利用有效情境進行課堂教學培養(yǎng)學生成才

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1、利用有效情境進行課堂教學培養(yǎng)學生成才  一直以為,一個成熟的教師,應該擁有獨特的個人魅力,能很輕易就走進學生的心靈。一個教師要切實做到用自身的魅力駕馭課堂,贏得學生的尊重,很大程度上是用愛來充實自己,并能用真情去感動學生。當然,這不是簡單地模仿別人,刻意去修飾自己。因為,只有發(fā)自內心的、自然的情感才會打動人的心靈。就好比一朵淡雅的荷花,不矯情、極自然,卻能深深觸及靈魂,能在學生心中真正地留下個人特有的印痕。在課堂上,教師如何適當地運用個人魅力,提高課堂教學效果,就需要有教學情境這個媒介。情境是指一個人在進行某種行動時所處的特殊背景,包括集體本身和外界

2、環(huán)境因素。從教育教學的角度闡釋,情境就是引起人們思想情感變化的場景或氛圍。那么,我們如何用愛來充實自己并恰當地運用情境來進行課堂教學,培養(yǎng)學生成才呢?具體而言,我們可以從以下幾個情境進行設計?! ∫?、利用即時情境,愛護每一顆心靈  知識存在于具體的活動、情境和文化之中,人們只有進入其中,才能學到所謂的知識。在活動中能促進學生信息、情感的交流,有利于知識的吸收、內化,達到教學目標。有這樣一個故事深深地打動了我:一個山村的代課教師,在一個滂沱的雨天,面對一個遲到的淋成落湯雞的孩子。在大家的嬉笑聲中,老師說:“今天我們玩水仗,好嗎?”4一教室的喝彩聲里,老

3、師和孩子們盡興地在雨中玩起了水仗。這是怎樣一顆包容的心啊,呵護了那淋濕衣服后的孩子惴惴的心。再想想自身,其實,在我們的課堂,我們這些為人師者是否真的呵護過每個孩子!當學生回答不出問題,當學生因為頑劣而分神,或者當學生違規(guī)做了小動作,我們總能找出諸多的不是來呵斥他們。而當呵斥過去,面紅耳赤的他們在同學的哄笑聲中,更多的只能是對老師和學科的退避。而這,又注定了我們教育的失敗?!  叭恕眿D女節(jié)和母親節(jié)來臨之際,我充分利用“雙節(jié)”這個即時情境,利用多媒體資源,結合音頻資料《瘋娘》、視頻資料《天堂的午餐》和自己的下水作文《母親》,給學生現身說法式的上了一堂作

4、文課。利用即時情境,既感動了學生,也讓學生收獲了寫作文的心得:從現實生活中獲取第一手真實資料,寫出自己的真情實感,那樣的文章就是最優(yōu)秀。愛護每一顆心靈,就是點燃學生心靈之窗的盞盞燭光,同時也要利用適應的情境讓他們感受到這份溫暖。從某種角度說,愛是一個教師最大的人格魅力,它是學生美好人生的開始。我們中職學校的學生,更需要我們老師的關愛,他們曾經是被遺忘的一族,一句簡單的表揚也許能成就他們一生的事業(yè)。因此,我們不能拘泥于任何形式的課堂教學,愛,無時不在,只要我們懂得利用即時情境,任何一刻都會有最美的風景?! 《?chuàng)設模擬情境,激發(fā)每一種潛能  創(chuàng)設情境,

5、使學生通過感受客觀環(huán)境與氛圍,處于“身臨其境”4狀態(tài),在問題引導之下,學習興趣因之激發(fā),聯想、想象和理解得以開展,情感體驗得以加深,思維活動得以激活。很多教師總抱怨學生不好教或是孺子不開竅。究其原因,十之八九不是由于學生本身的智力高下,恰恰是我們做教師的錯過了去激發(fā)他們內心的潛能。如果我們能夠從學生的興趣出發(fā),也許結果就會大不一樣了。  蘇霍姆林斯基有句話說得好:“不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展,他的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育?!蔽以浡犨^這樣一堂美術課。授課老師是個年輕女孩,但貌不驚人的她硬是有本事讓許多年長的聽課老師為之喝彩

6、。為什么會有這么大的魅力呢?其實很簡單,就是老師一堂課就是以開啟學生想象力為目的,激發(fā)起每個孩子創(chuàng)造的潛能。她覺得,她的每一位學生都是最好的,最棒的!  這堂課的內容是“畫樹”。老師突破了常規(guī)的教學模式,沒有進行“師講――師畫――生臨摹”的步驟,而是通過不同畫面,讓學生了解大自然中樹的形態(tài)不一,學習樹的基本畫法。同時老師引導學生表達對大自然的觀察,充分發(fā)揮想象力構思。當下課時,學生交上來的樹無一雷同,并被添上了許多動態(tài)的人、動物和鳥類。老師通過不教而教的方式,激發(fā)了學生想象、創(chuàng)造的潛能。作為我們中職學校的學生,他們同樣也不缺乏想象力和創(chuàng)造力,只是,很

7、多時候被我們遺忘或忽略了。  三、運用評價情境,保留每一分公平  在情境中評價學習結果,并允許從個人經驗的角度去解釋多元的意義。一個老師,要贏得學生的尊重,他首先應該是個公正的人。由于受情感的支配,很多人難免會有個人好惡,這恰恰是成為一個好教師的大忌。特別是作為我們中職學校的老師,我們更不能以個人的好惡來對待我們的學生。4  我曾在班里做過一次小型的問卷調查:當學生被問及什么是理想老師的重要品質時,56%的學生最希望的選項是老師能一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿意老師憑自己好惡偏愛,偏袒某些同學或冷落、歧視某些學生。公正,這是孩子信賴老師的基礎。有同

8、學干脆直白地寫道:很多老師偏愛學習成績好、能力強的學生;對中等的學生很少過問,很少注意;對經常犯錯、不守紀律

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