責(zé)任分析結(jié)果，按照公司《安全事故處理辦法》進(jìn)行處理，違反國家法律的，由國家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。（4）對(duì)連續(xù)發(fā)生安全事故（半年內(nèi)超過2起，一年內(nèi)超過3起）的部門或個(gè)人，給部門負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者分別處以200元罰