請休假及考勤管理制度

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1、請休假及考勤管理制度[請休假及考勤管理制度]請休假及考勤管理制度一、目的：為了加強考勤管理，規(guī)范員工請休假程序，確保生產(chǎn)順利進行制定本制度，請休假及考勤管理制度。二、范圍：本制度規(guī)定了員工請假程序、假別、請假準(zhǔn)核權(quán)限、請假的記錄等內(nèi)容，本制度適用于所有本公司員工。三、請休假管理制度：1、請假手續(xù)：員工請假，必須由本人于假前辦理請假手續(xù)，填寫《請假單》，如確因急病、急事且居住地離單位較遠，確實不能親自辦理請假手續(xù)時，可用電話或委托他人向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，事后必須補辦請假手續(xù)和交驗有關(guān)證明，否則無請假單而未出勤者均視為曠工；員工請假期滿，因特殊情況需要續(xù)假時，應(yīng)于

2、假期期滿前按規(guī)定向相關(guān)主管辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假未準(zhǔn)應(yīng)按時上班，管理制度《請休假及考勤管理制度》(..)。2、請假類別：請假分為公假、事假、病假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、停薪留職9種，分為有薪假和無薪假兩種婚喪假，探親假為有薪假，其它除特殊情況規(guī)定外均執(zhí)行無薪假別。3、請休假程序按照下列程序執(zhí)行。4、為了保證制度的可查性，要求各部門請假單除交綜合部一份外，在本部門留存存根一份。請休假及考勤管理制度2　　第2篇休假制度　　〖預(yù)覽〗2016年休假制度經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如

3、下。一、元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月4日(星期一)上班。二、春節(jié)：2月7日至13日放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。三、清明節(jié)：4月2日~4日，與周末連休。四、勞動節(jié)：4月30日~5月2日，5月2日(周一)補休五、端午節(jié)：6月9日至11日放假，6月12日(星期日)上班。六、中秋節(jié)：9月15日至17日放假，9月18日(星期日)上班。七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。2016年還有大大小小5個法定節(jié)假日，共放假19天。其中，清明節(jié)(4月4日)連休3天;勞動節(jié)(5月1日)連休3天;端午節(jié)(6月9日)連休3天

4、;中秋(9月15日)連休3天;國慶節(jié)(10月1日)連休7天。由于今年假期多在周末，各節(jié)分布時間較分散，所以無法像往年通過請幾天年假的方式，拼出一個十天半個月的大假。另外，除了清明節(jié)、勞動節(jié)沒有調(diào)休之外，剩下的節(jié)日假期均有調(diào)休補班。通過介紹，大家對國務(wù)院2016年休假規(guī)定有所了解了吧。由于今年假期多在周末，各節(jié)分布時間較分散，所以無法像往年通過請幾天年假的方式，拼出一個十天半個月的大假。國務(wù)院2016年休假規(guī)定網(wǎng)友熱議：對……請休假及考勤管理制度3　　第3篇公休假請假條范文　　〖預(yù)覽〗請假條***單位名稱：根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月

5、*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感申請人：***日期：。。。。***單位名稱：本人因故擬年休*天，即*月*日-*月*日,望組織批準(zhǔn)為感請加人：***日期：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：本人由于(什么樣的原因，當(dāng)然公休就不用寫事由了，理所當(dāng)然的。)--(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。請假人：(名字)時間：……請休假及考勤管理制度4　　第4篇公休假請假大全　　〖預(yù)覽〗　　職工公休請假條　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!　　申請人(簽名)：___

6、_______　　二〇xx年_____月_____日　　公司員工公休請假條　　尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：　　茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________?！　⊥I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!　　請假人：部門/單位負責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo):　　日期：日期：日期:　　員工公休假條　　員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!　　簽字：　　領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：　　年月日　

7、　公務(wù)員公休請假條　　敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日～30日休年休假期?！　≌埥o予批準(zhǔn)，為盼!　　請假人：20xx年9月20日　　機關(guān)事業(yè)單位公休請假申請條　　姓名_____所在科室_____　　參加工作時間_……請休假及考勤管理制度5　　第5篇什么是帶薪休假制度　　〖預(yù)覽〗條例全文編輯第一條為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作

8、1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受