勞動管理之員工福利管理委員會組織規(guī)程.doc

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1、（一）規(guī)章概述　　員工福利管理委員會屬于員工自己的組織，是公司員工為了自身的利益而自愿組合的群眾性的組織。該組織的目的是為了員工的共同福利利益，管理屬于公司福利性質(zhì)的活動，為員工提供盡可能多的福利待遇。員工福利管理委員會組織規(guī)程是規(guī)范該組織的基本規(guī)章?！　≡谀壳氨姸嗟墓竟芾碇?，有不少企業(yè)為了調(diào)動員工的積極性，為員工提供大量的福利設施和條件，管好用好這些設施，為員工的生活、休閑、娛樂創(chuàng)造條件，就需要員工自己管理，需要有相應的組織機構。因此，員工福利管理委員會的組織結構、成員都要考慮到為員工的利益最大化服務

2、這個基本目標，切實做好企業(yè)福利工作。　　（二）主要內(nèi)容　　該規(guī)章的主要內(nèi)容包括：員工福利管理委員會的人員組成、任職資格、管理內(nèi)容、管理程序、管理目標以及相應的登記與主管部門的關系等?！　。ㄈ┲谱饕蟆　T工福利管理委員會是公司內(nèi)部的群眾組織，是為加入本會的員工提供福利服務的群眾性的自治組織，不對外經(jīng)營，因此，通常情況下不需要辦理登記手續(xù)。但如果要開展經(jīng)營性的活動，則應當按照登記管理的有關規(guī)定辦理相關的注冊手續(xù)?！　≈谱髟撘?guī)章應當注意的問題是：要結合本公司的實際情況，對員工福利管理委員會的職權做出明確的界

3、定。　?。ㄋ模┓侗尽　　　　　「袷揭籣_________公司員工福利管理委員會組織規(guī)程　　　　　　　　年　月　日發(fā)布施行　　1．總則　　依據(jù)本公司《福利保險管理委員會章程》第五條的規(guī)定，制定本規(guī)程?！　?．組織　　2．1公司員工福利管理委員會，設委員7至11人，其擔任人資格如下：　　（1）公司行政領導一人；　?。?）公司工會代表；　?。?）公司員工代表?！　?．2員工福利管理委員會設主任委員1人，由委員中推選，負責管理有關事務?！　?．員工福利管理委員會應據(jù)下列規(guī)定制定規(guī)章：　　3．1名稱；　　3．2會址

4、；　　3．3內(nèi)部組織及事務處理規(guī)定；　　3．4會議規(guī)定；　　3．5福利基金的提取、保管及動用規(guī)定；　　3．6福利設施規(guī)定等。　　4．員工福利管理委員會應將下列各項事宜報主管機關備查：　　4．1辦理員工福利的各種規(guī)章；　　4．2委員及重要員工名冊；　　4．3會址所在地；　　4．4成立日期?！　∩鲜龈黜椚缬凶兏杓皶r呈報備查?！　?．員工福利委員會職責如下：　　5．1有關員工福利事宜的審議、推進及督導事宜；　　5．2有關員工福利基金的籌劃、保管及動用事宜；　　5．3有關福利基金分配、稽核及收支報告事宜；　　

5、5．4其他有關員工福利事宜?！　?．員工福利管理委員會應于年度結束，在12月底前擬定下年度實施計劃，連同預算書送主管機關備查，并于新年度開始3個月內(nèi)，將辦理情況上報備查?！　?．員工福利管理委員會視需要及經(jīng)費狀況開辦以下業(yè)務：　　7．1食堂；　　7．2宿舍或住宅；　　7．3補習學校和子弟學校；　　7．4理發(fā)室及浴室；　　7．5托兒所或幼兒園；　　7．6洗衣室；　　7．7圖書室；　　7．8康樂室；　　7．9體育場；　　7．10日用品供應處；　　7．11服務設施；　　7．12其他有關福利業(yè)務?！　?．本規(guī)程由

6、參加福利管理委員會的全體成員通過后，由主任委員頒布?！　?．本規(guī)程自頒布之日起施行?！　　　　　　「袷蕉________公司員工福利社組織規(guī)則　　1．總則　　為加強對員工福利社的管理，維護員工的利益，制定本規(guī)則?！　?．經(jīng)費　　企業(yè)員工福利社或工會附設福利社，所需經(jīng)費依規(guī)定自福利基金中提取。提取的比例為：按企業(yè)經(jīng)營利潤的百分之一；個人按工資總額的百分之二?！　?．經(jīng)費管理　　員工福利社的經(jīng)費由管委會負責經(jīng)營使用。管委會每屆任期3年，實行主任負責制?！　?．經(jīng)營項目　　員工福利社根據(jù)需要和經(jīng)費狀況，開辦以

7、下項目：　?。?）食堂；　?。?）宿舍或住宅；　?。?）醫(yī)院或醫(yī)務所；　?。?）浴室和理發(fā)室；　?。?）補習學?；蜃拥軐W校；　?。?）托兒所或幼兒園；　?。?）職業(yè)介紹所；　?。?）洗衣室和縫紉服務；　?。?）圖書室；　?。?0）俱樂部；　?。?1）體育設施和場所；　?。?2）咨詢處；　?。?3）其他有關福利事項。　　上述業(yè)務除物品、消耗品核收成本費外，其他概以免費為原則?！　?．登記管理　　員工福利社的開辦應向當?shù)赜嘘P機關辦理登記手續(xù)?！　?．實施　　本規(guī)則由管委會主任頒布，自頒布之日起執(zhí)行。