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《構(gòu)建企業(yè)及諧勞動關(guān)系思索》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、構(gòu)建企業(yè)及諧勞動關(guān)系思索摘要：構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，重在加強企業(yè)先進文化建設(shè)，創(chuàng)造名優(yōu)品牌，體現(xiàn)在人性化管理的服務(wù)工作中。一個群體如果沒有企業(yè)凝聚力，就像是一盤散沙，如何讓團隊形成共同的價值觀，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，擁有最大的戰(zhàn)斗力，這是所有企業(yè)的共同希望。關(guān)鍵詞：了解人關(guān)心人提高人激勵人為積極響應(yīng)黨和政府關(guān)于開展建設(shè)和諧社會的號召，2009年6月3日，我們創(chuàng)辦了中山市和諧辦公家具制造有限公司。以“弘揚孫中山先生的博愛思想，打造名優(yōu)品牌，創(chuàng)建和諧企業(yè)”為理念，建立了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵人、依靠人等6個方面的工作制度，達到凝聚人心,實現(xiàn)員工
2、和企業(yè)共同發(fā)展的目的，把企業(yè)辦大辦強。1?加強企業(yè)先進文化建設(shè)，全面提高員工素質(zhì)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，加強企業(yè)先進文化建設(shè)，全面提高員工素質(zhì)，打造名優(yōu)品牌，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。思路決定出路，奮斗奠定成功。方向決定人生，想法決定做法。態(tài)度決定行動，力度決定速度。生活是由思想造就的，管理公司亦然。公司要求員工以堅持重合同、守信譽、致力創(chuàng)造名牌為契機，結(jié)合中山市委、市政府提倡全面修身活動，大力提倡忠孝文化，努力做個文明人。一是在市場經(jīng)濟新形勢下，認真做好企業(yè)內(nèi)部調(diào)查研究工作；二是努力提高職工的文化知識和專業(yè)技術(shù)水平；三是擬定《企業(yè)內(nèi)部崗位責任制》，根據(jù)《公司
3、法》的要求，注重關(guān)心員工群眾的熱點和難點問題，維護職工群眾的合法權(quán)益；四是深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動，全面提高職工素質(zhì)；五是注意使用、培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀人才。一個良性發(fā)展的企業(yè)就是要在企業(yè)管理上實現(xiàn)市場與科技文化管理的統(tǒng)一。企業(yè)要留住人，就要努力營造一種以先進文化塑造企業(yè)的靈魂，堅持以人為本，注重從政治、生活待遇等關(guān)心員工。注重運用企業(yè)內(nèi)部資源，發(fā)展創(chuàng)業(yè)空間。2?和諧從感恩開始，竭盡全力為員工排憂解難全國人民在以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央集體的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了社會主義革命和社會主義建設(shè)的偉大勝利；在以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央集體的領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)了建設(shè)
4、中國特色社會主義的新局面；在以江澤民同志為核心的黨的第三代中央集體的領(lǐng)導(dǎo)下，成功把建設(shè)中國特色社會主義推向二世紀；在以胡錦濤同志為核心的黨的第四代中央集體的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了舉世矚目的巨大成就；在以習近平同志為核心的黨的第五代中央集體的領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)社會主義文化強國，為全面建成小康社會而奮斗。公司首先教育員工，首先感謝國家恩，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)就沒有改革開放的今天；沒有政府的支持，企業(yè)就無法穩(wěn)定和發(fā)展；沒有政府營造良好的經(jīng)商環(huán)境，企業(yè)就沒有發(fā)展的潛力。因此，公司號召全體員工響應(yīng)黨的號召，積極參加中山市的慈善萬人行活動。公司認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合
5、同法》、《女職工勞動保護法》、《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法納稅，服從政府各部門的管理和指導(dǎo)，努力把工作做好。同時，公司實行人性化管理，竭盡全力幫助員工排憂解難，關(guān)心員工的家庭生活，努力幫助他們遇到的各種困難。例如為四川籍員工鄧虎借款50000元解決建房問題等，受到公司員工的信賴和好評。感謝廣大客戶對公司的支持，在組織生產(chǎn)的過程中，設(shè)計材料種類繁多，甚至個別客戶定做產(chǎn)品超前，有部分配件要單獨設(shè)計生產(chǎn)，要完成各種門單的生產(chǎn)任務(wù)，有時資金跟不上等等，得到廣大材料供應(yīng)商的密切配合，使公司按時完成了生產(chǎn)任務(wù)。3?努力打造名優(yōu)品牌，在精誠服務(wù)中，贏得商機和發(fā)展
6、隨著產(chǎn)品在市場競爭中的地位與作用日益凸現(xiàn)，名優(yōu)品牌越來越受到消費者青睞,品牌戰(zhàn)略也日益引起我們公司的高度重視。我們以精誠服務(wù)，努力打造名優(yōu)品牌，在精誠服務(wù)中贏得商機和發(fā)展。開拓產(chǎn)品的營銷渠道，把好產(chǎn)品質(zhì)量大關(guān),視為鑄造品牌的關(guān)鍵。員工把打造辦公家具精品工作作為自己的事業(yè)來經(jīng)營，把工作當成自己的事業(yè)來看待，工作起來有勁頭，創(chuàng)新技術(shù)有奔頭，所生產(chǎn)的辦公家具受到廣大客戶的喜愛。在精誠服務(wù)中完善和發(fā)展，使公司產(chǎn)品贏得市場。工作是每一個人的使命所在，正如蜜蜂的天職是采花粉釀蜜一樣。人的天職是工作，如果你不一味地把工作當做一種負擔,而是把它當成自己的事業(yè)來看待時
7、，就會產(chǎn)生工作的動力和激情，并從中找到樂趣。真正聰明的員工會善待自己的工作并把工作當成自己的事業(yè)。努力把好每一件產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，使公司生產(chǎn)的產(chǎn)品贏得市場、贏得商機，受到廣大客戶的青睞。員工為公司努力工作，公司給予員工恰如其份的工資，使員工體會到，一個人要把工作作為謀求長遠發(fā)展的事業(yè)，不用過分考慮自己的工資有多少，而應(yīng)該關(guān)注工作本身帶給自己的報酬，應(yīng)該時常想到“工作是為公司更是為自己，把公司工作做好”。一個群體如果沒有企業(yè)凝聚力，就像是一盤散沙，如何讓團隊形成共同的價值觀，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，擁有最大的戰(zhàn)斗力，這是所有企業(yè)的共同希望。當今是團隊作戰(zhàn)時代
8、,一個企業(yè)僅靠個人的能力顯然難以生存，唯有依靠團隊的智慧和力量，才能使其獲得長遠的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，一個優(yōu)
