小學(xué)管理團(tuán)隊(duì)績效考核細(xì)則

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1、小學(xué)管理團(tuán)隊(duì)績效考核細(xì)則????????????????團(tuán)隊(duì)?????????????????????????????????????????????????201901??一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲說明分值得分工作狀態(tài)作風(fēng)優(yōu)良1.?管理團(tuán)隊(duì)能以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局、分工合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、氛圍好。2.?部門與年級(jí)部工作有計(jì)劃、有總結(jié)，計(jì)劃有思路、有創(chuàng)新，總結(jié)有落實(shí)、有思考。3.及時(shí)妥善處理突發(fā)偶發(fā)事件與信訪。4.所屬部門、年級(jí)部無違反師德師風(fēng)禁令行為。5.所屬全體成員遵守學(xué)校規(guī)范，按時(shí)出勤、集會(huì)、導(dǎo)護(hù)、午餐值班等。6.資產(chǎn)管理使用好。每項(xiàng)2分。第4項(xiàng)一經(jīng)查實(shí)，不得評(píng)優(yōu)

2、。第6項(xiàng)由總務(wù)處考評(píng)。12?注重宣傳1.每學(xué)期在學(xué)校電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站錄用稿件10篇以上。2.符合1且在縣級(jí)媒體宣傳報(bào)道2次以上。3.符合1且在大市級(jí)以上媒體宣傳報(bào)道。分別得分為4.6.8分。本項(xiàng)資料報(bào)辦公室考評(píng)8?整潔衛(wèi)生1.部門及辦公地點(diǎn)有值日制度。2.物品整齊，無雜物。3.地面、墻壁、辦公桌椅等干凈無污跡等。4.有濃郁的文化氛圍。由德育處根據(jù)平時(shí)打分及最美辦公室評(píng)選情況進(jìn)行考評(píng)6?自身建設(shè)1.部門成員平均課時(shí)數(shù)不低于5課時(shí)。2.部門成員管理聽課不低于15節(jié)。（本年級(jí)8節(jié)以上）3.部門成員平均發(fā)表市級(jí)以上論文不低于1篇（征文獲獎(jiǎng)降一級(jí)計(jì)算）。1.2由教導(dǎo)處、3

3、由發(fā)展中心提供數(shù)據(jù)。每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。3?工作過程教育工作1.2.3由德育處根據(jù)情況進(jìn)行考核，第3項(xiàng)缺1人扣0.2，最高扣1分。18?1.注重學(xué)生常規(guī)管理，學(xué)生行為習(xí)慣單項(xiàng)檢查中成績好。2.班隊(duì)管理措施得力，定期進(jìn)行班隊(duì)建設(shè)的檢查與指導(dǎo)。3.按要求參加志愿活動(dòng)，達(dá)到規(guī)定時(shí)間。4.每學(xué)期至少組織1次年級(jí)活動(dòng)，效果好。5.按時(shí)保質(zhì)組織學(xué)校舉行的教育活動(dòng)。6.認(rèn)真做好學(xué)生晨午檢、出入校門管理、管理值班，及時(shí)完成安全、法治教育相關(guān)任務(wù)。6由安保處牽頭考核。教學(xué)工作1.在教導(dǎo)處每周進(jìn)行的教學(xué)序列常規(guī)單項(xiàng)檢查中成績良好。2.每學(xué)期的綜合教研活動(dòng)效果好，教研組工作考評(píng)好。3.教

4、學(xué)質(zhì)量好，期末各學(xué)科考試全年級(jí)及格率98%以上，優(yōu)秀率低70%、中60%、高50%以上。4.班級(jí)教學(xué)均衡，無班級(jí)均分與年級(jí)低2分以上（含2分，增值除外）。5.教師輔導(dǎo)學(xué)生在縣以上相關(guān)部門組織的現(xiàn)場獨(dú)立比賽中獲獎(jiǎng)或發(fā)表文章，低年級(jí)人均0.4次、中高年級(jí)人均1人次以上。6.選修課程有計(jì)劃、有落實(shí)，實(shí)施過程良好。每項(xiàng)3分。1至5條教導(dǎo)處根據(jù)情況進(jìn)行考核，第6條學(xué)生活動(dòng)中心考核。18?研究工作1.教師積極參加教科研活動(dòng)和繼續(xù)教育，參與面100%。2.參與質(zhì)量高，在學(xué)校評(píng)比中成績優(yōu)良。3.教師一學(xué)期在縣以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章或在省以上獲獎(jiǎng)比率（市縣獲獎(jiǎng)1篇分別算1/2、1/3

5、篇，不含管理人員）。發(fā)展中心根據(jù)情況進(jìn)行考核。第一項(xiàng)看讀書心得與微型課題參與率，缺一篇扣0.1，含管理人員。第二項(xiàng)根據(jù)微型課題平均分排序。第三項(xiàng)根據(jù)排序扣分。15?工作業(yè)績基礎(chǔ)積分完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，無安全事故、無違紀(jì)事件、無過錯(cuò)責(zé)任信訪等。每次安全事故扣0.5分，發(fā)生責(zé)任事件一票否決。5?評(píng)價(jià)積分述職測(cè)評(píng)優(yōu)秀（領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)5，教職工測(cè)評(píng)10）。得分權(quán)重優(yōu)秀為1，良好為0.9，合格為0.8。15?加分項(xiàng)目???1.團(tuán)隊(duì)牽頭為學(xué)校獲得集體性榮譽(yù)。2.團(tuán)隊(duì)牽頭在省級(jí)以上刊物或電視臺(tái)獲得宣傳。3.管理團(tuán)隊(duì)中有人獲得名師稱號(hào)續(xù)評(píng)或升級(jí)。第1項(xiàng)，縣級(jí)加0.5，市級(jí)加1分，省

6、級(jí)以上加1.5；第2項(xiàng)，每次加0.5；第3項(xiàng)，續(xù)評(píng)每人次加0.1，升級(jí)每人次加0.2。合計(jì)100