中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南

《中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、中國中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南（第一版）中小企業(yè)合作發(fā)展促進(jìn)中心（中小企業(yè)全國理事會(huì)）22前言中小企業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，也是繁榮經(jīng)濟(jì)、增加就業(yè)、改善民生、推動(dòng)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。我國中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上，創(chuàng)造了約60%的經(jīng)濟(jì)總量、50%的財(cái)政稅收，提供了近80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，研發(fā)了60%以上的發(fā)明專利、75%以上的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和80%以上的新產(chǎn)品。作為一個(gè)整體，中小企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的影響超過任何大型企業(yè)。中小企業(yè)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建與利益相關(guān)方的和諧互動(dòng)關(guān)系，既是提升企業(yè)品牌形象、內(nèi)生競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)潛力的有效途徑，也是我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)

2、展方式、構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的穩(wěn)固基石，對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”具有重要意義。為使我國中小企業(yè)全面、科學(xué)、系統(tǒng)地理解社會(huì)責(zé)任，充分、有效、合理地開展社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐活動(dòng)，中小企業(yè)合作發(fā)展促進(jìn)中心、中小企業(yè)全國理事會(huì)特組織制定本指南。本指南以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循理論和實(shí)際操作相結(jié)合的原則，立足于中小企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展規(guī)律，并以提升中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和能力水平為基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在內(nèi)容上，本指南以我國法律法規(guī)，批準(zhǔn)、簽署或加入的國際公約為基準(zhǔn)，參考和借鑒了《ISO26000社會(huì)責(zé)任指南》、《中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會(huì)

3、社會(huì)責(zé)任指南》、《CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系》等國際、國內(nèi)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系，明確了中小企業(yè)應(yīng)予遵行的社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則，使之既順應(yīng)社會(huì)責(zé)任國際趨勢(shì)，又符合我國中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)實(shí)需要。在方法上，本指南希望廣大中小企業(yè)通過持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理，從而有效提升其在尊重人權(quán)、關(guān)愛員工、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)市場(chǎng)秩序、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域的績(jī)效，使這些積極因素轉(zhuǎn)化為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心元素，提升自身和本地區(qū)、本行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本指南在工業(yè)和信息化部相關(guān)司局的指導(dǎo)下，在中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)協(xié)調(diào)下，由中小企業(yè)合作發(fā)展促進(jìn)中心、中小企業(yè)全國理事會(huì)組織相關(guān)專家起草。在起

4、草制定過程中，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、國際勞工組織北京局等機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和專家給予了大力支持。本指南由中小企業(yè)合作發(fā)展促進(jìn)中心、中小企業(yè)全國理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋，并將隨著中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和實(shí)踐的發(fā)展適時(shí)進(jìn)行修訂。22目錄一.適用說明二.術(shù)語和定義三.中小企業(yè)履責(zé)戰(zhàn)略四．中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任1.責(zé)任管理2.員工責(zé)任3.環(huán)境責(zé)任4.市場(chǎng)責(zé)任5.社區(qū)責(zé)任附件1：中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)自我評(píng)估表附件2：中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（2011）22一．適用說明1.適用主體：本指南適用于在我國依法設(shè)立的、根據(jù)《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（2011）（附件2）所劃定的中型、小

5、型和微型企業(yè)，而無論其所屬行業(yè)、地區(qū)、所有制或法律組織形式。2.適用事項(xiàng)：本指南可供中小企業(yè)確立企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履責(zé)戰(zhàn)略和行為準(zhǔn)則，建立、實(shí)施和改善社會(huì)責(zé)任管理，以及評(píng)價(jià)和通報(bào)社會(huì)責(zé)任績(jī)效。3.與法律法規(guī)的關(guān)系：本指南不增加或改變中小企業(yè)的法律義務(wù)，也不賦予中小企業(yè)任何額外的法律權(quán)益；同時(shí)，中小企業(yè)可在滿足法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身發(fā)展需要和本指南的原則，適用高于法律法規(guī)的社會(huì)責(zé)任要求。4.自愿性與開放性：本指南由中小企業(yè)根據(jù)自身需要自愿選擇并加以應(yīng)用，同時(shí)，本指南既可以單獨(dú)適用，也可以與其它社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則或倡議同時(shí)適用。22二．術(shù)語和定義1.社會(huì)責(zé)任通過透

6、明和合乎道德的行為，組織為其決策和活動(dòng)給社會(huì)和環(huán)境帶來的影響承擔(dān)的責(zé)任；這些透明和合乎道德的行為有助于可持續(xù)發(fā)展，包括健康和社會(huì)福祉，考慮利益相關(guān)方的期望，符合法律法規(guī)和國際行為規(guī)范，并將其融入整個(gè)組織，踐行于各種管理之中。（ISO26000）2.利益相關(guān)方在企業(yè)的決策或活動(dòng)中有利益的個(gè)人或團(tuán)體，包括員工、客戶、消費(fèi)者、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、各下屬與分支機(jī)構(gòu)、合作伙伴、投資人以及競(jìng)爭(zhēng)者等。（ISO26000、CSC9000T）3.社會(huì)責(zé)任影響可能發(fā)生的、全部或部分地由企業(yè)的組織、活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給利益相關(guān)方或者環(huán)境造成的任何有害或有利的變化。（ISO2600

7、0、CSC9000T）4.環(huán)境企業(yè)運(yùn)行所處的自然環(huán)境，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人和太空及其相互關(guān)系。（ISO26000）5.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為企業(yè)等經(jīng)營者違反競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。（《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》）6.價(jià)值鏈以產(chǎn)品和服務(wù)形式提供或獲取價(jià)值的活動(dòng)或參與方的序列。（ISO26000）7.可持續(xù)消費(fèi)使用服務(wù)以及相關(guān)產(chǎn)品以滿足人類的基本需求，提高生活質(zhì)量，同時(shí)使自然資源和有毒材料的使用量最少，使服務(wù)或產(chǎn)品的生命周期中所產(chǎn)生的廢物和污染物最少，從而不危及后代的需求。（聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署）22三．中小企業(yè)履責(zé)

8、戰(zhàn)略1.獨(dú)