某制衣廠計(jì)件工資管理辦法

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1、××制衣廠計(jì)件工資方案?深圳市領(lǐng)航軟件開發(fā)有限公司www.lhsoft.com.cnLcl@linhangsoft.com客戶現(xiàn)狀：1、先打印工令單（可以改善）2、切割分發(fā)給工人3、工人交上去（帶姓名）4、標(biāo)明工價(jià)（可以省略）5、計(jì)算工錢（可以省略）6、將每個(gè)人當(dāng)日的完工情況寫到本本上發(fā)給員工。分析問(wèn)題：?現(xiàn)有方法的缺點(diǎn)共有四：1、每天需要專門人員手工登記每個(gè)員工的工作情況，信息保存不規(guī)范，查找起來(lái)不方便。2、每次計(jì)算都要標(biāo)明工價(jià)，沒有實(shí)現(xiàn)信息共享，手工計(jì)算工作量很大，很容易出錯(cuò)。3、不利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，如果公司人員增多，計(jì)算工資工作量更大，人工成本直線上升。4、沒有建立一個(gè)統(tǒng)一

2、的數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)分析難度大，無(wú)法及時(shí)為各種決策提供報(bào)表和依據(jù)。解決方案：第一步建立一整套規(guī)范的基本資料檔案，包括款式、尺碼、床次、員工姓名等資料。第二步規(guī)定出每個(gè)款式，每個(gè)工序的工價(jià)。第三步每天錄入每個(gè)人的完工情況。第四步根據(jù)輸入的信息，可每天打印出每個(gè)員工的工作情況，并且自動(dòng)出每個(gè)員工每天的工資。第五步可統(tǒng)計(jì)每種款式的完工數(shù)量，便于與庫(kù)存進(jìn)行核對(duì)。軟件方案1、錄入服裝資料，員工資料，工序（床次）資料等。（電腦）2、錄入工單（電腦）3、打印工單（電腦）4、切割并下發(fā)工單（手工）5、收交并錄入工單完成情況（電腦）6、自動(dòng)計(jì)算工錢（電腦）7、打印每日完工情況表：左右兩聯(lián)，工人簽字左聯(lián)公

3、司保存，右聯(lián)個(gè)人保存（電腦）8、月底計(jì)算當(dāng)月工資，員工可以憑個(gè)人保留聯(lián)次計(jì)算工錢。報(bào)表樣本公司留存聯(lián)切割中線員工留存聯(lián)日期姓名款式工序數(shù)量日期姓名款式工序數(shù)量2005－1－1張三西裝裁床102005－1－1張三西裝裁床10優(yōu)點(diǎn)推薦能每天自動(dòng)計(jì)算出每個(gè)人員的工資情況及匯總情況，節(jié)省人工。能快速、方便地直接打印出每個(gè)員工的工作情況、工資情況，以便員工確認(rèn)。便于統(tǒng)計(jì)分析收益分析：一、投資預(yù)算一套計(jì)件工資軟件系統(tǒng)（10000元）二、節(jié)省成本平均計(jì)算每人每天工資耗小時(shí)*工廠人數(shù)*文員小時(shí)工資率5/60*30*100*5=1250按小本抄寫每人每天工資情況*工廠人數(shù)*文員小時(shí)工資率2/60*

4、30*100*5=500三、成本收益100人：-10000-(-1750*12)=110001000人：-10000-(-1750*10*12)=200000四、其他效益信息規(guī)范，統(tǒng)計(jì)方便，提升公司形象我們的優(yōu)勢(shì)1、真誠(chéng)為客戶服務(wù)的愿望，不分大小客戶，都真誠(chéng)服務(wù)，客戶的成功才是我們真正的成功。2、領(lǐng)航公司擁有優(yōu)秀的開發(fā)人員，能夠方便地為客戶做合理范圍內(nèi)的個(gè)性化修改。3、專業(yè)的實(shí)施顧問(wèn)指導(dǎo)，針對(duì)客戶使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題全程跟蹤，直到客戶能夠順利使用為止。4、廣闊的擴(kuò)展前景，領(lǐng)航公司擁有整個(gè)服裝行業(yè)ERP和CRM產(chǎn)品線，而計(jì)件工資正是ERP所有模塊中一個(gè)比較實(shí)用和關(guān)鍵的模塊。以后系統(tǒng)

5、升級(jí)也更加方便。謝謝！