淺談現(xiàn)代圖書館管理中的人文關(guān)懷理念

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1、淺談現(xiàn)代圖書館管理中的人文關(guān)懷理念　　論文關(guān)鍵詞：現(xiàn)代圖書館人文關(guān)懷管理理念　　論文摘要：人文關(guān)懷理念的提出是現(xiàn)代圖書館的管理理念飛躍，現(xiàn)代圖書館通過實現(xiàn)對館員的科學(xué)化管理、對讀者自由與個性，價值與尊嚴(yán)的尊重、并以積極的公益性的活動向廣泛的社會輻射面展現(xiàn)了管層面理上的人文關(guān)懷理念。它是提高圖書館管理水平的內(nèi)在要求，也是圖書館事業(yè)長足發(fā)展的必然要求，在建設(shè)和諧社會的歷史時代中，圖書館改進了它的服務(wù)理念，扮演了與時俱進的歷史角色?！　　　D書館作為社會教育的重要機關(guān)，它“是一個信息知識資源所蘊涵的文化與現(xiàn)實社會的人群交流的平臺,是人與文化和諧與統(tǒng)一的基點”。①在建設(shè)和諧社會中具有不可

2、取代的歷史作用，隨著社會文明的不斷進步，我國現(xiàn)代圖書館建設(shè)，與時俱進事業(yè)取得了卓著的成效。尤其在管理理念上實現(xiàn)了飛躍?！　　　∫?、圖書館的社會性與現(xiàn)代圖書館的管理理念飛躍　　　　圖書館是以社會全民為對象，提供文獻和信息的檢索查閱服務(wù)的社會機構(gòu)，其對社會來說其既有廣泛傳播文化的作用，又有增進全民的整體素質(zhì)社會功能。其既是社會體系中的獨立機關(guān)，也是學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育必不可少的社會輔助機關(guān)。圖書館的社會性，也決定了其服務(wù)的廣度是社會的全體人民，其服務(wù)的目標(biāo)滿足讀者檢索和查閱基本需求，同時讓讀者滿意其服務(wù)。提高圖書館服務(wù)的質(zhì)量，一方面取決于硬件設(shè)施的完備，另一方面取決于管理水平

3、的高低。隨著文明的進步和社會的發(fā)展，現(xiàn)代圖書館硬件設(shè)施已不斷的得到完善，實現(xiàn)了對現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛運用,走向圖書館事業(yè)的現(xiàn)代化，豐富了檢索查閱的方式方法，逐步服務(wù)人們對文獻和信息的的需求。但是我們必須清楚認(rèn)識到圖書館運用先進技術(shù)是為達到圖書館服務(wù)的手段,是圖書館實現(xiàn)其社會職能的重要工具。而圖書館要與時俱進，實現(xiàn)現(xiàn)代化,最根本的是其內(nèi)在的管理理念。管理水平高低取決于先進的否與的圖書館管理理念。近年來，隨著社會的不斷進步的得到提升，圖書館管理理念從過去“衙門式”服務(wù)忽略了讀者的內(nèi)心感受與要求，逐步發(fā)展到要求不斷的改善服務(wù)的質(zhì)量，并提出了“讀者第一”的理念，卻忽略了圖書館館員內(nèi)心感受與要

4、求，而現(xiàn)代圖書館提出了“以人為本”的人文關(guān)懷的管理理念這標(biāo)志著現(xiàn)代圖書館的管理實現(xiàn)了理念上的飛躍。“人文關(guān)懷就是以人為本,強調(diào)人的價值和尊嚴(yán),重視對人的愛,提升人的境界,激發(fā)人的主觀能動性和創(chuàng)造性”②。人文關(guān)懷的理念用于圖書館的管理就是要求指尊重包括館員、讀者個性與需求，價值與尊嚴(yán)。為讀者或是更廣闊的社會輻射面提供文獻信息保障并營造一種充滿人性化環(huán)境。　　　　二、圖書館管理中人文關(guān)懷的實踐　　　　圖書館服務(wù)的最高目標(biāo)滿足讀者檢索和查閱基本需求，同時讓讀者滿意其服務(wù)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)也即要貫徹圖書館管理中的人文關(guān)懷理念?！　∈紫龋瑢崿F(xiàn)對圖書館館員的人文關(guān)懷。圖書館館員是圖書館實現(xiàn)其社

5、會職能的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時也是圖書館對外的外服務(wù)窗口也是圖書館外部形象之代表，實現(xiàn)對館員的科學(xué)化管理是實現(xiàn)提高圖書館服務(wù)質(zhì)量的根本所在。已往圖書館教條式的要求所有館員必須“全心全意為人民服務(wù)”，只強調(diào)有義務(wù)而權(quán)利所言，在工作之中也帶有一定情緒，也忽略了自己與讀者的平等關(guān)系。在圖書館管理理念中實現(xiàn)對館員的人文關(guān)懷，其一，就是重視館員的內(nèi)在心理感受和要求，尊重館員的價值與尊嚴(yán)，堅持館員是提高管理水平的基礎(chǔ)所在，做到“物盡其用，人盡其才?！惫膭铕^員認(rèn)識到并且實現(xiàn)自己的人生價值。其二，“倉稟實而后知禮節(jié)”在對館員的管理也要充分重視館員合理的物質(zhì)利益要求，而且做好圖書館內(nèi)部的獎懲激勵機制。圖書

6、館學(xué)中最基本，最首要的就是“要求給館員以良好的待遇”。③物質(zhì)利益和勞動成正比，是可以促進館員們保持應(yīng)有的工作熱情和事業(yè)心。做出貢獻。其三，加強圖書館館員職業(yè)道德修養(yǎng)。對圖書館員要不斷進行人生觀、世界觀和價值觀的正確引導(dǎo)，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。增強對社會的責(zé)任感。讓館員充分認(rèn)識刀片圖書館工作價值和意義，樹立職業(yè)理想，弘揚敬業(yè)、樂業(yè)精神。　　其次，實現(xiàn)對讀者的人文關(guān)懷。讀者是圖書館服務(wù)對象，同時也是對圖書館服務(wù)和管理水平的客觀評價主體。在圖書館管理理念中實現(xiàn)對讀者的人文關(guān)懷，也即要求重視讀者的內(nèi)在心理感受和要求，尊重讀者的自由與個性，價值與尊嚴(yán)。堅持服務(wù)中的“以人為本”理念實現(xiàn)對讀者的人

7、文關(guān)懷。一方面，現(xiàn)代圖書館實現(xiàn)外部環(huán)境的綠化美化，為讀者營造了安靜、舒適、雅致的人文環(huán)境。另一方面，現(xiàn)代圖書館實現(xiàn)了對讀者個性化需求的考慮，結(jié)合了圖書館資源的多樣性，提高了各式各樣的個性化服務(wù)，包括了檢索方式，資源的表現(xiàn)形式等等。更為重要的是現(xiàn)代圖書館與讀者的互動關(guān)系，常以調(diào)查問卷的模式從讀者處獲得反饋意見，同時，增加了圖書館各處可見的“意見冊”。這無一不體現(xiàn)了現(xiàn)代圖書館管理中的人文關(guān)懷理念。　　最后，實現(xiàn)對圖書館社會輻射群體的人文關(guān)懷。圖書館作為社會必不可少的社會機關(guān)，除了直接