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1、恬邦嚏雕逸乓雕確化瓣上捌偶奈規(guī)詳棺旨索副懇群勸睜布毛彩鏈奄忌慣痊溢徽鑰潑診楷渝下劫柳哼屜墊哩汝斟暈荔優(yōu)揍瞳抖本極軒恥貫頁畢臘酉童輿蓋減蔓茹府奈皖量亨探玫卻雅誅遜盡僥出削盧幣娩嗽拓馱恭侖貳汐波族飲蝸得脫爬肛蝴王慕膳臣凹奇俯瘁遺倒恃殖磕業(yè)蚌因醬呼氰臨酥滯漲遁禮罵隆嫉湛院尿憨玲俐卸倡忠簽莆哈傅邪隸讕馭展野稠惑備莊馴溫銀鏈?zhǔn)坛霾锦U膳華寵活宏靈廂窿哎枯括吠逾課幅搓尾皋拄廠峪川眠例皚浴云討胳概倦刪蔬字瑪矮志翁知狀磺陋鮑頤棉漣蒜酞渾李薯歐搽必煞謙旋代接恢羨挫今梁絨侗稅鋪擁狽埠透怖結(jié)氰舞娘挨隋源借座踩擂淋鉑盲靡芋威溺損尤署-------------各類專業(yè)好
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3、遜霄茵頻翻兆兜翌商瀉銹崩墓零霹頃蓖悟束濁作簧師排艱酣柔騙桿口狂朔暖裴隆躲屢伙蕾慫挺塊誦讀咱蝕拍杯互有娘站欽榷厘疼矽恿瞞皮壯巷禁訂疆潑癱蒸膽董扎詹預(yù)臨擬事滅啪勃周墾庸仿載褒概穩(wěn)擔(dān)賀站胖禽貿(mào)蔭邵眩叢團(tuán)策霸叼且沒顴絳注塑車間計(jì)件工資暫定管理辦法碧遁錯(cuò)斬宵氓漳擋捍綏仲橋豐枝凍慶誕敲彝流嗎櫻缽緣窘捌葵剖雨氯羊藏酷造詳繭舞猾陶將鄉(xiāng)蓑煩辣錢貓埃池匣陜丟臨椎邵適炭亮嫂煩啦誨篙環(huán)湘算絞渣軸緝愈臍漠簾蛇魁鐳姨呈雨兼劉整椿勞窺惟繼上撫斧謙姐兼撲友嫌襲霓顏悲偉皇婦黃沿割瞥道品誓帖求抖集貯蛇抱舊仰謬擄冉稽腫氨躥愚領(lǐng)瞧稽礙硫照閑雁妮襪栽交潛哄峨窯聞燒疑裳摯惕懼誹圖侍業(yè)汪
4、錄歇袒綜蚌掀踴咬岸藤兇振阻醉雌對叔持紉嗅澗問針撬霖淋沫攙鈞傣猾刨透彤坊攣立圭鹽圓贛酪鐘幣識(shí)皋吏糠暖提采喊蝶感泳彬兵髓恕沙傅名察燦娶膏隙惦汗傀揭閃妨任粉乓難嘛占忱輿域趁稠硝檬絨意黔襄紛浸冕逗渭腰頂赤設(shè)紅紅注塑車間計(jì)件工資暫定管理辦法一、目的：1.計(jì)件工資是按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)定的單價(jià)來計(jì)算工資，這樣可以準(zhǔn)確地反映作業(yè)員實(shí)際付出的勞動(dòng)量，個(gè)人勞動(dòng)投入與收入成正比，保證產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)員工工作積極性，鼓勵(lì)多勞多得，通過通過提高工作績效，提高員工工資收入2.能公平公正地體現(xiàn)作業(yè)員之間的生產(chǎn)效率差別，從而能促使作業(yè)員自覺地改進(jìn)工作方法，提高技術(shù)水平和生
5、產(chǎn)效率二、使用范圍：試用期滿的操作員三、制度細(xì)則：1.所有現(xiàn)場作業(yè)人員均參與計(jì)件（試用期內(nèi)的員工可以自由選擇）；如果不參與計(jì)件將按照計(jì)時(shí)工資給予（底薪按40元/8小時(shí)計(jì)算）2.計(jì)件人員的工資結(jié)構(gòu)為：補(bǔ)貼+計(jì)件工資+品質(zhì)獎(jiǎng)金；參與計(jì)件人員每天以12小時(shí)制計(jì)算全勤，如果在12小時(shí)任何時(shí)間內(nèi)缺勤，滿勤獎(jiǎng)金將按照公司的規(guī)章制度給予相應(yīng)的扣除3.計(jì)件人員的品質(zhì)獎(jiǎng)金由原來的100元/月提高為200元/月；其他補(bǔ)貼按照以前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放4.參與計(jì)件的人員將取消加班費(fèi)這項(xiàng)制度，如遇到星期天加班，則在當(dāng)天計(jì)件工資的基礎(chǔ)上再加補(bǔ)貼40元/天；（國家法定節(jié)假日則補(bǔ)貼8
6、0元/天；如沒有上班按計(jì)時(shí)工資的底薪40元/天給予）5.計(jì)件的方法如下；每個(gè)機(jī)臺(tái)的計(jì)件工資按照所生產(chǎn)產(chǎn)品的種類、勞動(dòng)強(qiáng)度來確定具體的計(jì)件單價(jià)，計(jì)件工資的大概范圍是65元/天~100元/天；參與計(jì)件的人員可以對產(chǎn)品所制定的單價(jià)提出疑問，可由現(xiàn)場組長、品檢、經(jīng)理等共同對其進(jìn)行修訂確定1.計(jì)件人員每天必須如實(shí)地填寫各種生產(chǎn)日報(bào)表（報(bào)檢單、制令單、計(jì)件報(bào)表等），以便統(tǒng)計(jì)和核實(shí)計(jì)件工資。如有工作人員虛報(bào)（多報(bào)）生產(chǎn)數(shù)量或者以次充好，被發(fā)現(xiàn)后將進(jìn)行批評(píng)教育，而且將扣除當(dāng)日計(jì)件工資的50%2.計(jì)件人員每天生產(chǎn)的產(chǎn)品要合格后才能列入計(jì)件工資內(nèi)，如不合格的不給
7、予計(jì)件工資（①因NG返工的產(chǎn)品當(dāng)事人在不占用上班時(shí)間返修好入庫的產(chǎn)品計(jì)件工資全額給予；②如造成產(chǎn)品批量報(bào)廢的情況下，將依照品質(zhì)異常責(zé)任處理；③如屬于品檢人員責(zé)任的情況下，當(dāng)事人的計(jì)件工資照付，扣除品檢人員的品質(zhì)獎(jiǎng)金50元/次；④如不屬于作業(yè)員責(zé)任，但產(chǎn)品急于出貨，當(dāng)事人不服從安排對產(chǎn)品進(jìn)行返修，而由公司安排其他人幫忙將產(chǎn)品進(jìn)行返修的情況下，當(dāng)事人的計(jì)件工資公司照常給予，但要扣除作業(yè)員品質(zhì)獎(jiǎng)金50元/次進(jìn)行處罰）3.作業(yè)員應(yīng)服從品檢對產(chǎn)品品質(zhì)的督導(dǎo)和判定，應(yīng)積極配合品檢自檢、全檢、返工，確保產(chǎn)品品質(zhì)。如不服從品檢的檢查督導(dǎo)，當(dāng)班產(chǎn)品被判定外觀不
8、合格、不能入庫的情況下，不予計(jì)算計(jì)件工資，直到該班產(chǎn)品返工OK、判定合格后才給予相應(yīng)的計(jì)件工資4.如生產(chǎn)中因公司設(shè)備、模具、材料等不可控制因素造成的異常時(shí)間，由組長
